我们是一家高等教育初创公司，获得了包括Khosla Ventures、Lightspeed、Karman Ventures和Forerunner在内的顶级投资者的3800万美元支持。我们的创始团队此前将Duolingo扩展到全球数亿学习者，现在正在进军长期需要变革的数万亿美元高等教育市场。
我们的使命：打造一种更实惠、更易获得、更有效的全球数百万学生的高等教育体验。
• 请注意：此职位要求每周在洛杉矶现场工作3天，或在盐湖城现场工作5天*
职位概述：
我们正在寻找一位首席后端工程师，从零开始架构和扩展我们的后端系统。您将负责API设计，定义我们的后端架构，并围绕它组建团队。
技术栈与重点：Node、Python或TypeScript（您可选择）
要求：
• 8年以上后端工程经验
• 在系统架构和设计可扩展后端系统方面有扎实背景
• 拥有API设计和后端服务边界的经验
• 有将原型重构为生产就绪系统的经验
• 熟悉Cloudflare Workers和无服务器边缘计算
• 能够设定技术方向并建立工程最佳实践
• 能够在快节奏、模糊的初创环境中从0到1构建
• 有高等教育应用经验者优先
福利
健康、牙科、视力、股权、带薪休假等。
请将您的简历以Word格式发送至
Ian.Henderson@CyberCoders.com
期待通过我们的网站收到您的简历，并与您讨论该职位。点击申请是申请的最佳方式。
请不要以任何方式更改电子邮件主题行。您必须在电子邮件主题行中保留JobID: linkedin : IH1-1973319 -- 才能被考虑申请。
Ian Henderson - 首席招聘人员
对于此职位，您必须目前被授权在美国工作，无需非移民签证的赞助。
CyberCoders将根据洛杉矶公平机会招聘倡议（Ban the Box）条例的要求，考虑在洛杉矶市的有犯罪记录的合格申请人。
此职位由CyberCoders于2025年12月29日首次发布，申请将持续接受，直到职位被填满或关闭。
CyberCoders自豪地成为一个平等机会雇主
所有合格的申请人将不论种族、肤色、宗教、性别、年龄、性取向、性别认同或表达、国籍、祖籍、公民身份、遗传信息、注册的国内伴侣身份、婚姻状况、犯罪受害者身份、残疾、受保护的退伍军人身份或法律保护的任何其他特征而获得就业考虑。CyberCoders将根据适用的州和地方法律，包括但不限于洛杉矶县公平机会条例、旧金山公平机会条例和加州公平机会法，以符合要求的方式考虑有犯罪记录的合格申请人。CyberCoders致力于与身体和精神残疾人士合作并提供合理的便利。需要特别帮助或在求职过程中需要便利的个人可以通过Benefits@CyberCoders.com与我们的人力资源团队成员联系以进行安排。
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