增长营销专员 - 付费获取

10天前全职
120K - 180K USD / 年 Scale AI

Scale AI

location 旧金山
unsaved
Scale 处于人工智能行业的前沿,致力于提升全球领先的生成式人工智能和大型语言模型。 我们正在构建生成式人工智能数据引擎,以推动模型开发的边界。我们通过人力驱动的数据集、世界一流的强化学习与人类反馈(RLHF)、模型评估等方式来实现这一目标。我们为训练模型的人工智能研究团队和全球最大的人工智能市场构建产品。 我们是一家快速增长的公司,拥有全球业务,我们正在寻找一位才华横溢且经验丰富的增长营销专员,以优化我们的付费获取工作并在全球范围内寻找贡献者。 关于这个角色 作为专注于付费获取的增长营销专员,您将在推动我们全球贡献者基础的增长中发挥关键作用。您将成为增长营销团队的重要成员,负责管理和优化在 Meta、LinkedIn、Google Ads 和其他相关平台上的活动。您需要对这些平台有深入的了解,并且有成功开发和执行活动的良好记录。您还需要善于管理与这些平台的账户和合作伙伴关系,以最大化我们的表现和资源获取。 职责 • 活动管理:规划、开发和执行在 Meta、LinkedIn、Google Ads 和其他平台上的付费广告活动,以全球范围内获取贡献者。 • 平台专业知识:深入了解 LinkedIn、Google 和 Meta Ads 平台,包括活动设置、目标定位、出价策略、广告格式和报告。 • 性能优化:持续分析活动表现,识别改进领域,并实施 A/B 测试策略以优化关键指标(例如:转化率、获取成本)。 • 预算管理:有效管理不同平台和活动的分配预算,确保最佳投资回报率。 • 账户管理:与平台代表和合作伙伴建立并保持良好的关系,及时了解新功能、最佳实践和机会。 • 创意协作:与创意团队紧密合作,开发与目标受众产生共鸣的高效广告创意。 • 报告与分析:跟踪和分析关键绩效指标,定期向增长营销团队和领导层提供报告和见解。 • 保持更新:了解付费获取和增长营销领域的最新趋势、技术和最佳实践。 资格 • 5 年以上增长营销或类似角色的经验,重点关注付费获取 • 在 LinkedIn、Google Ads 和 Meta Ads 平台上成功管理和优化活动的良好记录。 • 深刻理解活动管理、目标定位、出价策略和性能优化技术。 • 较强的分析能力,能够解读数据、识别趋势并做出数据驱动的决策。 • 出色的沟通和人际交往能力,能够与跨职能团队有效合作。 • 具有与广告平台管理账户和合作伙伴关系的经验。 • 市场营销、商业或相关领域的学士学位。 加分项 • 有招聘营销经验(加分项) • 在市场或人工智能/技术行业的经验(帮助市场供应方增长的经验是一个巨大的加分项,但不是必需的) • 有供应或客户获取策略和战术的经验 在 Scale,符合条件的职位的薪酬套餐包括基本工资、股权和福利。每个职位发布中显示的范围反映了该职位新员工薪资的最低和最高目标,由工作地点和其他因素(包括与工作相关的技能、经验、面试表现以及相关教育或培训)决定。符合条件的 Scale 员工还获得股权基础的薪酬,需经董事会批准。您的招聘人员可以在招聘过程中与您分享您首选地点的具体薪资范围,并确认所聘职位是否有资格获得股权授予。您还将获得包括但不限于:全面的健康、牙科和视力保险、退休福利、学习和发展津贴以及慷慨的带薪休假。此外,该职位可能有资格获得额外福利,例如通勤津贴。 该全职职位在旧金山的基本薪资范围为:$120,000 - $180,000 请注意:我们的政策要求在重新考虑同一职位的候选人之前有 90 天的等待期。这使我们能够确保对所有申请者进行公平和全面的评估。 关于我们: 在 Scale,我们相信从传统软件到人工智能的转变是我们时代最重要的转变之一。我们的使命是加快这一转变在各行各业的进程,我们的团队正在改变组织构建和部署人工智能的方式。我们的产品为世界上最先进的 LLM、生成模型和计算机视觉模型提供动力。我们受到 OpenAI、Meta 和 Microsoft 等生成式人工智能公司的信任,以及美国陆军和空军等政府机构和通用汽车、埃森哲等企业的支持。我们正在扩大团队,以加速人工智能应用的发展。 我们相信每个人都应该能够在工作中展现真实自我,这就是为什么我们自豪地成为一个包容和平等机会的工作场所。我们致力于提供平等就业机会,不论种族、肤色、祖籍、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾状况、性别认同或退伍军人身份。 我们致力于与身体和心理残疾的申请者合作,并提供合理的便利。如果您因残疾在申请或招聘过程中需要帮助和/或合理的便利,请通过 accommodations@scale.com 联系我们。有关更多信息,请参阅美国劳动部的《了解您的权利》海报。 我们遵守美国劳动部的薪酬透明度条款。 请注意:我们收集、保留和使用个人数据用于我们的专业业务目的,包括通知您可能感兴趣的工作机会,并与我们的附属机构分享。我们限制收集的个人数据仅限于我们认为适当和必要的,以满足申请者的需求、提供我们的服务并遵守适用法律。我们在申请过程中收集的任何信息将根据我们的内部政策和旨在保护个人数据的程序进行处理。有关更多信息,请参见我们的隐私政策。