高级网络工程师 (F5, 云计算),全球德勤科技

17天前全职
35.5万 - 58.6万 / 年 Deloitte

Deloitte

location 多伦多
unsaved
职位类型:全职 工作模式:远程 参考代码:130644 主要地点:多伦多,安大略省 所有可用地点:多伦多,安大略省 我们的使命 在德勤,我们的使命是创造有意义的影响。我们存在的目的是激励并帮助我们的员工、组织、社区和国家蓬勃发展,建设更美好的未来。我们的工作支撑着一个繁荣的社会,人们可以找到意义和机会。它增强了消费者和企业的信心,赋能组织寻找创新的资本部署方式,促进公平、可信赖和正常运作的社会和经济制度,使我们的朋友、家人和社区享受到可持续未来带来的生活质量。作为加拿大最大的100%本土拥有和运营的专业服务公司,我们自豪地与客户携手合作,为所有加拿大人带来积极的影响。 通过践行我们的使命,我们将创造有意义的影响。 • 在同一家公司拥有多种职业选择。 • 享受灵活、主动和实用的福利,以促进健康和联系的文化。 • 通过指导和在职培训向深厚的专业知识学习。 - 德勤全球是德勤网络的引擎。我们的专业人员跨越学科和国界,开发并领导全球倡议。我们提供战略性项目和服务,将我们的组织团结在一起。 你的一天通常是怎样的? • 维护、部署、升级和排除F5平台网络基础设施的问题,包括本地和云原生解决方案。 • 与网络安全和基础设施团队、云服务提供商(CSP)和供应商合作,开发创新的技术解决方案、实施活动和支持流程。 • 参与F5平台、应用程序和基础设施服务的设计、生命周期管理和总拥有成本。 • 根据需要协助问题升级。 • 影响未来应用程序开发的标准和平台。 • 指导团队成员理解和部署F5网络和安全解决方案。 • 撰写和管理技术文档、政策和程序。 • 设计、开发和实施自动化脚本和工作流,以部署和管理基于F5的基础设施和应用程序。 • 与跨职能团队合作,理解并将系统需求转化为高效和可扩展的自动化解决方案。 • 确保遵循流程并遵守变更控制标准和文档。通过正式培训和自我学习,保持对新技术和发展的了解。 • 参与计划的24x7x365待命轮班。 关于团队 德勤科技在技术开发和流程的最前沿工作,以支持和保护德勤在全球的运作。在这个真正的全球环境中,我们的工作不在于“是什么”,而在于“可以是什么”,以帮助德勤以前所未有的方式与客户、社区及彼此进行连接。 够了,谈谈你吧 • 计算机科学、工程或同等教育或专业经验和/或资格的学士学位。 • 至少两年的F5 LTM和GTM负载均衡器架构和操作的第一手经验。 • 支持和创建iRules。 • 能够排查TLS/SSL握手连接问题。 • 能够推动故障排查会议并通过tcp dump收集数据。 • 对网络和安全工程及其在大型企业网络中设计、构建、评估和调试问题的技术方法有深入了解。 • 对LAN/WAN网络协议有深入了解。 • 具备脚本语言(例如:Ansible、Python、PowerShell、Postman)的经验。 • 具备使用应用程序编程接口(API)发送请求并接收其他应用程序和服务数据的实际知识和技能。 • 在公共云环境中部署和操作F5本地流量管理器的经验,具备使用Wireshark分析数据包捕获的经验。 总奖励 该职位的薪资范围为69,000 - 114,000美元,个人可能有资格参与我们的奖金计划。德勤在员工薪酬方面公平且具有竞争力。我们定期在各种职位、行业、部门、目标和级别之间进行基准测试。我们的方法基于承认个人的独特优势和贡献,并奖励他们所创造的价值。 我们的总奖励方案远远超出了传统的薪酬和福利计划,旨在认可员工的贡献,鼓励个人健康,并支持公司的发展。除了有竞争力的基本工资和可变薪酬机会外,我们还提供一系列举措,使我们成为以人为本的组织。除了我们的常规带薪假期外,一些示例包括:每年$4,000用于心理健康支持福利,$1,300的灵活福利支出账户,称为“德勤日”的全公司休假,专门用于学习的假期(称为发展和创新日),灵活的工作安排和混合工作结构。 我们对员工的承诺:德勤是潜能得以实现的地方。 做你自己,甚至更多。 我们是一群有才华的人,想要学习、获得经验并发展技能。无论你在职业生涯的哪个阶段,我们都希望你能够进步。 你塑造了我们的影响。 多样的观点和生活经历让我们变得更好。无论你是谁,来自何方,我们希望你在这里感到归属。我们提供灵活的工作选项以支持你以及你的贡献。 成为你想成为的领导者 一些人指导团队,一些人改变文化,一些人建立必要的专业知识。我们提供支持你持续成长为领导者的机会和经验。 拥有你想要的多种职业。 我们独特地能够为你提供新的挑战和角色,并为你做好准备。我们汇聚了拥有独特经历和才能的人,是发展持久的朋友、同事和导师网络的地方。 下一步是你的 在德勤,我们致力于包容性地开展业务——这始于拥有各类能力的多样化同事。德勤鼓励所有符合条件的候选人申请,他们代表了加拿大各社区的全部多样性。这包括但不限于残疾人士、土著社区的候选人,以及支持我们价值观、创造多样性、公平和包容文化以及我们对无障碍行动计划、和解行动计划和BlackNorth倡议的承诺的黑人社区候选人。 如果您在招聘过程中需要住宿(包括材料的替代格式、无障碍会议室或其他住宿),请通过accessiblecareers@deloitte.ca与我们联系;如需有关德勤土著人民(第一民族、因纽特人和梅蒂人)职业的问题,请通过indigenouscareers@deloitte.ca与我们联系。 申请此职位时,您将根据德勤全球人才标准进行评估。我们设计这些标准是为了为客户提供一致且卓越的德勤全球体验。 德勤加拿大在全国大部分地区设有20个办公室。我们承认德勤办公室位于现在被称为加拿大的传统、条约和未割让的领土上。我们认识到土著人民自古以来就是这片土地的守护者,培养其资源并保护其自然美。我们承认这片土地仍然是许多第一民族、因纽特人和梅蒂人居住的家园,他们继续与这片土地及其神圣教义保持深厚的联系。我们谦虚地承认我们都是条约人民,并致力于与土著社区建立尊重、合作和管理的关系,以实现和解和环境可持续发展的共同目标。