您是否喜欢为与游戏相关的多个领域开发独特的安全解决方案？如果是这样，游戏安全团队希望与您交谈。
我们是游戏安全团队。我们的团队支持构成游戏业务的服务、平台和工作室。此外，我们还与公司内的其他安全团队合作，以确保我们拥有保护这些关键业务所需的正确工具和服务。我们正在寻找一位项目经理，以通过与组织内的领导和工程团队合作，支持战略安全倡议和风险管理。该角色将直接向游戏安全总经理汇报，并与整个游戏安全领导团队密切合作。
成功的候选人将对安全、风险管理充满热情，具备协作能力、技术深度，并能够将他人聚集在一起，构建跨组织的解决方案。有效的沟通能力以及在模糊和动态环境中茁壮成长的能力是必要的。候选人应展现成长心态，并在日常活动中体现微软的文化价值观。
微软的使命是赋能全球每个人和每个组织实现更多。作为员工，我们以成长心态团结在一起，创新以赋能他人，并合作实现共同目标。我们每天在尊重、诚信和问责的价值观基础上，创造一个包容的文化，让每个人都能在工作和生活中蓬勃发展。
职责：
• 与组织领导合作，领导战略执行，同时监督各职能组之间的一致性。
• 作为总经理的可信顾问和头脑风暴伙伴。制定内容以支持定期向高管领导的安全更新及其他演示。
• 通过确保业务活动与其目标一致来提供领导支持。这将涉及协调多个工作流，利用关键合作关系推动领导议程，在总经理缺席时担任其职务。
• 根据需要推动跨团队项目，以满足变化的业务环境并管理复杂的业务需求。参与项目管理或可能担任项目/程序经理，以确保战略工作在组织内的实施，涉及跨多个职能学科和业务组织的协调。
• 利用对组织战略和即将到来的年度计划交付物的知识来设计预算。与财务部门合作批准预算。与领导团队合作制定预测计划。
• 与领导者协作，进行资源管理规划。确保领导者在人员编制战略上达成一致。
• 确保团队有检查和平衡，以确保微软游戏的最佳利益，确保必要的战略合作伙伴关系以维持业务连续性。
• 与内部利益相关者和微软团队合作，监督执行计划的创建和实施。准备并呈现最佳实践，以便利用整合的信息向安全领导团队战略。
• 根据战略建立关键绩效指标（KPI），以帮助简化业务战略。与组织合作，建立并报告目标，并在必要时调整目标。
• 通过了解组织健康状况并推动文化倡议来推动团队文化。这将涉及推动培训完成率，识别团队的优势和发展领域，并确保健康的合规评分。
• 利用对组织目标和商业方法的知识，确保业务活动与组织目标一致。支持总经理在一个或多个关键业务管理领域（例如，设定关键目标、优先事项和定义；团队文化和健康；沟通；预算/财务；行业/特定业务知识）。
• 将信息综合成洞察，帮助推动商业决策，利用专业知识影响总经理和领导团队。根据需要利用人员管理/影响专业知识协助领导者进行人员管理。
• 主持每周的游戏安全领导会议、季度领导外出和市政厅会议。
• 体现我们的文化和价值观。
资格：
最低资格
• 相关领域的学士学位（例如，工程、工商管理、管理、计算机科学）以及6年以上运营管理、战略、技术项目管理或商业相关角色的经验
• 或等效经验。
• 3年以上管理跨职能和/或跨团队项目的经验。
• 能够确定并设定网络安全功能的战略方向，包括管理期望和交付结果。
• 能够将复杂的技术信息转化为技术领导者的战略洞察，并为高级商业领导者简化。
优先资格
• 相关领域的硕士学位（例如，工程、工商管理、管理、计算机科学）以及12年以上运营管理、战略、技术项目管理或商业相关角色的经验或等效经验。
• 8年以上管理跨职能和/或跨团队项目的经验。
• 2年以上在安全领域工作的经验。
• 2年以上在技术、媒体或娱乐行业工作的经验。
• 有为高管观众开发高质量演示文稿的经验。
• 有与全球组织/咨询公司中的高级领导角色（如CISO和安全领导者）紧密合作的经验和成功。
• 具备出色的组织、项目管理、沟通和利益相关者管理技能，特别是在执行领导层级别。
• 理解网络安全风险管理和控制原则。
• 有开发、跟踪和报告关键KRI和KPI的经验。
• 具备书面和口头沟通能力，能够与组织内所有层级和技术深度的人员合作以实现成功。
• 客户优先、商业敏锐，具备成长心态，以维护我们的文化和价值观。
技术项目管理 IC5 - 该角色在美国的典型基础薪资范围为每年137,600美元至267,000美元。在旧金山湾区和纽约市大都会区的特定工作地点适用不同的范围，该角色在这些地点的基础薪资范围为每年180,400美元至294,000美元。
某些角色可能有资格获得福利和其他补偿。请在此处查找额外的福利和薪资信息：https://careers.microsoft.com/us/en/us-corporate-pay
微软将接受该角色的申请，截止日期为2025年4月21日。
微软是一个平等机会的雇主。所有符合条件的申请者在就业时将不受年龄、血统、肤色、家庭或医疗照顾假、性别认同或表达、遗传信息、婚姻状况、医疗状况、国籍、身体或精神残疾、政治派别、受保护的退伍军人身份、种族、宗教、性别（包括怀孕）、性取向或其他适用法律、法规和条例保护的特征的影响。我们还会考虑符合条件的申请者，无论其犯罪历史如何，均符合法律要求。如果您在申请或招聘过程中因残疾需要帮助和/或合理的住宿，请通过住宿请求表发送请求。
下面列出的福利/特权可能会根据您与微软的雇佣性质和您工作的国家而有所不同。 
洛杉矶