职位描述
机器学习首席开发者
这个机会是什么？
作为RBC的机器学习首席开发者，您将在SIAI（安全洞察与人工智能）团队中引领先进机器学习（ML）和生成式AI解决方案的运营化。在这个角色中，您将通过利用ML和大数据技术来建模和预测行为，从而应对全球数字环境中不断升级的威胁，实现主动威胁检测和响应。您还将为下一代自主/半自主AI平台做出贡献，整合大型语言模型（LLM）和生成式AI，以增强检测/预防控制、操作效率和合规性。
您将设计、构建和部署可扩展的ML管道/代理系统，利用本地/云原生工具（GPU AI农场、Kubernetes、Docker、AWS/Azure）为网络、欺诈、风险和安全提供生产级AI解决方案，保持稳健、安全和合规的生产环境。
您将做什么？
• 使用PySpark、AWS SageMaker、Airflow、JupyterHub、RunAI工程和维护可扩展的数据管道和工作流。
• 通过高级调优、资源管理和成本效益扩展优化Spark作业性能。
• 部署具有强大监控的批处理和实时推理模型。使用Helios on Actions CI/CD管道在多个平台（如Cloudera Data Lake、AWS、OpenShift容器平台（OCP））上部署、管理和优化ML和代理应用。
• 使用LLM和RAG系统（OpenAI、Cohere、Claude、Llama）、向量搜索（pgvector、Milvus、Pinecone）和高级上下文工程管道（LangChain、Semantic Kernel）构建生成式AI解决方案，以确保AI行为具有上下文感知、安全性，并与企业数据对齐。
• 应用并倡导安全编码和MLOps CI/CD自动化（Docker、Kubernetes、OpenShift、GitHub Actions、Jenkins）、可追溯性（Langfuse）和可观测性（Prometheus、Grafana）的最佳实践。
• 参与代码审查，与数据科学家和工程师、前后端工程师和ML工程师合作，并维护清晰的技术文档。
• 倡导AI安全、隐私、合规性和自主系统护栏的最佳实践，包括模型监控、回退机制和在受监管环境中的安全部署。
您需要什么才能成功？
必须具备
• 以下编程语言的高级编程技能：Python、PySpark、Unix脚本、SQL、PyTorch等。
• 在使用Spark、Databricks、Airflow、SQL（Snowflake、Postgres）和NoSQL（MongoDB）构建数据管道和API方面有丰富经验；熟悉REST、GraphQL、FastAPI、Django。
• 对机器学习概念的理论和应用有扎实的知识，并在深度学习、代理AI和代理编排等高级主题上有经验。
• 具备数据预处理、图像处理、超参数优化、代码优化、特征重要性分析、迁移学习和异常/离群检测的经验。
• 具备为AI/ML模型开发CI/CD管道、部署和支持生产模型的经验。
• 展示了将LLM、RAG系统、代理编排框架（如LangChain、CrewAI、AutoGen）或代理AI部署到生产中的实际经验，包括向量数据库配置（pgvector、Milvus、Pinecone、FAISS）和自主工作流的上下文工程。
加分项
• 具备微调LLM（如LoRA、PEFT）、提示工程和使用HuggingFace、DeepSpeed、Triton或ONNX进行大规模模型部署的经验。熟悉AWS云环境服务（Lambda、SageMaker、Bedrock等）。
• 熟悉至少一个工作流/AI代理编排平台，如CrewAI、LangGraph、N8N等。
• 理解现代可观测性堆栈（Grafana、Prometheus、OpenTelemetry）和安全编码实践（SAST/DAST）。
您能获得什么？
我们在挑战中茁壮成长，保持进步思维以不断成长，并共同努力提供值得信赖的建议，帮助我们的客户繁荣发展，社区繁荣。我们关心彼此，发挥潜力，为我们的社区做出改变，并实现共同的成功。
• 包括奖金和灵活福利、竞争性薪酬、佣金和股票（如适用）在内的全面总奖励计划
• 支持您通过辅导和管理机会进行发展的领导者
• 能够产生影响和持久影响
• 在一个动态、协作、进步和高绩效的团队中工作
• 世界级的金融服务培训计划
• 执行挑战性工作的机会
• 承担逐步更大责任的机会
• 建立与客户紧密关系的机会
• 获得跨业务和地理位置的各种工作机会。
#LI-Post
#LI-PK
工作技能
大数据管理、数据挖掘、数据科学、深度学习、机器学习（ML）、预测分析、编程语言
附加工作详情
地址：
16 YORK ST:TORONTO
城市：
多伦多
国家：
加拿大
每周工作小时：
37.5
就业类型：
全职
平台：
技术与运营
工作类型：
常规
支付类型：
薪水
发布日期：
2026-01-20
申请截止日期：
2026-02-02
注意：申请将在上述申请截止日期前一天晚上11:59之前接受
包容性和平等机会就业
在RBC，我们相信一个拥有多元化视角的包容性工作场所是我们作为世界上最大和最成功的银行之一持续增长的核心。保持一个我们的员工感到支持以发挥最佳表现、有效协作、推动创新和专业成长的工作场所，有助于实现我们的目标并为客户和社区创造价值。RBC致力于通过旨在促进基于尊重、归属感和机会的工作场所的政策和计划来实现这一目标。
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