税务与合规专员
职位概述：
我们正在寻找一位税务与合规专员，负责领导和管理公司在美国、英国、阿联酋和新加坡的税务和法定合规工作。
这包括对公司税、间接税（增值税/商品及服务税/销售税）、工资税合规和法定申报的监督。
• 主要职责：
• 美国（US）：确保遵守联邦和州的所得税、销售/使用税、美国州表格申报和工资税义务
• 管理申报，例如表格1120、州销售税申报、W-2表和1099表
• 与外包的工资服务提供商（如Rippling）协调，以确保准确报告和税款支付，并在招聘美国员工时支持工资税合规
• 监督增值税申报、HMRC提交和CT600（公司税）申报
• 管理英国的工资税合规，包括PAYE、国民保险（NICs）、P11Ds和RTI提交
• 与英国顾问联系，以确保所有申报的准确性和及时性
• 在招聘英国员工时支持工资税合规
• 所有管辖区的职责：
• 维护合规日历，以确保及时提交所有税务和监管申报
• 与外部顾问、税务顾问、工资服务提供商和审计师合作以确保地方合规
• 确保SaaS计费系统（例如Stripe Tax）中的发票逻辑和税务处理准确
• 及时了解税法变更，包括数字服务税和SaaS特定的供应地点规则
• 记录并维护内部标准操作程序（SOP）、税务立场和合规追踪器
• 识别自动化和简化税务及工资流程的机会
要求：
• 5–8年的直接、间接和工资税合规管理经验，最好在美国、英国、阿联酋和新加坡
• 深刻理解美国和英国的工资税义务
• 在SaaS、科技初创公司或快速发展的跨国环境中有经验
• 熟悉税务和会计工具，如Stripe Tax、Xero、Rippling、Deel
• 出色的组织能力和跨境合作能力
• 能够管理多个截止日期，并在分布式团队中独立工作
加分项：
• 在新管辖区建立税务和合规结构的经验
• 接触直接和间接税合规及全球工资合规
• 熟悉法定报告平台和自动化税务引擎 
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