描述
亚马逊创造了全球最复杂的供应链之一。从亚马逊Prime的推出，到使用先进技术进行包裹交付；亚马逊始终在行业前沿推动变革。
作为亚马逊物流（AMZL）运营工程师，您将领导和管理具有挑战性的跨职能项目的生命周期，开发和交付下一代分拣和配送解决方案。您是一位以客户为中心的领导者，将在设施网络基础设施的规划和实施中发挥重要作用，包括新建、改建、扩展和项目倡议。与内部客户及内部/外部利益相关者合作，作为团队参与并确保及时交接将是您关键的任务之一。
该职位的关键能力包括坚持最高标准，确保合同资源满足进度、预算、安全和质量目标；分析和深入研究系统性能，发明和简化可以改进流程和结果的解决方案；并为内部客户和利益相关者提供技术专业知识。
主要工作职责
• 独立与内部和外部团队合作，成功管理具有挑战性的项目生命周期，并作为负责人实现项目目标和指标。项目可能跨越组织或地域，以支持业务目标。
• 积极参与公司工程评审，并对单个系统或其组件、整体系统架构以及设施流程提出可行的解决方案。
• 与内部团队、利益相关者和外部供应商合作，设定项目优先级，建立里程碑，并推动进度以满足截止日期。主动评估利益相关者的依赖关系和里程碑，解决问题并推动解决方案以减轻问题的影响。
• 领导和协调所有执行工作，按照既定标准和指南交付系统和自动化设备设计。执行设备/系统安装、吞吐量和安全资格认证。简化、优化、消除瓶颈，并在解决困难的系统问题或技术缺陷时提供反馈。
• 通过设定目标、邀请合适人员参与并推动详细的业务和技术讨论/对齐，主持有效会议。记录会议讨论、决策和未来步骤，确保与内部合作团队和外部供应商的期望一致。
• 及时准确地沟通项目状态、风险分析和风险缓解计划。有效回答项目问题，并定期为领导/管理团队提供清晰简洁的项目总结。
• 能够清晰表达系统和/或设备设计，包括布局、技术规格和功能能力，向内部客户和合作团队进行说明。
• 高效管理变更订单控制、采购订单和发票验证/审批。
• 在多个项目中，擅长与内部和外部利益相关者建立良好的工作关系。
• 识别并领导流程改进倡议，提高工程和跨团队的效率，优化团队的价值和交付。通过协作，在压缩的时间内生成高质量、成本效益高的解决方案。
• 国内出差最多可达80%，尽管出差强度可能会有所变化，可能连续三周出差，包括周末。
工作日常
您正在通过多个项目管理实施质量，这些项目的范围、复杂性和持续时间可能各不相同。
日常任务可能包括与运营团队和承包商协调项目执行活动或变更；深入研究项目进展、进度和资源，同时识别障碍、创造解决方案并推动解决方案。您可能会与项目利益相关者促进规划和/或实施会议，确保目标、期望和下一步行动的一致性；您将记录并发布每次会议的详细笔记，以推动责任和后续行动。审核/批准审计机制和文档是基本任务之一，您可能会与内部自动化团队跟踪每周的安装机会。您可能会进行头脑风暴并开发变通解决方案，同时减轻项目延误或设计问题。作为验收测试的一部分，您可能会执行系统安装质量、安全、吞吐量和性能资格认证，并频繁与内部和外部利益相关者沟通进展。此外，您可能会支持/培训其他工程团队成员，利用亚马逊安全、机械、电气和控制安装标准和指南的知识。
关于团队
在亚马逊，我们都是所有者，利用我们拥有的一切独特机会，从公司工程到项目执行，再到最终交接给我们的客户。我们是一个多元化、积极向上、富有创意的工程师和管理团队，每天努力确保我们的内部客户能够兑现客户承诺。
我们不仅建设，而且还在不断提升我们的能力。持续改进是我们系统设计的持续增强，通过增量和突破性的发展。我们不断提高质量标准，永不满足。
我们寻求通过捕捉经验教训来改善，这些教训被纳入我们的机制，作为不断改进下一个设计和流程迭代的方法。
我们在整个组织中不断学习、成长和发展，我们的专业知识在全球范围内得到利用。
我们是团队！我们在实现业务目标的过程中相互合作、支持、帮助和利用彼此。
基本资格
• 工业工程、电气工程、机械工程或其他STEM领域的学士学位。
• 4年以上项目工程师、流程工程师、项目经理、制造工程师或相关职业的经验。
• 具有领导项目、程序或倡议的经验，且其范围和影响不断增加。
• 具有管理跨职能项目生命周期、实施自动化设备和/或集成系统的经验。
• 具有CAD软件（AutoCAD、REVIT、BIM 360等）的经验。
优先资格
• 工程、运营或相关STEM领域的硕士学位。
• 具有直接管理或负责物料处理、自动化或其他技术项目的运营管理/配送中心经验。
• 具有六西格玛和/或精益生产的经验。
• 具有Microsoft Project、Smartsheet程序的经验。
• 具有设计和/或实施自动化解决方案的经验，如输送机、分拣机、高速制造和包装线、机器人工作单元。
• 在工业工程项目或程序中具有公认的技术领导能力。
亚马逊是一个平等机会的雇主，不会因受保护的退伍军人身份、残疾或其他法律保护的身份而歧视。
洛杉矶县申请者：该职位的工作职责包括：安全和合作地与其他员工、主管和工作人员工作；在压力条件下坚持卓越标准；与员工、主管和工作人员有效、尊重地沟通，以确保卓越的客户服务；遵循所有联邦、州和地方法律及公司政策。犯罪历史可能与该职位的一些主要工作职责直接、负面地相关。这些包括上述职责和责任，以及遵守公司政策、行使良好判断、有效管理压力、安全和尊重地与他人合作、展现可信赖性和专业性、维护业务运营和公司的声誉的能力。根据洛杉矶县公平机会条例，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请者。
我们的包容性文化使亚马逊员工能够为客户提供最佳结果。如果您有残疾，并且在申请和招聘过程中需要工作场所的便利或调整，包括面试或入职过程的支持，请访问 https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations 以获取更多信息。如果您申请的国家/地区未列出，请联系您的招聘合作伙伴。
我们的薪酬反映了多个美国地理市场的劳动成本。该职位的基本薪资范围为68,900美元/年（在我们最低的地理市场）至126,400美元/年（在我们最高的地理市场）。薪资基于多个因素，包括市场位置，并可能根据与工作相关的知识、技能和经验而有所不同。亚马逊是一个全面补偿的公司。根据所提供的职位，股权、签约奖金和其他形式的补偿可能作为总补偿包的一部分提供，此外还提供全面的医疗、财务和/或其他福利。有关更多信息，请访问 https://www.aboutamazon.com/workplace/employee-benefits。该职位将持续发布，直至填满。申请者应通过我们的内部或外部职业网站申请。 
