安全总监将负责监督洛杉矶快船篮球运营部门的所有安全工作，确保为球员和团队员工提供安全的环境。安全总监将负责在Intuit Dome及团队和/或球员旅行期间，制定、实施和管理全面的安全策略、政策和程序，并建立和领导一支一流的安全团队。安全总监将与执法机构、应急服务、Intuit Dome建筑安全及其他利益相关者合作，以维护最高的安全标准。
这是一个全职职位，工作地点在加利福尼亚州英格尔伍德，享有我们竞争力的福利，包括医疗、牙科、视力保险、401(k)计划（公司贡献）、健康津贴等。该职位的工作范围涵盖24小时、每周7天的运营，涉及众多日常活动。由于该行业的性质，候选人必须能够灵活工作，包括工作夜晚、周末和假期，以覆盖NBA比赛并在旅行和特殊活动期间支持NBA球员和工作人员。
您将要做的工作：
安全策略开发：
• 制定和实施针对体育赛事、训练课程和旅行的安全政策、协议和应急计划。
• 进行风险评估和脆弱性分析，以识别潜在的安全威胁并制定缓解策略。
• 与NBA安全部门合作，了解当前的安全问题和数据趋势，确保遵循最佳实践。
团队管理：
• 建立和领导一支安全人员团队，包括招聘、培训和绩效评估。
• 在安全员工中培养安全和响应文化，确保遵守既定的安全政策。
事件安全协调：
• 协调和监督所有主场比赛、特殊活动和公开露面的安全工作，确保人群控制和安全。
• 与活动策划者及建筑和活动安全团队合作，确保篮球队的安全需求得到满足并融入整体活动计划。
• 与来访球队的安全人员合作，确保来访球员的安全。
事件响应和调查：
• 制定和领导应急事件的响应计划，如自然灾害、医疗紧急情况或安全漏洞。
• 调查安全事件和漏洞，记录发现并提供未来预防的建议。
合作与沟通：
• 与联邦、州和地方执法机构、应急服务及其他公共安全官员建立和维护关系。
• 有效地向团队成员、工作人员和利益相关者传达安全协议，提供必要的培训和指导。
预算管理：
• 管理安全预算，确保有效分配人员、设备和培训的资源。
• 评估和采购安全技术和系统，以增强团队安全。
合规与报告：
• 确保遵守所有地方、州和联邦关于安全运营的法律。
• 准备安全事件、安全评估和管理审查建议的报告。
其他分配的职责。
您的背景、技能和资格：
• 拥有犯罪司法、安全管理或相关领域的学士学位；优先考虑具有高级学位者。
• 7年以上安全管理经验，优先考虑在体育和娱乐或高管安全方面的经验。
• 拥有安全管理证书（例如CPP，PSP）者更受欢迎。
• 对体育行业独特的安全挑战有深刻理解，包括人群管理和团队安全。
• 具备出色的领导能力，能够有效管理多元化团队。
• 优秀的沟通和人际交往能力，能够与各类利益相关者互动。
• 强大的分析和解决问题的能力，能够在压力下做出决策。
• 熟悉安全技术、监控系统和相关软件。
• 有效的驾驶执照。
• 能够在快速增长的动态环境中学习、贡献和茁壮成长。
• 有效的人际交往能力，包括口头和书面表达。
• 能够用英语阅读、书写和接受指示。
• 展示出在多元文化环境中有效沟通和积极互动的能力。
职位的特殊要求：
• 根据活动需要，灵活工作晚间、周末和假期。
• 能够迅速有效地响应紧急情况。
• 需要出差，参加客场比赛和训练课程。
关于Intuit Dome：
Intuit Dome于2024年8月开放，是洛杉矶快船的新家，每年将举办数百场体育赛事和音乐会。Intuit Dome位于加利福尼亚州英格尔伍德，建筑设计独特——将重新定义观众对现场体验的期望，并改变洛杉矶的音乐格局。
Intuit Dome将于2026年举办NBA全明星赛，并于2028年举办奥运篮球比赛，建筑面积超过100万平方英尺，设有我们的球队训练中心、商业运营办公室、五个全尺寸篮球场、一个80,000平方英尺的户外广场，以及一个由超过一英亩LED组成的双面Halo Board。
薪酬：
该职位的薪资范围为250,000 - 300,000美元年薪。提供的薪酬方案将基于多个个性化因素，包括候选人的工作相关知识、技能和经验。
该角色被归类为免税。
福利和津贴：
• 医疗、牙科和视力计划
• 401(k)计划（公司贡献）
• 每年高达1,000美元的健康津贴
• 财务教育和健康计划，包括访问认证财务规划师
• 带薪假期和病假
• 带薪育儿假
• 灵活支出账户（医疗和抚养费用）
• 公司支付的长期残疾保险
• 公司支付的生命和意外死亡及残疾保险
• 员工、自配偶和子女的自愿人寿保险选项
• 员工援助计划
• 通过Modern Health和Headspace提供心理健康支持
• 通过Carrot提供生育和家庭规划援助
洛杉矶快船是一家自豪的平等机会雇主。我们希望并致力于所有员工享有一个无歧视和骚扰的专业商业工作环境。我们将确保为残疾人士提供合理的便利，以参与工作申请或面试过程，执行基本工作职能，并获得其他就业的利益和特权。
符合条件的申请者如有逮捕或定罪记录，将根据洛杉矶县公平机会法令及加利福尼亚公平机会法案考虑就业。
要查看我们的就业隐私政策，请访问https://www.nba.com/clippers/california-employment-privacy-policy 
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