加入我们的人工智能与工程团队，转变技术平台，推动创新，并帮助对客户的成功产生重大影响。您将与才华横溢的专业人士一起，重新构想和重新工程对企业至关重要的操作和流程。您的贡献可以帮助客户改善财务表现，加速新的数字业务，并通过创新推动增长。
人工智能与工程部门利用尖端的工程能力构建、部署和运营集成/垂直化的行业解决方案，涵盖软件、数据、人工智能、网络和混合云基础设施。这些解决方案通过工程为商业优势提供动力，转变关键任务操作。我们通过改造工程团队和现代化技术与数据平台，帮助客户保持领先地位，跟上最新的进展。我们的交付模式旨在满足每个客户的独特需求。
本职位的招聘截止日期为2025年10月31日。
您将承担的工作
作为我们人工智能与数据团队的经理，您将利用您的功能专业知识和理解客户业务流程的能力，领导并交付小型项目或大型复杂项目的组成部分，识别、设计和实施创造性的商业和技术解决方案。通过直接管理和亲自交付的结合，您将为客户打造解决方案，指导并监督团队交付物和建议的质量，同时管理日常利益相关者关系。经理还会为德勤的思想领导力做出贡献，在业务发展活动中发挥重要作用（包括提案的开发和展示），并负责初级员工的发展。
团队
我们的人工智能与数据实践提供全面的解决方案，用于设计、开发和运营先进的数据和人工智能平台、产品、洞察和服务。我们帮助客户创新、增强和管理他们的数据、人工智能和分析能力，确保他们能够有效地增长和扩展。
资格要求
必需：
• 6年以上相关技术咨询经验，包括：企业级技术经验，涉及数据和分析的云及混合基础设施、架构设计、迁移和技术管理
• 6年以上以下经验：
• 甲骨文分析云（OAC），
• 甲骨文融合分析（FDI/FAW），
• 甲骨文融合云和商业智能产品及应用，
• 基于云的数据集成策略
• 2年以上咨询经验，领导、管理和交付基于甲骨文的云数据和分析技术项目，资源分布在多个地点
• 本科学位
• 根据您所做的工作及您服务的客户和行业/部门，平均可旅行50%
• 可能提供有限的移民赞助
优先：
• 精通甲骨文自主数据仓库（ADW）、甲骨文数据集成器（ODI）和甲骨文集成云（OIC）
• 具有甲骨文GenAI、甲骨文云基础设施（OCI）服务（如OCI数据科学、OCI视觉和OCI语言）的经验
• 具有先进数据架构的经验（例如：多模态数据管理与模型设计、数据网格、数据结构、数据产品等）
• 具有Microsoft Azure、亚马逊网络服务（AWS）和/或谷歌云平台（GCP）的经验
• 能够理解和沟通客户的战略业务驱动因素和操作流程要求，并将具体业务需求与人工智能和数据能力联系起来。
• 在销售周期中展示经验，参与客户机会的框架搭建，以及追求团队为客户讨论创建提案内容
• 能够为客户研讨会和客户互动会议创建重要材料
• 具备强大的问题解决和故障排除能力，能够做出成熟的判断
• 能够协调、领导和影响虚拟团队，确保客户项目的成功实施
• 具备出色的演讲技巧，能够在大规模和小规模观众面前自如表达
• 在大型全球组织中管理和交付战略项目的经验
• 相关领域的高级学位
该职位的薪资范围考虑了在做出薪酬决策时考虑的各种因素，包括但不限于技能、经验和培训、执照和认证，以及其他业务和组织需求。所披露的范围估计未针对可能填补该职位的地点的适用地理差异进行调整。在德勤，通常情况下，个人不会在其角色的薪资范围的顶部或接近顶部被聘用，薪酬决策取决于每个案例的事实和情况。当前范围的合理估计为$130,800至$241,000。
您也可能有资格参与一个酌情的年度激励计划，具体取决于该计划的规则，其中的奖励（如有）取决于各种因素，包括但不限于个人和组织的表现。
需要住宿的申请者信息： https://www2.deloitte.com/us/en/pages/careers/articles/join-deloitte-assistance-for-disabled-applicants.html
招聘提示
从制定出色简历到在面试中展现最佳状态，我们希望您在探索德勤的机会时感到准备充分、信心十足。查看德勤招聘人员的招聘提示。
福利
在德勤，我们知道优秀的人才造就优秀的组织。我们重视我们的员工，并为员工提供广泛的福利。了解在德勤工作对您意味着什么。
我们的员工与文化
我们的包容性文化使我们的员工能够做自己，贡献独特的观点，并在个人和集体层面上产生影响。这使我们能够利用不同的想法和观点，带来更多的创造力和创新，帮助解决客户最复杂的挑战。这使德勤成为一个最具回报的工作场所之一。
我们的目标
德勤的目标是为我们的员工、客户和社区带来重要影响。在德勤，目标与我们每天的工作同义。它定义了我们是谁。我们的目标体现在我们与客户的合作中，使其组织产生影响和价值，以及通过我们自身的投资、承诺和行动，推动社区的积极结果。了解更多。
职业发展
从入门级员工到高级领导者，我们相信总有学习的空间。我们提供机会以建立新技能，承担领导机会，并通过指导联系和成长。从在职学习体验到正式发展项目，我们的专业人员在职业生涯中有多种机会继续成长。
在本职位中使用的“德勤”是指德勤咨询有限责任公司，德勤有限责任公司的子公司。有关德勤有限责任公司及其子公司的法律结构的详细描述，请参见 https://www.deloitte.com/us/about。
所有合格的申请者将在不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别身份、国籍、年龄、残疾或受保护的退伍军人身份，或任何其他法律保护的基础的情况下获得就业考虑，符合适用法律的要求。
具有犯罪历史的合格申请者，包括逮捕或定罪记录，将根据适用的州和地方法律的要求，考虑其就业，包括洛杉矶县公平机会法令、洛杉矶市公平机会雇佣法令、旧金山公平机会法令和加利福尼亚公平机会法案。请查看可用的各种公平机会雇佣和禁止盒子法律的通知。公平机会雇佣和禁止盒子通知 | 德勤美国职业
招聘代码：312208
职位ID 312208 
