高级首席工程师（工程、设计与施工、污水处理厂）
职位状态：全职常规
部门：液体废物服务
员工组：豁免
地点：本拿比中央大道4515号
薪资范围/工资率：管理/领导，M3B级别（年薪$138,000至$163,194.52）
加入液体废物服务部门、工程、设计与施工（EDC）小组、污水处理厂（WWTP）部门的团队导向工作环境。LWS WWTP部门负责实施与大温哥华地区五个主要污水处理厂相关的项目。该部门的项目范围广泛（从研究到设计和施工），预算（从不到100万美元到超过1亿美元）和技术专长多样。
您是一个非常关心他人的人，将为您的工程师/项目经理团队提供支持环境，并培养和支持新兴领导者。您将利用您的技术优势管理项目，领导员工，并在设计和建造大型复杂市政基础设施（如污水处理厂升级和泵站）方面发挥作用。您可以为自己的工作感到自豪，因为您知道自己做出了改变。
高级首席工程师向工程设计与施工部门经理报告。
该角色：
为负责复杂多样的工程、项目管理和技术工作的专业工程师和技术人员团队提供领导。监督、指导和激励员工，监控其在部门、部门和公司目标方面的表现；确保员工遵守工作场所行为和采购政策。领导、指导、辅导和发展员工，认识到领导力、监督和技术培训的重要性；发展和维持灵活的员工队伍，鼓励员工追求与其技能和经验互补的机会。与员工合作解决他们在工作中遇到的复杂技术、设计、操作或人际问题。促进员工之间的信息共享，以传递知识和经验，提高团队的效率和效力。与各种外部机构以及其他内部部门建立有效的工作关系。与部门员工合作，推动战略举措。负责预算管理、准备和报告。监控和控制支出，确保分配资金的有效和高效使用。开发和审查RFQ、RFP和招标，与采购部门合作，确保合同及时授予。为长期财务计划的准备做出贡献，并为战略举措提供意见。就技术问题、公司政策和项目管理提供指导，确保工作符合公司标准和政策。根据广泛的政策和授权做出独立决策和建议，并运用判断力和创造力设计出实用和经济的解决方案。根据公司目标开发或提供技术标准、政策和程序的意见。设定小组标准，考虑所有相关信息，如适用的设计规范、规格和以前的经验。根据工作量、成本、进度、专业知识和其他因素，就聘用工程和技术顾问做出决策和/或建议。监督多学科顾问和承包商进行的工作，包括审查和提供设计、施工和合同管理方面的指导。确保工作符合公司标准和政策，并满足项目要求。准备和审查各种书面材料，包括报告、建议、技术备忘录和技术规格。可能需要为各种观众（包括公众）进行演示。通过与其他组织和公众成员的积极和坦率的交往，维护大温哥华地区的声誉。了解组织文化以及实现工作目标所需的流程/机制。可能向大温哥华地区董事会、委员会和市政委员会提供建议、建议和后续行动。执行其他相关职责。
成功的关键：
工程应用科学学士学位。获得专业注册后的8-10年相关经验；或同等的培训和经验组合。具备不列颠哥伦比亚省工程师和地质科学家协会（EGBC）注册专业工程师（P.Eng.）的会员资格或立即成为会员的资格。广泛的技术专长和对相关工程原理的理解。能够解释、应用并向他人建议工程和相关指南，如技术手册、规范和法规、合同政策、安全法规以及公司和董事会政策。能够根据独特或问题情况调整或调整指南和程序。优秀的书面和口头沟通能力，包括出色的报告写作和演示技能。能够向不同的观众传达复杂的信息和影响。能够解释困难的概念并说服他人采纳某种观点或做事方式。出色的人际交往能力和建立及维护有效工作关系的能力。在各种情况下公开、机智和敏感地处理问题的能力。能够有效地领导团队并协作工作。有效处理分歧并防止冲突升级。证明能够运用判断力解决复杂问题；寻求与组织目标和价值观一致的解决方案。能够开发和修改程序和计划以解决问题和变化的情况。寻求将员工纳入将影响他们的决策中；合作解决意见分歧。证明的合同管理和项目管理技能以及对细节的出色关注，包括排除故障和解决复杂的合同问题。展示了领导复杂项目组件系列并按时按预算交付项目的能力。能够在设定雄心勃勃和具有挑战性的目标的同时管理复杂的工作组合；展示了同时交付多个项目的能力；在克服障碍方面表现出坚持不懈。响应由于内部或外部压力导致的优先级变化，导致计划调整和资源重新分配。能够监督、指导和引导他人，同时提高个人和团队的效力。能够指导和培养直接下属的发展。熟练使用包括Word、Excel、Outlook和Project在内的Microsoft Office程序。有效的BC 5级驾驶执照
我们的愿景：
大温哥华地区通过合作和创新提供可持续的区域服务，为当前和未来几代人创造宜居和有弹性的地区以及健康的自然环境。
大温哥华地区的员工自豪地为该地区服务，并展示六种领导力能力的行为和特质：责任感、适应能力、建立和培养关系、沟通、持续学习以及战略思维和行动。
在大温哥华地区，我们致力于为所有人培养多元、安全、公平和包容的工作环境。如果在招聘和选拔过程中需要提供便利，请联系以获得支持。了解更多关于我们对多样性、公平和包容的承诺，请点击此处。
请通过此链接访问我们的招聘页面，您可以在2026年2月26日之前提交申请。
