职位：首席数据科学家（定价）
当前的职位空缺会在这里发布。
汇报对象：
数据科学副总裁
Redwood Logistics被Gartner在其现代4PL市场指南中认可，处于行业创新的前沿。我们的尖端供应链技术与我们杰出人才的专业知识相结合，推动北美和墨西哥的物流执行。
通过利用全面的服务、以数据为中心的网络解决方案和无缝集成的平台，我们已在货运科技行业的中端市场中确立了重要地位。
无论您是刚开始职业生涯还是一位寻找下一个机会的资深专业人士，Redwood激励团队创新，为我们的客户提供变革性的解决方案。
您的工作目的
作为在共享服务（我们的一家实体）中工作的首席数据科学家（定价），您将负责开发技术前沿的解决方案，以推动业务中的自动化和知情决策。您将深入研究物流领域的独特和复杂问题，并与跨职能团队合作，包括业务、技术和产品团队，构思、开发、推荐和实施解决方案。您将利用统计学、机器学习和MLOps的技能来构建各种模型和基础设施，提供结果并传达可操作的见解。
您每天如何发挥影响
- 开发和实施利用统计学、数据科学和机器学习技术的定价模型和模拟，影响业务指标并简化网络运营。
- 通过数据探索和与关键利益相关者的合作，识别新的业务影响机会。
- 进行根本原因分析，以识别影响与我们的购买模式相关的运营绩效的关键驱动因素。
- 与跨职能团队合作，包括软件工程师、数据科学家、业务利益相关者和产品团队，收集输入、假设并了解业务流程。
您具备这些能力吗？
- 计算机科学、数据科学、应用数学、物理学硕士或博士学位，或同等工作经验。
- 6年以上应用机器学习和数据科学解决方案解决业务问题的经验。
- 在多边市场中解决定价问题的经验。
- 在供应链、物流、运输或类似领域的经验是加分项。
- 管理小型数据科学家团队的经验。
- 熟练利用Azure或AWS将可扩展的机器学习算法部署到生产中。
- 拥有使用开源语言和工具进行大规模机器学习（例如，Ray、Flink、Feast）的实践经验。
- 具有数据仓库和ETL管道（例如，Redshift、Databricks、Snowflake、Airflow）工作经验。
- 强大的Python和SQL技能。
- 能够与技术和非技术利益相关者沟通是加分项。
我们提供的福利
- 获取专家和资源以支持您的学习与发展之旅
- 内部流动机会
- 员工推荐奖金计划
- 员工资源小组（ERGs）
- 年度筹款和志愿者活动以回馈社区
- 带薪休假、浮动假期、志愿者休假和假期结转
- 带薪育儿假
- 医疗、牙科、视力和401k计划（带匹配）
- 提供灵活支出账户、大众交通和受抚养人护理计划
- 健康储蓄账户，计划参与者可获得公司年度贡献
- 公司补贴的短期和长期残疾、寿险政策
- 其他福利包括宠物保险、意外护理、法律咨询等
工作时间
该职位为全职远程工作，周一至周五，上午8:00至下午5:00，包含一小时休息时间。然而，根据覆盖需求提供灵活性。
薪酬范围
薪资范围：
$170,000 - $220,000
该职位有资格根据个人和公司绩效获得年度奖励。
估计的薪酬范围反映了该职位的预期范围。实际提供的基本工资…
