高级经理 - IT 敏捷投资组合管理 - 企业与企业解决方案

芝加哥 1个月前全职 网络
99.2万 - 148.8万 / 年
类别/专业领域:IT 和技术 职位申请编号:436557 地址:美国-伊利诺伊州-芝加哥-300 South Riverside Plaza 商店代码:首席信息官办公室 - 项目管理 (5145438) Ahold Delhaize USA 是全球食品零售商 Ahold Delhaize 的一个部门,是美国品牌家族的一部分,包括五个领先的全渠道杂货品牌 - Food Lion、Giant Food、The GIANT Company、Hannaford 和 Stop & Shop。我们的员工通过提供广泛的服务支持这些品牌,包括财务、法律、可持续发展、商业、数字和电子商务、技术等。 该职位负责管理和交付 IT 的年度投资组合。还将负责与解决方案交付/工程团队合作交付项目和计划组合。领导一支由内部和外部项目/程序经理和敏捷教练组成的团队,通过利用所需的流程、技术、工具和治理,提供项目交付和执行,以实现高质量的交付并获得业务价值。 我们的灵活/混合工作时间表包括在我们核心地点的3天面对面工作和2天远程工作。我们的核心办公地点包括北卡罗来纳州萨利斯伯里、马萨诸塞州昆西和伊利诺伊州芝加哥。 申请者必须目前有权在美国全职工作。 职责与责任: • 有效计划、组织和指导大型复杂项目组合的完成,同时管理风险和问题,以最小化范围、预算和进度的影响 • 作为管理项目组合的单一联系点,与解决方案交付副总裁合作:在不相关/相关的项目或计划之间建立协同,协调战略业务目标,通过人员管理、变更控制、风险管理和资源管理提高业务价值 • 预见并积极消除减缓进展的障碍,向多个管理层(包括组织内的执行领导团队)升级和缓解风险/问题 • 与解决方案交付/工程团队合作,推动瀑布和敏捷项目的计划和交付 • 确保遵循项目交付方法、工具、框架和 IT 控制。 • 与 IT 预算管理团队合作,积极管理和交付 4000 万至 6000 万美元的投资组合财务承诺。与财务、项目团队和价值流所有者合作,确保所有财务节奏(例如,季度预算周期、月末结算等)得到支持并与投资组合财务一致 • 与 IT 发布管理功能合作,识别 IT 项目组合中的相互依赖关系和风险。 • 创建和维护投资组合资源计划(与资源经理协调),考虑到 IT 职能中的所有资源能力和利用率,同时通知内部资本化预测 • 管理供应商绩效,确保合同协议得到满足 • 变更管理的关键合作伙伴,支持建立组织准备和变更管理计划,以成功执行新举措 • 通过 OKR 和投资组合指标以及财务状态监控投资组合健康状况,考虑相关约束,包括战略投资指导、投资组合预算、供应商合同和运营预算。 • 应用精益投资组合管理的概念,推动专注于通过创建产品和解决方案向客户交付价值 • PMO 成熟度、流程和工具: • 在 PMO 中执行并贡献于流程改进和最佳实践,以支持交付卓越 • 积极推动瀑布项目向敏捷转型 • 支持敏捷/敏捷团队有效遵循敏捷方法 • 引领和激励 IT 团队在项目和程序管理中发展并建立高绩效、服务驱动的文化,致力于快速失败、减少浪费和交付业务价值 • 通过为计划和非计划的部署提供 PMO 支持,确保 24/7/365 杂货零售环境的运营稳定,这可能需要在非工作时间、周末和假期提供支持。 资格: • 相关专业领域的学士学位。 • 计算机科学或技术领域的硕士学位,以及技术和/或商业相关领域的硕士学位;相应的培训/认证/经验等效性将被考虑 • 8 年或以上相关工作或技术领域的等效经验,在不同级别的项目/程序管理中。 • 5 年或以上在高级角色或技术能力中的等效经验,直接或间接领导团队。 • 5 年或以上直接负责指导、培训或引导团队成员掌握相关技术、能力或技能的经验。 • 项目管理认证是加分项,但不是必需的。重点在于展示 PMP、Scrum、敏捷等的使用。 • 熟悉敏捷方法论和敏捷工具(Jira) • 对企业软件开发生命周期有透彻理解;能够在动态环境中使用敏捷方法调整和应用这些知识 • 在日常活动和帮助他人做出战略权衡时,采用数据驱动的方法进行决策 • 自我驱动,能够引导团队在模糊中解决问题并推动结果 • 强大的组织、沟通、人际关系和建立关系的能力,有助于协作;能够在跨职能环境中良好工作 • 出色的分析和解决问题的能力,具备动手、注重细节的历史 • 能够与高级管理人员及技术和非技术团队成员建立信誉和融洽关系 • 财务敏锐度 • 解释和应用对关键财务指标的理解,以做出更好的商业决策 • 理解关键财务指标的含义及其影响 • 利用财务分析生成、评估和采取战略选项和机会 • 有效沟通 - 开发和提供多模式沟通(口头和书面),清晰传达不同受众的独特需求 • 协作 - 建立伙伴关系,与他人协作以满足共同目标 优先资格: • 研究生学位、相关领域的高级培训和/或认证优先。 • 5 年或以上在敏捷团队和产品/平台基础运营模型中的经验。 • 5 年或以上领导团队或提升团队技术能力的经验。 • 有零售或杂货行业经验者优先。3 年以上担任敏捷教练的经验 • 有精益投资组合管理的经验 • 有从瀑布转型为 SAFe 的经验 • SAFe 认证 • 精通管理敏捷、SAFe、Scrum 团队(Scrum of Scrums)、精益团队 • 在零售行业交付项目的经验。 ME/NC/PA/SC 薪资范围:$120,960-181,440 IL/MA/MD 薪资范围:$139,120- 208,680 #LI-Hybrid #LI-NG1 #LI 在 Ahold Delhaize USA,我们为全国最大的杂货公司投资组合之一提供服务,并积极寻求顶尖人才。我们的团队分享共同的动机,推动变革、承担责任,使我们的品牌更好地关心客户。我们支持优秀的本地杂货品牌及其战略。 我们提供一种体验,让我们的员工受到重视;多样性、公平、包容和归属感融入我们的业务,员工代表我们服务的社区。我们相信全面健康,包括身体、财务和情感健康的结合。 我们相信在我们所思考、创造和做的一切中,合作、好奇心和持续学习都是重要的。在建立个人和职业成长与业务增长同样重要的文化时,我们投资于我们的员工,赋予他们在业务各个层面学习、成长和交付的能力。