注意：这是一个混合职位，每月需要在Wolters Kluwer批准的地点工作8天。
作为一名首席DevOps工程师，您将在架构和实施可扩展、弹性基础设施及CI/CD管道中发挥关键作用，以支持完整的软件开发生命周期。您将与Wolters Kluwer产品团队密切合作，将DevOps最佳实践整合到敏捷开发工作流程中，推动持续集成、自动化测试和快速部署。您的工作将直接影响系统的可靠性、性能和可维护性，确保我们的应用程序达到高标准的软件质量和运营卓越。与应用程序开发团队合作，您将帮助弥合开发与运营之间的差距，实现微服务、容器化应用程序和云原生解决方案的无缝交付。您还将指导一支DevOps工程师团队，通过同行评审、技术研讨会和实践指导，培养工程严谨性、基础设施即代码和持续学习的文化。
职责：
• 使用Terraform、Ansible和Jenkins等基础设施即代码（IaC）工具，在Azure和AWS中设计和自动化可扩展、安全的云基础设施，应用软件开发最佳实践，如模块化、版本控制和测试。
• 引领IaC在服务运营和交付中的工程采用，指导团队在可重用代码模式、配置管理和DevOps管道方面。
• 设计和实施现代计算架构，包括容器化和无服务器解决方案（AKS、EKS、Docker、Azure Functions），重点关注可扩展性、可维护性和性能。
• 开发和维护CI/CD管道作为软件产品，确保在多个环境中进行稳健的测试、工件管理和部署编排。
• 架构和支持云原生解决方案，符合软件工程原则，如抽象、解耦和可观测性。
• 使用遥测、日志记录和跟踪将可观测性构建到系统中，以支持主动问题检测和根本原因分析。
• 确保基础设施和自动化解决方案符合企业DevOps和安全工程标准，参与架构治理和合规。
• 指导DevOps工程师，专注于软件工艺、清洁代码和持续改进。
• 原型设计和评估新兴技术，应用工程严谨性评估可行性、性能和集成潜力。
• 应用站点可靠性工程（SRE）原则，如错误预算、SLIs/SLOs、容量规划和事件响应，以提高系统可靠性和减少运营工作。
• 为基础设施和平台服务的架构设计和工程标准做出贡献。
• 部署和维护关键应用程序，确保高可用性、容错性和性能调优。
• 通过重新架构、重构和云原生转型策略实现遗留系统现代化。
• 识别和解决工程效率低下问题，提出自动化和架构改进建议。
• 领导事故后的审查，参与无责根本原因分析和系统性修复。
• 促进跨团队和部门的自动化和DevOps工程实践的知识共享。
• 参与值班轮换，应用工程纪律提高警报质量、减少噪音并自动化修复。
资格：
• 工程学士和计算机科学或相关领域的硕士学位
• 至少8年与软件相关的经验，具有站点可靠性、DevOps或发布工程经验与后端服务、中间件或数据系统的软件工程经验的混合
• 具有软件开发的强大背景，熟悉Python、.NET或Java等语言。
• 具有最近的云基础设施（Azure和AWS）经验
• 精通Shell脚本语言（PowerShell和Bash）。
• 理解核心Azure/AWS服务（PaaS、IaaS、SaaS）。
• 熟练使用自动化和源代码配置管理工具，如Git
• 具有使用Terraform或CloudFormation等基础设施即代码工具的经验。
• 具有使用Azure DevOps、Jenkins或Travis CI等持续集成和部署工具的经验。
• 能够清晰地向不同的员工解释技术项目以获得他们的支持。
• 对细节有很强的关注，具有出色的问题解决能力。
• 具有深刻的承诺，致力于转变为DevOps文化，专注于持续集成——构建、自动化和性能测试以及自动化部署的完整生命周期。
• 具有为可观测性构建平台和定义标准操作程序的经验
• 具有Windows和Linux的诊断工具和脚本自动化经验
优先经验：
• 具有使用基础设施即代码自动化和CI/CD管道在大规模维护和部署高可用、容错的云原生系统的经验
福利：
从您入职的第一天开始提供全面的福利套餐。附加信息：Wolters Kluwer提供优质的福利和计划，以帮助满足您的需求并平衡您的工作和个人生活，包括医疗、牙科和视力计划、401(k)、FSA/HSA、通勤福利、学费援助计划、休假和病假以及带薪育儿假。我们的福利的完整详细信息可在https://www.mywolterskluwerbenefits.com/index.html获得
多样性很重要
Wolters Kluwer致力于打造一个包容的公司文化，以吸引、发展和留住多样化人才以实现我们的战略。作为一家全球公司，拥有多元化的员工队伍至关重要。我们被员工评为《金融时报》的欧洲多样性领导者，被《福布斯》评为2022年、2021年和2020年美国最佳多样性雇主之一，并在2021年、2020年、2019年和2018年被评为美国最佳女性雇主之一。2020年，我们在女性董事会指数中排名第三，并被欧洲女性董事会性别多样性指数认可。Wolters Kluwer及其所有子公司、部门和客户/部门均为平等机会/平权行动雇主。
申请人可能需要在招聘过程中到Wolters Kluwer办公室现场面试。
薪酬：
目标薪资范围CA、CT、CO、DC、HI、IL、MA、MD、MN、NY、RI、WA：$145,500 - $203,900
