为什么加入我们
Brex 是一个由人工智能驱动的支出平台。我们帮助公司通过集成的企业信用卡、银行服务和全球支付，结合直观的软件来管理差旅和费用，从而自信地进行支出。成千上万的公司，从初创企业到大型企业，包括 DoorDash、Flexport 和 Compass，使用 Brex 来主动控制支出、降低成本并在全球范围内提高效率。
在 Brex 工作让你能够突破自我，挑战现状，并与行业中一些最聪明的人才合作。我们致力于建立一个多元化的团队和包容的文化，并相信你的潜力只受限于你的梦想有多大。我们通过为你提供成长职业所需的工具、资源和支持来实现这一目标。
Brex 的合规团队
合规团队帮助公司负责任地成长，倡导 Brex 及我们服务的成千上万家成长中的企业。我们负责 Brex 的合规政策，为所有 Brex 团队提供战略建议和指导，保护 Brex 免受金融犯罪和其他合规风险，并在关键的监管和政策问题上代表公司对外发声。在高度监管的环境中重新构想金融系统需要创造力和足智多谋，我们欢迎这个挑战。
你的工作内容
作为 Brex 的合规经理，你将在确保我们的产品和服务符合监管要求和内部政策方面发挥关键作用。卡片与奖励的产品合规经理将负责确保公司的卡片产品和运营遵守所有适用的联邦、州和地方法规。此角色将专注于维护强大的合规程序，监控监管变化，并为内部利益相关者提供指导。理想的候选人应具备对金融法规的深刻理解、强大的分析能力以及对保持最高道德标准的承诺。该角色将直接向支付与卡片合规的合规经理汇报。
工作地点
该职位将位于我们的旧金山办公室。我们是一个混合工作环境，结合了办公室的活力与联系以及在家工作的便利和灵活性。目前我们要求每周至少有两天协调在办公室工作，分别是周三和周四。从2026年2月2日起，我们将要求每周三天在办公室工作 - 周一、周三和周四。作为福利，我们每年还提供多达四周的完全远程工作！
职责
• 就新产品和现有产品及服务的监管要求提供建议，与产品、工程、运营、法律及其他团队合作。
• 及时了解所有影响企业信用卡产品的相关监管变化，包括但不限于《真实信贷法》（TILA）、B条例/ECOA、遗失财产法以及其他适用的法律法规。
• 分析和解读新法规，评估其对公司信用卡运营的影响。
• 识别和调查潜在的合规违规行为，包括与业务负责人合作制定和实施纠正行动计划（如适用）。
• 支持与卡片和奖励相关的审计、银行合作伙伴请求和监管测试。
• 制定和维护与信用卡监管合规相关的所有政策和程序，以及卡网络和银行合作伙伴要求。
• 审查与卡片和奖励相关的投诉，并提供解决方案建议，包括适当的纠正措施。
资格
• 5年以上监管合规经验，最好是在金融服务行业和金融科技领域，专注于卡片发行。
• 深刻理解与金融产品相关的联邦和州法规，包括 TILA、ECOA、商业融资披露法及其他适用的法律法规。
• 出色的判断力和诚信，能够独立处理复杂事务，并对合规持产品导向的态度。
• 优秀的分析、解决问题和沟通能力。
• 能够解读和应用复杂的法规。
• 注重细节，准确、有条理，能够设定优先级。
• 能够在快节奏的环境中多任务处理并适应不断变化的优先事项。
• 强烈的关注细节和准确性。
• 具有卡片处理系统和平台的经验。
优先资格
• 相关认证（例如，认证监管合规经理（CRCM））
薪资
该职位的预期薪资范围为159,000至198,000美元。然而，起始基本工资将取决于多种因素，包括候选人的地点、技能、经验、市场需求和内部薪酬平衡。根据所提供的职位，可能会作为总薪酬包的一部分提供股权和其他形式的补偿。
请注意，求职者可能面临恶意行为者针对个人数据的风险。Brex 招聘人员仅会通过 LinkedIn 或带有 brex.com 域名的电子邮件联系。任何声称来自 Brex 的其他来源的联系应予以忽略。 
