地点：全国任何地方
在 EY，我们全力以赴，以信心塑造您的未来。
我们将帮助您在全球互联的多元团队中取得成功，让您的职业发展达到您想要的方向。加入 EY，帮助建设一个更好的工作世界。
机会
这是一个快速增长的领域，因此您将有很多机会展翅高飞，发展您的技能，以跟上不断增长的数字化需求。我们的 Salesforce 实践推动企业 Salesforce.com 实施，包括所有项目阶段，如发现、定义、构建、测试和部署。在我们的销售团队赢得项目后，您将成为客户的主要联系人，管理他们的项目，确保按时按预算交付。
作为高级应用系统工程师，您将处于开发和集成用户界面的前沿，跨越移动、网页和平板等多种平台。利用标准工具和敏捷方法论，您的贡献将在提供推动我们组织收入生成的技术解决方案中至关重要。
您的关键职责
在这个角色中，您将识别客户需求，开发前端组件和服务，这些都是我们软件架构的重要组成部分。您将被期望积极参与业务流程或解决方案，明智地选择方法论，以满足客户服务指标、质量、风险管理、业务增长和团队目标。
• 高效定义和执行交付成果
• 管理交付成果的完成并维护参与经济报告
• 跟踪资源计划和预算，处理项目状态
• 作为工作流成员或团队领导参与客户会议
• 根据客户需求出差，您将被期望保持可计费小时的费用水平。
成功的技能与属性
要在这个角色中茁壮成长，您需要具备技术和人际交往技能的结合，这将对我们的项目产生重大影响。
• 优秀的口头和书面沟通能力，能够与各级听众进行对话
• 能够主导发现会议，以识别系统需求并与客户建立对业务流程的理解
• 具备 Salesforce (SFDC) CRM 的经验和多次端到端实施的经验
• Salesforce 集成经验，以及多种中间件工具的经验
• 深厚的 Salesforce、APEX API、APEX 触发器、VisualForce、Apex 类、Apex Web 服务、API、AppExchange 和 Salesforce.com s-controls 的经验
• 具备配置 Salesforce.com、工作流提醒和操作，以及审批工作流的实践经验
• 能够主导 Salesforce 平台的解决方案设计，识别当前状态与未来状态之间的差距
• 了解 Salesforce 配置和平台能力
• 与开发人员合作，定义和创建任何自定义代码或数据迁移要求的规范
• 能够创建和管理项目时间表和项目经济，以确保按时按预算交付
• 能够识别潜在风险（人员和技术），制定缓解计划，并支持变更管理工作
• 敏捷交付方法论
• 应用开发工具的熟练程度
• 质量保证和软件开发专业知识
• 系统集成技能
• 建立关系、客户信任和情感灵活性
• 复杂问题解决能力
要符合该角色的资格，您必须具备
• 必须拥有四年制学士学位，专业为商业系统或相关领域
• 通常要求在相关领域有 2-4 年的经验，实施 Salesforce.com，团队人数 5 人或更多，并具有配置和自定义的实践经验
• 具备 Salesforce 收入云的经验
• 熟悉关系数据库概念
• 自我启动，能够处理多项任务和优先事项
• 优秀的沟通、领导和客户开发技能
• Salesforce.com 认证
• 强大的口头和书面沟通能力，能够与各级听众进行对话
• 能够根据需要出差以满足客户需求
理想情况下，您还应该具备
• 计算机科学、IT、计算机工程、MIS、数学等专业的学位，硕士学位优先
• 认证和之前的咨询经验高度优先
我们寻找的特质
我们寻求对技术有浓厚兴趣和热情的顶尖表现者，致力于提供高质量的解决方案。理想的候选人将具备积极的心态、优秀的沟通能力，以及指导和培养经验较少的团队成员的能力。我们重视适应性强、数字流利、并致力于实现结果的个体。
#FY26Salesforce
我们为您提供的
在 EY，我们将培养您具备面向未来的技能，并为您提供世界级的经验。我们将赋予您灵活的环境，激发您和您非凡才能的潜力，营造一个多元和包容的全球团队文化。了解更多。
• 我们提供全面的薪酬和福利包，您将根据您的表现获得奖励，并因您为业务带来的价值而受到认可。在美国所有地理位置该职位的基本薪资范围为 $101,500 到 $186,000。纽约市大都会区、华盛顿州和加利福尼亚（不包括萨克拉门托）的基本薪资范围为 $121,700 到 $211,300。在这些范围内的个人薪资是根据多种因素决定的，包括但不限于教育、经验、知识、技能和地理位置。此外，我们的总奖励包包括医疗和牙科保险、养老金和 401(k) 计划，以及多种带薪休假选项。
• 加入我们以团队为主导的混合模式。我们的期望是大多数在外部、客户服务角色的人在整个参与、项目或年度中 40-60% 的时间内一起面对面工作。
• 根据我们的灵活假期政策，您将根据自己的个人情况决定需要多少假期时间。您还将在指定的 EY 带薪假日、冬季/夏季假期、个人/家庭护理以及在需要时支持您身体、财务和情感健康的其他缺勤时获得休假。
您准备好以信心塑造您的未来吗？今天就申请吧。
EY 持续接受该职位的申请。
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EY 注重员工的高道德标准和诚信，并期望所有候选人展现这些品质。
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EY 正在通过为客户、员工、社会和地球创造新的价值，同时在资本市场建立信任，来建设一个更好的工作世界。
在数据、人工智能和先进技术的支持下，EY 团队帮助客户以信心塑造未来，并为当今和未来最紧迫的问题提供解决方案。
EY 团队在审计、咨询、税务、战略和交易等全方位服务中工作。凭借行业洞察、全球互联的多学科网络和多样化生态系统合作伙伴，EY 团队可以在 150 多个国家和地区提供服务。
EY 在招聘和雇佣过程中，不会因种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别身份/表达、怀孕、遗传信息、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾状态或任何其他法律保护的基础，包括逮捕和定罪记录，而歧视申请者和员工，符合适用法律。
EY 致力于为符合条件的残疾人士提供合理的便利，包括残疾退伍军人。如果您有残疾，并且在申请在线时需要帮助，或者在申请过程的任何部分需要请求便利，请拨打 1-800-EY-HELP3，选择选项 2 以获取与候选人相关的查询，然后选择选项 1 以获取候选人查询，最后选择选项 2 以获取候选人咨询，这将引导您到 EY 的人才共享服务团队 (TSS)，或通过电子邮件联系 TSS，邮箱为 ssc.customersupport@ey.com. 
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