Tenstorrent在尖端AI技术领域引领行业，革新了性能期望、易用性和成本效率。随着AI重新定义计算范式，解决方案必须不断发展，以统一软件模型、编译器、平台、网络和半导体的创新。我们多元化的技术团队从零开始开发了一款高性能的RISC-V CPU，并分享了对AI的热情以及打造最佳AI平台的深切愿望。我们重视合作、好奇心以及解决难题的承诺。我们正在扩展团队，寻找各个资历水平的贡献者。
这个职位适合一位专家，负责领导我们全球数据中心和实验室基础设施的战略部署和管理。理想的候选人应对计算硬件和AI有浓厚兴趣，能够快速理解产品需求，以在全球范围内协调基础设施。主要职责包括监督数据中心建设的所有阶段，管理容量分配，将设备部署到实验室，并处理预算和供应商关系。该职位将向我们的高级员工、企业基础设施报告。
该职位为混合制，位于多伦多（安大略省）、奥斯汀（德克萨斯州）或圣克拉拉（加利福尼亚州）。该职位还需要经常进行国际旅行。
我们欢迎各种经验水平的候选人申请此职位。在面试过程中，候选人将根据适当的级别进行评估，提供的职位将与该级别一致，可能与此职位发布的级别不同。
你是谁
• 一位擅长交付复杂技术项目的专家项目经理。
• 对硬件和AI充满好奇，渴望成为TT产品的专家。
我们需要什么
• 专业领导数据中心建设的所有阶段，确保跨职能工程、产品和供应链团队的无缝协作。
• 推动数据中心和实验室资源的容量规划和分配过程，并非常熟悉我们的内部硬件建设计划。
• 能够协调物理基础设施的安装和调试，包括服务器机架、电力、冷却和结构化布线。
• 管理硬件在我们实验室环境中的端到端物流和部署。
• 标准化并执行全球实验室环境和数据中心设施的安全和合规协议。
• 确保所有网络硬件和系统的无缝集成。
• 制定和管理预算，与供应商合作，并创建项目时间表。
你将学到什么
• 更深入地了解全球数据中心基础设施和技术。
• 如何应对在不同全球地区建设基础设施的独特挑战。
Tenstorrent的所有工程师的薪酬范围为10万美元至50万美元，包括基本工资和可变薪酬目标。经验、技能、教育、背景和地点都会影响实际提供的薪酬。
Tenstorrent提供极具竞争力的薪酬和福利，我们是一个平等机会的雇主。
此就业机会的提供取决于申请人是否有资格访问美国出口管制技术。由于美国出口法律，包括《美国出口管理条例》（EAR）中规定的法律，公司需要确保在向某些国家的国民转让技术时遵守这些法律（如EAR国家组D:1、E1和E2）。这些要求适用于位于美国和所有美国以外国家的人。由于所提供的职位将直接和/或间接接触到受这些法律约束的信息、系统或技术，因此该职位的提供可能取决于您的公民身份/永久居留身份或从美国商务部或相关联邦机构获得事先许可批准的能力。如果由于美国出口法律无法实现就业，任何就业机会将被撤销。
