首席控制工程师

纽约 4天前全职 网络
68.4万 - 114万 / 年
系统工程是一门跨职能的工程学科,围绕一种方法、思维方式和流程。所有活动都考虑到客户的业务和技术需求,目标是提供满足用户需求的优质产品。该学科执行系统设计、创建和优化的稳健过程,包括系统需求的识别和量化、替代系统设计概念的创建、设计权衡研究的执行、最佳设计的选择和实施,以及验证设计是否正确集成和执行。流程从概念到生产再到操作。 负责部门运营计划/执行或专注于技术学科内的专业活动执行。具有一定的自主性,但受既定政策或最终结果审查的指导。 该职位允许修改涵盖工作的程序和实践,只要最终结果符合可接受性标准(质量、数量、及时性等)。 职位描述 角色和职责 • 识别、开发、评估、引入和管理产品控制和控制系统技术需求的工程解决方案。应用控制理论和数学建模来设计和控制具有期望行为的系统。包括可操作性、边界设置、循环优化、控制逻辑、控制相关软件、传感器、硬件和软件算法,以及反馈以控制设备、子系统和系统的性能。 • 包括直接人员管理责任,包括人员配备和绩效发展。利用对技术学科的深入了解、分析思维和技术经验来执行政策/战略。 • 了解最佳实践以及自身领域如何与其他领域整合;了解竞争对手及其在市场上的差异因素。 • 使用一些判断力,并有能力在设定参数之外提出不同的解决方案,以应对具有技术多样性和/或相互依赖生产周期的更复杂制造过程。使用技术经验和分析思维。使用多个内部和有限的外部资源来做出决策。 • 作为经验较少的同事的资源。可能领导低风险和资源需求的小型项目。解释信息,发展技能以使团队成员就领域内主题达成共识。传达绩效期望,并可能处理敏感问题。 所需资格 • 电气工程、控制系统工程或相关领域的学士学位。优先考虑硕士学位。 • 至少8年控制系统工程经验,专注于电力传输系统。 期望特征 • 成为电网解决方案的全球领导者的一部分,并为能源转型做出贡献。 • 从事尖端技术和创新项目。 • 与多元化和才华横溢的专业团队合作。 • 提供专业成长和职业发展的机会。 • 具有竞争力的薪酬和福利待遇。 • 对控制理论、电力系统动态和实时控制系统有深入了解。 • 熟练掌握C/C++、MATLAB、Simulink和PLC编程等编程语言。 • 具有SCADA系统、DCS和其他工业控制系统的经验。 • 优秀的问题解决能力,能够进行分析和战略思考。 • 良好的沟通和人际交往能力,能够在团队环境中有效工作。 • 在成功领导和管理工程项目方面有良好的记录。 • 能够适应不断变化的优先事项,并在快节奏、动态环境中工作。 • 拥有专业工程师(PE)执照者优先。 GE Vernova提供良好的工作环境、专业发展、富有挑战性的职业和具有竞争力的薪酬。GE Vernova是一个平等机会雇主。雇佣决策不考虑种族、肤色、宗教、国籍或民族血统、性别、性取向、性别认同或表达、年龄、残疾、受保护的退伍军人身份或法律保护的其他特征。 GE Vernova只会雇佣那些有法律授权在美国工作的人员。任何雇佣要约都以成功完成药物筛查为条件(如适用)。 提供搬迁援助:是 对于申请美国职位的候选人,此职位的薪资范围在$98,400.00到$164,000.00之间。公司在某些地区支付110%、120%或130%的地理差异工资。具体提供的薪资可能会受到多种因素的影响,包括候选人的经验、教育和技能。 奖金资格:酌情年度奖金。 此职位预计将在2026年1月26日发布后至少开放七天。 可用福利包括医疗、牙科、视力和处方药保险;访问GE Vernova的健康教练,一个24/7的护士资源;以及员工援助计划,提供24/7的保密评估、咨询和转介服务。退休福利包括GE Vernova退休储蓄计划,一个具有公司匹配贡献和公司退休贡献的税收优惠401(k)储蓄机会,以及访问Fidelity资源和财务规划顾问。其他福利包括学费援助、收养援助、带薪育儿假、残疾福利、人寿保险、12个带薪假期和宽松的休假时间。 GE Vernova Inc.或其附属公司(统称或单独称为“GE Vernova”)赞助某些员工福利计划或项目。GE Vernova保留随时以其自行决定终止、修改、暂停、替换或修改其福利计划和项目的权利。没有个人对GE Vernova福利计划或项目下的任何福利享有既得权利。本文件不构成与任何个人的雇佣合同。