加入哈特福德担任大数据平台工程师主管，与我们一起超越保险范围和政策，致力于产生积极影响。与我们合作意味着您有机会实现自己的目标，同时帮助他人实现他们的目标。成为我们团队的一员，帮助塑造未来！
作为我们云大数据平台工程与运营团队的重要成员，您将在推动以客户为中心的思维方式方面发挥关键作用，同时确保我们的数据平台稳定、可扩展且可靠，以满足企业数据与分析应用不断变化的需求。
在这个技术主管职位上，您将利用您在AWS大数据/EMR基础设施、基础设施即代码（IaC）、自动化、安全性和可观察性方面的丰富专业知识来设计、优化和维护强大、可扩展的解决方案。您将与数据工程师密切合作，分析需求和挑战，推荐平台驱动的解决方案，以最大化性能和效率。
我们寻找一位在快节奏环境中茁壮成长并致力于构建具有弹性、面向未来的数据平台的热情技术专家。您还将指导和引导初级工程师，促进协作、技术卓越和创新的文化。
主要职责：
• 管理和工程多个AWS EMR Hadoop集群上的大数据平台，包括无服务器和容器化环境，确保最佳的可扩展性、性能和可靠性。
• 使用基础设施即代码（IaC）设计、实施和维护高度可扩展、具有弹性的多租户数据平台，遵循哈特福德的工程、安全和治理原则。
• 通过管理高影响事件来推动卓越运营，以最小化服务停机时间及其对业务运营的影响，展示完全的所有权。
• 通过设计和部署有效的工具、主动警报和自动响应来实施站点可靠性工程（SRE）实践，以识别和解决可靠性风险。
• 塑造平台、PaaS和SaaS解决方案的架构，以满足当前和未来的业务需求，推动创新和卓越运营。
• 参与值班轮换，在服务影响事件期间提供实践专业知识，以确保快速诊断和解决。
• 评估、实施和管理专注于大数据、分析和数据可视化的新数据技术，以提高效率和创新。
• 作为数据平台、工具和应用程序的主题专家和技术权威，领导技术问题解决并确保平台可靠性。
• 为初级和中级数据工程师提供技术领导和指导，促进技能发展并推动工程最佳实践。
• 通过提供数据探索和分析的自助服务能力来支持数据工程师、数据科学家和分析师。
• 开发培训材料并提供培训课程，以增强数据解决方案的采用和使用并改善客户参与。
• 支持元数据和数据资产的文档和管理，以增强可发现性并促进自助分析。
• 鼓励责任和协作文化，确保团队对共同优先事项和战略目标的强烈承诺。
资格：
• 计算机科学、计算机工程或相关领域的学士学位（或外国同等学历）。通过合格的学术项目获得的相关经验也可考虑。
• 在大数据技术、数据工程、分析和运营方面的广泛平台管理专业知识。
• 熟练使用包括Hadoop、Linux、Python、SQL、Spark、Kerberos和生产工程在内的工具和技术。
• 至少7年的IT、平台管理或数据库管理的渐进经验。
• 至少3年的实际工程经验，使用基础设施即代码（CloudFormation、Terraform、Ansible）和CI/CD管道在AWS上开发平台解决方案。
• 至少3年为开发人员或平台管理员提供架构指导的经验。
• 具备数据工程知识，拥有设计和构建利用数据库平台的数据应用程序的经验。
• 在数据管理流程方面拥有丰富经验，包括数据摄取、准备、ETL、聚合和分析应用程序开发。
• 熟悉变更和事件管理流程。
• 具备可靠性工程实践和可观察性工具的经验者优先。
• 能够快速学习新技术并在6-12个月内熟练履行工作职责。
• 具备强大的分析技能、问题分析技术和广泛的技术替代方案意识。
• 优秀的沟通技巧，能够有效地与业务和IT利益相关者合作。
优先技能：
• 具备关键AWS服务（EMR、EKS、EC2、IAM、RDS、Route53、S3等）的高级经验。
• 具备使用CloudFormation或Terraform进行配置管理的经验。
• 具备Python或Bash等编程/脚本语言的高级技能。
• 优先拥有AWS解决方案架构师认证。
• 优先拥有Cloudera管理员认证。
该职位支持混合工作时间表，期望每周在哥伦布（OH）、芝加哥（IL）、哈特福德（CT）或夏洛特（NC）的办公室工作3天（周二至周四）。
候选人必须被授权在美国工作，无需公司赞助。该职位不支持STEM OPT I-983培训计划背书。
薪酬：
列出的年度基本工资范围基于对类似职位的市场分析。实际工资可能会根据绩效和个人能力而有所不同。基本工资是哈特福德总薪酬包的一部分，可能还包括奖金、激励和认可计划。该职位的年度基本工资范围为：
$136,000 - $204,000
哈特福德是一个平等机会雇主/性别/种族/肤色/退伍军人/残疾/性取向/性别认同或表达/宗教/年龄。
加入我们，在过去200多年中为我们的客户、社区和员工做正确的事情。成为我们创新和服务周围人的旅程的一部分。
