Meta 正在寻找一位积极进取且经验丰富的软件工程经理加入我们的团队。作为科技行业的领导者，我们希望找到能够推动创新、协作和具备技术经验的人选。
软件工程经理（计算机视觉）职责：
- 领导和管理软件工程师团队，交付高质量的产品和解决方案。
- 与跨职能团队协作，推动技术创新和经验的验证。
- 制定和实施技术战略，以实现业务目标。
- 培养持续学习、成长和改进的工作环境。
最低资格：
- 有招聘和管理技术团队的经验，包括绩效管理和工程师管理。
- 12 年以上，或博士学位加 8 年的工作经验，包括技术管理。
- 计算机科学、工程或相关技术学科的学士或硕士学位，或同等经验。
- 2 年以上管理经理的经验，5 年以上管理技术团队的经验。
优先资格：
- 有管理团队将计算机视觉或人工智能/机器学习技术从概念产品化的经验。
- 在机器感知（如机器视觉、深度学习、传感器和机器人技术）等技术领域领导团队/项目的技术经验。
- 有与硬件（传感器、硅片）团队合作设定需求和产品权衡的经验。
- 有管理联合硬件-软件开发及相关快速原型项目的经验。
- 在计算机视觉或 AI/机器学习相关领域（如同时定位与地图构建/位置追踪、3D 重建、深度感知、贝叶斯过滤、信息论或 3D 几何）的硕士、博士学位或工作经验。
关于 Meta：Meta 建立帮助人们连接、寻找社区和发展业务的技术。当 Facebook 于 2004 年推出时，改变了人们的连接方式。Messenger、Instagram 和 WhatsApp 等应用进一步赋能全球数十亿人。现在，Meta 正在超越 2D 屏幕，朝着增强现实和虚拟现实等沉浸式体验发展，以帮助构建社交技术的下一次进化。选择与我们一起在 Meta 建立职业生涯的人，帮助塑造一个超越今天数字连接所能实现的未来——超越屏幕的限制、距离的局限，甚至物理法则的约束。
Meta 自豪地成为平等就业机会和积极行动的雇主。我们不基于种族、宗教、肤色、国籍、性别（包括怀孕、分娩或相关医疗状况）、性取向、性别、性别认同、性别表现、跨性别状态、性别刻板印象、年龄、受保护退伍军人身份、残疾个体身份或其他适用的法律保护特征进行歧视。我们还会考虑具有犯罪历史的合格申请者，符合适用的联邦、州和地方法律。Meta 在某些地点根据法律要求参与 E-Verify 计划。请注意，Meta 可能会在招聘过程中利用人工智能和机器学习技术。Meta 致力于为残疾候选人在招聘过程中提供合理的便利。如果您因残疾需要任何帮助或便利，请通过 accommodations-ext@fb.com 联系我们。年薪 $213,000 至 $293,000 + 奖金 + 股权 + 福利。个人薪酬由技能、资格、经验和地点决定。此职位中列出的薪酬细节仅反映基本时薪、月薪或年薪，不包括奖金、股权或销售激励（如适用）。除了基本薪酬，Meta 还提供福利。了解更多关于 Meta 的福利信息。 
