软件工程主管
我们有一个机会可以影响您的职业生涯，并提供一个冒险，让您可以突破可能性的极限。作为摩根大通消费者与社区银行-控制组的软件工程主管，您在一个敏捷团队中扮演着至关重要的角色，致力于以安全、稳定和可扩展的方式增强、构建和交付值得信赖的市场领先技术产品。作为关键的技术贡献者，您将负责在多个技术领域实施关键技术解决方案，支持各种业务功能以实现公司的业务目标。
工作职责：
• 执行创造性的软件解决方案、设计、开发和技术故障排除，能够超越常规方法思考以构建解决方案或分解技术问题
• 开发安全的高质量生产代码，并审查和调试他人编写的代码
• 识别消除或自动化重复问题补救的机会，以提高软件应用程序和系统的整体运营稳定性
• 领导与外部供应商、初创公司和内部团队的评估会议，以推动面向结果的架构设计、技术资质和在现有系统和信息架构中使用的适用性探讨
• 在软件工程领域领导实践社区，以推动对新技术和尖端技术的认识和使用
• 增加团队的多样性、机会、包容性和尊重文化
• 领导和指导一个由5到10名初级软件工程师组成的团队
所需资格、能力和技能：
• 软件工程概念的正式培训或认证和5年以上应用经验
• 具有系统设计、应用程序开发、测试和运营稳定性的实际操作经验
• 精通一种或多种编程语言，如Java和React
• 精通自动化和持续交付方法
• 熟练掌握软件开发生命周期的各个方面
• 深入理解敏捷方法，如CI/CD、应用程序弹性和安全性
• 在技术学科（如云、人工智能、机器学习、移动等）中展示软件应用程序和技术流程的熟练程度
• 在领域驱动设计、关系数据库、PostgreSQL和Kafka方面有高级经验
• 具有Spring Boot、JSON和AWS服务的实际操作经验
• 精通AWS云服务和应用程序部署
• 实际的云原生经验
优先资格、能力和技能：
• 具有Kubernetes、Docker或其他容器的经验
• 深入了解金融服务行业及其IT系统
Chase是一家领先的金融服务公司，通过广泛的金融产品帮助近一半的美国家庭和小企业实现其财务目标。我们的使命是建立参与度高的终身关系，并将客户置于我们所做一切的核心。我们还帮助小企业、非营利组织和城市发展，提供解决方案以解决其所有财务需求。
我们提供具有竞争力的总奖励套餐，包括根据角色、经验、技能和地点确定的基本工资。在符合条件的职位中，可能会获得基于佣金的薪酬和/或酌情奖励补偿，以现金和/或可没收的股权形式支付，以表彰个人成就和贡献。我们还提供一系列福利和计划以满足员工需求，基于资格。这些福利包括全面的医疗保健覆盖、现场健康和保健中心、退休储蓄计划、备用儿童护理、学费报销、心理健康支持、财务辅导等。有关总薪酬和福利的更多详细信息将在招聘过程中提供。
我们认识到我们的员工是我们的力量，他们带来的多样化人才与我们全球员工队伍的成功直接相关。我们是一个平等机会的雇主，并高度重视公司内的多样性和包容性。我们不因任何受保护属性（包括种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同、性别表达、年龄、婚姻或退伍军人身份、怀孕或残疾）而歧视。我们还为申请人和员工的宗教实践和信仰以及心理健康或身体残疾需求提供合理的便利。有关请求便利的更多信息，请访问我们的常见问题解答。平等机会雇主/残疾/退伍军人
基本工资/薪水：
芝加哥，伊利诺伊州 $133,000.00 - $185,000.00 / 年
