我们是谁？
Howden 是一家全球保险集团，员工持股是其核心理念。我们共同推动了保险的边界。我们团结在共同的热情和无极限的心态下，我们的力量在于作为一个由 23,000 名员工组成的强大国际团队的协作，覆盖超过 56 个国家。
人们加入 Howden 的原因各不相同，但他们留下来的原因是相同的：我们的文化。这是我们与众不同的原因，也是我们的员工多年来拒绝猎头的理由。无论你的优先事项是什么——工作/生活平衡、职业发展、可持续性、志愿服务——你都会在 Howden 找到志同道合的人推动变革。
职位名称：消防安全技术负责人
工作模式：周一至周五，英格兰南部（覆盖中部至南部）
关于这个角色
这不仅仅是另一个消防风险评估的角色。这是一个新创建的职位，目标明确：帮助定义我们的消防安全战略，塑造我们的工作方式，并建立一个设定卓越标准的职能。如果你对消防安全充满热情，想在服务发展中发挥关键作用，这将是你留下持久影响的机会。
这个角色有什么不同之处？
战略影响：你将不仅仅是提供评估，你还将帮助设定与 BAFE SP205 对齐的技术标准、流程和培训，确保业务的质量和合规性。
从零开始构建：从模板到服务提案，你将帮助创建一个强大、可扩展的消防安全服务，使我们成为值得信赖的技术顾问。
多样性与旅行：覆盖中部至南部，你将大约 20% 的时间在路上，包括过夜，参与不同的场地和项目。
你的工作内容：
• 为复杂环境提供三级消防风险评估（T3 FRAs）。
• 指导全国范围内的顾问，推动能力和一致性。
• 为我们的健康与安全咨询团队定义培训和发展框架。
• 监督多个地点的消防安全项目，并验证 FRA 报告的准确性。
• 使模板和文档保持与立法和最佳实践的最新状态。
• 向客户和同事提供技术建议，支持新的服务产品，如消防策略和专业咨询。
我们在寻找什么？
• 至少具备 4 级消防风险评估资格（优先考虑 5 级）。
• 对消防安全立法和标准有强大的技术知识。
• 具有复杂 FRA 交付和指导的经验。
• 灵活出差并在需要时过夜。
我们提供什么回报？
一个由你定义的职业。在 Howden，我们重视多样性——没有一种 Howden 类型。相反，我们在寻找与我们共享相同价值观的个人：
• 我们的成功都源于勇于尝试新事物的人。
• 我们在日常小事和更大挑战中互相支持。
• 我们决心在工作及其他方面做出积极的改变。
合理调整
我们致力于在 Howden 提供合理的便利，以确保我们的职位与您的需求良好匹配。除了通常的软件、IT 和办公室设置等调整外，我们还可以适应其他变化，例如灵活的工作时间*或混合工作*。
如果你对这个角色感到兴奋，但对它是否适合你有一些疑虑，请发送申请给我们——如果你的档案符合职位的标准，我们将与您联系，帮助您进行任何合理调整。
• 并非所有职位都能适应工作时间或地点的变化。如果你想了解更多，请联系你的招聘伙伴。
