首席测试分析师

职位描述： Capgemini America, Inc. 寻求一名常驻其美国总部（位于伊利诺伊州芝加哥）的首席测试分析师。员工也可能在不同的未预期地点工作。该职位的职责包括：协调和管理常规嵌入式软件设计项目；与客户协商规格、软件交付时间表和变更要求；作为主题专家，理解复杂的软件需求并解决任何可能阻碍或延迟产品开发的疑问/障碍；通过优化和实施正确的测试技术来降低质量成本并提高客户满意度；开发和定义嵌入式软件测试策略和计划；分析测试结果并确保其符合规格；开发设计改进；审查缺陷报告；执行、指导和计划黑盒测试、内存分析、回归测试和集成测试；审查质量相关问题并对推荐的改进提供初步批准；识别和实施流程和产品改进；监督、分配和审查初级同事的工作；指导并提供指导、反馈和在职培训；分析当前流程、系统和设备并推荐和实施改进；实现中高复杂度的软件应用系统设计和原理图；遵循并贡献由项目经理设计的软件开发计划，并在团队状态会议期间定期更新状态；与其他垂直团队密切合作，包括集成和发布团队以及硬件设计团队，以交付基础/平台软件；参与软件交付审查讨论，突出风险（如有）；并进行光学字符识别工具的计划和交付。 基本资格： 该职位要求具备计算机科学、计算机应用、信息技术、信息系统、工商管理、工程（任何）或相关领域的学士学位或其外国同等学历，以及至少2年的相关工作经验，如测试员、测试分析师、质量保证分析师、软件工程师、系统分析师或相关IT职位。没有学士学位的情况下，雇主认为合适的教育、培训或经验组合是：在计算机科学、计算机应用、信息技术、信息系统、工商管理、工程（任何）或相关领域完成3年美国学士学位的学习，加上3年的IT经验。申请人还必须具备：在汽车或嵌入式领域工作的任何经验；产品测试的所有方面的任何经验，包括测试计划、文档编制、用例创建、缺陷管理和报告；执行质量保证、手动、性能或自动化测试的任何经验；使用QA方法论的任何经验，包括功能或非功能测试、最佳实践和标准；使用Test Director、HPQC、Selenium、Load Runner、WorkSoft或Cucumber的任何经验；开发和定义嵌入式软件测试策略和计划的任何经验，包括分析测试结果。 有兴趣的候选人应通过点击“立即申请”按钮进行申请。 关于Capgemini 作为全球咨询、技术服务和数字化转型的领导者，Capgemini在云、数字和平台不断发展的世界中处于创新的前沿，以应对客户的所有机遇。凭借其50年的悠久历史和深厚的行业专长，Capgemini通过从战略到运营的一系列服务帮助组织实现其业务目标。Capgemini坚信技术的商业价值来自于人并通过人实现。它是一家拥有超过20万名团队成员的多元文化公司，分布在40多个国家。集团2018年的全球收入为132亿欧元。 Capgemini是一个鼓励工作场所多样性的平等机会雇主。所有合格的申请者都会在不考虑种族、国籍、性别身份/表达、年龄、宗教、残疾、性取向、基因、退伍军人身份、婚姻状况或任何其他法律保护的特征的情况下获得就业考虑。 这是对该职位所需的职责、责任和资格的一般描述。可能会参考身体、精神、感官或环境要求，以尝试传达该职位的传统执行方式。为了向残疾人提供平等的就业机会，Capgemini将在不造成过度困难的情况下，考虑合理的住宿安排，这可能涉及改变工作要求和/或改变工作执行方式。 点击以下链接了解作为申请人的权利的更多信息：http\