Snap Inc 是一家科技公司。我们相信，摄像头提供了改善人们生活和沟通方式的最佳机会。Snap 通过赋予人们表达自我的能力、活在当下、了解世界和共同娱乐，为人类进步做出贡献。公司的三大核心产品是 Snapchat，一款增强您与朋友、家人和世界关系的视觉消息应用；Lens Studio，一种增强现实平台，支持 Snapchat 和其他服务中的 AR；以及其 AR 眼镜 Spectacles。
产品营销团队利用创造力、市场研究和洞察力来优化和激励营销工作以及 Snap Inc 产品的路线图。这个产品营销团队在高度协作的环境中工作，提供市场推广工作和策略，以展示 Snapchat 在我们社区生活中的作用，并帮助企业成长。
我们正在寻找一位产品营销经理，加入 Snap Inc 的收入产品团队！
您将要做的事情：
• 推动应用广告领域的产品营销（占 Snap 收入的 xx%，未来增长空间巨大）
• 收集、综合并分享广告客户对新功能请求和现有功能表现的反馈，直接影响应用广告产品策略和路线图
• 定期与销售、广告客户、营销科学、解决方案工程师和客户支持团队会面，分享应用广告的最佳实践和产品洞察，识别挑战和改进我们产品和流程的机会
• 制定并领导全球市场推广策略，以激活销售并推动持续的营销工作，提升新应用广告功能的认知度、理解度和采用率
知识、技能与能力：
• 理解直接响应数字营销行业动态
• 出色的分析和解决问题的能力，拥有识别市场机会和影响产品路线图以最大化影响的成功记录
• 优秀的口头和书面沟通能力，高度关注细节，能够理解和传达复杂的技术领域
• 在公司内部及合作伙伴组织中，具备跨职能协作的专业知识，能够与产品、工程和销售团队合作
• 自我驱动，具备责任感，能够在最小指导下行动
最低资格：
• 学士学位或同等工作经验
• 5 年以上产品营销、产品策略或其他相关数字营销/销售工作的经验
优先资格：
• 在科技公司中，具有大规模广告产品的产品营销或产品策略的直接经验
• 在应用广告行业的直接经验
• 商业或相关领域的高级学位（例如 MBA）
如果您有需要住宿的残疾或特殊需求，请不要害羞，提供相关信息。
Snap 的“默认在一起”政策：在 Snap Inc，我们相信面对面的交流有助于我们更快地建立文化，强化我们的价值观，更好地服务我们的社区、客户和合作伙伴，通过动态合作实现这一目标。为此，我们实践“默认在一起”的方法，并期望我们的团队成员每周在办公室工作 4 天或以上。
在 Snap，我们相信拥有多元背景和声音的团队共同工作将使我们能够创造出改善人们生活和沟通方式的创新产品。Snap 自豪地成为一个平等机会的雇主，致力于提供就业机会，不论种族、宗教信仰、肤色、国籍、祖籍、身体残疾、心理残疾、医疗状况、基因信息、婚姻状况、性别、性别身份、性别表达、怀孕、分娩和哺乳、年龄、性取向、军事或退伍军人身份，或其他任何受保护的分类，均符合适用的联邦、州和地方法律。EOE，包括残疾/退伍军人。
我们是一个平等机会的雇主，将以符合适用法律的方式考虑具有犯罪历史的合格申请者（例如，旧金山公平机会条例和洛杉矶公平机会招聘倡议的要求，适用时）。
我们的福利：Snap Inc. 是一个社区，我们会支持您！我们尽力确保您和您所爱的人拥有一切所需，以便您快乐健康，按照自己的方式。我们的福利围绕您的需求构建，包括带薪父母假、全面的医疗保险、情感和心理健康支持计划，以及让您分享 Snap 长期成功的薪酬方案！
薪酬
在美国，工作地点被分配到一个薪资区域，这决定了该职位的薪资范围。成功候选人的起始薪资将根据与工作相关的技能、经验、资格、工作地点和市场条件来确定。起始薪资可能在该职位的薪资范围内进行谈判。这些薪资区域将来可能会进行修改。
A 区域（加州、华盛顿、纽约市）：
该职位的基本薪资范围为每年 173,000 美元至 259,000 美元。
B 区域：
该职位的基本薪资范围为每年 164,000 美元至 246,000 美元。
C 区域：
该职位的基本薪资范围为每年 147,000 美元至 220,000 美元。
该职位有资格获得以 RSU 形式的股权。 
