CoreWeave 是人工智能超大规模云计算平台，提供前沿服务，推动下一波人工智能的发展。我们的技术为企业和领先的人工智能实验室提供性能最优、效率高、韧性强的加速计算解决方案。自2017年以来，CoreWeave 在美国和欧洲各地运营着不断扩大的数据中心。CoreWeave 被评为2024 年《时代》杂志100 家最具影响力公司之一。
作为行业的领导者，我们在适应性和韧性至关重要的环境中蓬勃发展。我们的文化为那些在变化和挑战中表现出色的人提供了职业发展的机会。如果您是一个在动态环境中茁壮成长、喜欢解决复杂问题并渴望产生重大影响的人，CoreWeave 将是您的理想之地。加入我们，成为解决行业中一些最激动人心挑战的团队的一员。
CoreWeave 驱动着推动创新的智能的创建和交付。
您将做什么
我们正在寻找一位高技能的高级数据中心机械工程师，以支持我们不断增长的数据中心组合的设计和交付。此角色需要强大的技术专长，以开发和实施创新的机械解决方案，例如先进的冷却水系统、液体冷却和优化气流策略，同时确保项目的一致性、可扩展性和效率。高级数据中心机械工程师将作为主题专家，与内部团队和外部顾问合作，以大规模交付前沿、可靠的设施。
需要前往各个数据中心现场出差。
关于该角色
• 作为指定项目的机械设计主题专家，确保与公司的设计基础、标准和长期组合目标保持一致。
• 管理机械设计过程，协调顾问、供应商和内部利益相关者，以确保满足时间表、预算和质量要求。
• 审查设计图纸、规格和施工图纸，提供技术方向，确保符合业主要求。
• 通过评估新兴技术（例如液体冷却、先进的冷却器设计、高密度气流解决方案）来塑造长期冷却策略，并推荐支持组合未来增长和效率目标的集成路径。
• 通过验证系统是否符合设计意图和操作要求来支持调试和现场活动。
• 展示解决冷却和效率挑战的创新方法的能力。
• 与 IT、运营和项目管理团队密切合作，提供集成的、面向未来的基础设施。
• 为数据中心组合的经验教训、标准开发和持续改进倡议做出贡献。
您是谁
• 机械工程学士学位。优先考虑拥有专业工程师执照的候选人。
• 5-7 年以上在数据中心或关键任务设施的机械设计经验。
• 对冷却水和空气冷却系统、液体冷却解决方案和冗余管道配置有深入了解。
• 熟悉控制/BAS 系统，并能够开发操作序列。
• 优先考虑具有计算流体动力学（CFD）建模和能量分析经验的候选人。
• 展示解决冷却和效率挑战的创新方法的能力。
• 强大的问题解决、分析和沟通能力。
• 拥有专业认证（Uptime Institute、ASHRAE、BICSI 或类似）者优先。
为什么选择 CoreWeave？
关于我们
在 CoreWeave，我们努力工作，享受乐趣，快速行动。我们正处于一个激动人心的快速增长阶段，您绝对不想错过。我们不怕一点混乱，并且我们不断学习。我们的团队非常关心我们如何构建产品以及如何协同工作，这通过我们的核心价值观得以体现：
• 在您的核心保持好奇
• 像主人一样行动
• 授权员工
• 提供一流的客户体验
• 共同取得更多成就
我们支持并鼓励企业家精神和独立思考。我们营造一个鼓励合作的环境，并提供机会开发创新解决方案以应对复杂问题。随着我们准备起飞，组织内的成长机会不断扩大。您将与业内一些最优秀的人才为伍，他们也希望向您学习。快来加入我们吧！
该职位的基本薪资范围为 122,000 美元至 179,000 美元。起薪将根据与工作相关的知识、技能、经验和市场地点确定。我们在确定薪酬时力求市场对齐和内部公平。除了基本薪资外，我们的整体奖励计划还包括可自由支配的奖金、股权奖励和全面的福利计划（均基于资格）。
我们提供的福利
我们发布的范围代表该职位的典型薪酬范围。要确定实际薪酬，我们会审查每位候选人的市场薪资，这可能包括多种因素。这些因素包括资格、经验、面试表现和地点。
除了具有竞争力的薪水外，我们还提供多种福利以支持您的需求，包括：
• 医疗、牙科和视力保险 - 由 CoreWeave 全额支付
• 公司支付的寿险
• 自愿补充寿险
• 短期和长期残疾保险
• 灵活支出账户
• 健康储蓄账户
• 学费报销
• 参与员工股票购买计划（ESPP）的能力
• 通过 Spring Health 提供的心理健康福利
• Carrot 提供的家庭形成支持
• 带薪父母假
• 与 Kinside 提供的灵活全方位托儿支持
• 401(k) 计划，雇主慷慨配对
• 灵活的带薪休假
• 每天在我们的办公室和数据中心地点提供的餐饮午餐
• 轻松的工作环境
• 专注于创新颠覆的工作文化
我们的工作场所
虽然我们优先考虑混合工作环境，但对于位于办公室 30 英里以上的候选人，根据角色要求的专业技能，可能会考虑远程工作。新员工将在其第一个月被邀请参加其中一个中心的入职培训。团队还每季度聚会以支持合作。
加利福尼亚消费者隐私法 - 仅适用于加利福尼亚申请者
CoreWeave 是一个平等机会的雇主，致力于营造一个包容和支持的工作场所。所有合格的申请者和候选人将不分种族、肤色、宗教、性别、残疾、年龄、性取向、性别认同、国籍、退伍军人身份或遗传信息而获得雇佣考虑。作为这一承诺的一部分，并符合《美国残疾人法》（ADA），CoreWeave 将确保为有残疾的合格申请者和候选人提供合理的招聘过程便利，除非这种便利会造成不当的困难。如需合理便利，请联系：
出口管制合规
该职位需要访问受出口管制的信息。为遵守适用于该信息的美国政府出口法规，申请人必须是 (A) 美国人，定义为 (i) 美国公民或国民，(ii) 美国合法永久居民（绿卡持有者），(iii) 根据 8 U.S.C. 1157 的难民，或 (iv) 根据 8 U.S.C. 1158 的庇护者，(B) 有资格访问受出口管制的信息而无需出口授权，或 (C) 有资格并且很可能从相关的美国政府机构获得所需的出口授权。CoreWeave 可能因合理的商业原因拒绝追求任何出口许可程序。 
