必备技术/功能技能
我们正在寻找一位测试主管来管理应用程序的端到端测试活动，确保高质量的交付，符合行业标准，并顺利执行测试周期。理想的候选人应具备强大的公用事业行业领域经验，作为软件开发工程师测试（SDET），并在测试规划与执行、缺陷管理和利益相关者协调方面具有专业知识。此外，具备测试自动化的经验，包括Tosca，将是一个加分项。
职责与责任
测试策略与执行
• 制定并实施测试策略、测试计划和测试用例应用程序。
• 确保全面的功能性、集成、回归、性能和用户验收测试。
• 通过手动和自动测试用例验证API、服务和映射层。
• 进行跨浏览器和跨平台测试，以确保应用程序性能的一致性。
• 与开发人员、业务分析师和团队紧密合作，使测试活动与项目要求保持一致。
缺陷管理与质量保证
• 使用JIRA、HP ALM或类似工具识别、记录和跟踪缺陷。
• 执行根本原因分析和缺陷分类，确保及时解决。
• 确保遵循质量保证最佳实践、测试标准和公用事业行业法规。
• 向利益相关者提供测试进度报告和关键指标。
测试自动化与Tosca经验
• 在适用的情况下参与测试自动化项目，特别是在API测试和工作流验证方面。
• 具备Tosca或其他自动化工具的经验，以提高测试效率。
• 支持重复验证任务的自动化工作，尽管手动测试仍是主要关注点。
利益相关者与团队管理
• 领导并指导测试团队，确保有效的合作和知识共享。
• 与内部团队、第三方供应商和离岸单位协调，以顺利执行测试周期。
• 参与客户讨论、需求分析和测试签字，以确保满足业务期望。
通用管理技能（如有）
• 强大的团队领导、测试协调和利益相关者参与能力。
• 出色的沟通和报告能力，以跟踪测试进度和风险缓解。
• 在大型公用事业操作项目中具有测试规划、调度和资源分配的经验。
• 能够管理测试服务水平协议（SLA）、关键绩效指标（KPI）和缺陷解决时间表。
薪资范围：每年110,000美元至130,000美元
TCS员工福利摘要
酌情年度奖励。
全面的医疗覆盖：医疗与健康、牙科与视力、残疾规划与保险、宠物保险计划。
家庭支持：产假与陪产假。
保险选项：汽车与房屋保险、身份盗窃保护。
便利与职业发展：通勤福利与认证及培训报销。
休假：假期、休假、病假与节假日。
法律与财务援助：法律援助、401K计划、绩效奖金、大学基金、学生贷款再融资。 
洛杉矶