公司描述：
LinkedIn 是全球最大的职业网络，旨在为全球劳动力的每一位成员创造经济机会。我们的产品帮助人们建立强大的联系，发现令人兴奋的机会，培养必要的技能，并每天获得有价值的见解。我们还致力于通过投资员工的成长，为自己的员工提供变革性的机会。我们渴望创造一个建立在信任、关怀、包容和乐趣基础上的文化，让每个人都能取得成功。
加入我们，改变世界的工作方式。
职位描述：
在 LinkedIn，我们对灵活工作的方式以信任为中心，并优化文化、连接、清晰度和我们业务不断变化的需求。此角色的工作地点为混合模式，意味着根据团队的业务需求，工作将在家中和 LinkedIn 办公室的特定日子进行。
这个角色是核心开发者体验（CDE）组织的一部分，您将有机会影响、转变并为 LinkedIn 的开发者创造出色的体验。我们是一个数据驱动的组织，您将领导战略投资，以在 LinkedIn 开发者的生活中实现飞跃式的改善。这涵盖多个领域，包括但不限于：提供创建愉悦开发体验的工具和基础设施；提供和支持使 LinkedIn 工程师能够构建面向会员的产品的应用框架；提供利用数据和指标的可操作见解；提供帮助 LinkedIn 团队倾听客户需求的工具和数据；最重要的是，提供可靠和可扩展的基础设施。您将有机会参与行业范围内的开发者社区并为开源软件做出贡献。
职责：
- 您将构建和交付具有规模的软件，产生影响。
- 您将以数据驱动的思维改善开发者体验的各个方面。
- 您将设计和构建工具和框架，以自动化开发、测试、管理、监控、数据收集和分析我们的 24x7 服务和产品。
- 您将扩展基础设施和工具，以确保我们 6000 多名开发者在共享同一代码时保持步调一致，持续构建和测试我们的软件堆栈，并不断发布和部署他们的服务，而不影响网站的可靠性。
- 您将提供技术领导，推动和执行最佳工程实践，以启动、计划和执行关键的大规模跨职能和公司范围的项目。
基本资格：
- 计算机科学或相关技术学科的学士/硕士学位，或相关实践经验。
- 2 年以上软件设计、开发和算法相关解决方案的经验。
- 2 年以上使用以下一种或多种语言进行编程的经验：Python、Go、Rust。
- 改善开发者体验和促进创新的经验。
优先资格：
- 学士学位和 5 年以上相关工作经验，硕士学位和 4 年以上相关工作经验，或博士学位和 2 年以上相关工作经验。
- 在大规模设计、构建和维护基础设施和开发工具方面的经验。
- 在大规模分布式系统和客户端-服务器架构方面的经验。
- 在容器化、集群调度程序、基础设施配置和编排方面的经验。
- 在标准构建工具（例如 gradle，bazel）和版本控制系统（例如 git）方面的经验。
- 了解编译器和链接器机制，并熟悉语言运行时环境。
- 在将工具链与构建系统（例如 Bazel）集成方面的经验。
- 在将 AI 应用到开发者生产力方面的经验。
建议技能：
- Python
- Go
- Rust
- Protobuf
- IDE（VSCode 和 Intellij）
您将受益于我们的文化
我们坚信员工及其家庭的福祉。这就是为什么我们为各级员工提供慷慨的健康和福利计划以及休假时间。
LinkedIn 致力于公平和公正的薪酬实践。此职位的薪资范围为 121,000 美元 - 198,000 美元。实际薪酬包基于每位候选人的独特因素，包括但不限于技能组合、经验深度、认证和具体工作地点。由于劳动成本的差异，这可能在其他地点有所不同。
此职位的总薪酬包还可能包括年度绩效奖金、股票、福利和/或其他适用的激励薪酬计划。有关更多信息，请访问 https://careers.linkedin.com/benefits。
平等机会声明
LinkedIn 致力于其员工队伍的多样性，并自豪地成为一个平等机会的雇主。LinkedIn 在考虑合格申请人时，不论其种族、肤色、宗教、信仰、性别、国籍、年龄、残疾、退伍军人身份、婚姻状况、怀孕、性别、性别表达或身份、性取向、公民身份或任何其他法律保护类别，均不予以歧视。LinkedIn 是一名积极行动和机会均等的雇主，具体描述请参见我们的平等机会声明： https://microsoft.sharepoint.com/:b:/t/LinkedInGCI/EeE8sk7CTIdFmEp9ONzFOTEBM62TPrWLMHs4J1C_QxVTbg?e=5hfhpE。有关更多信息，请参考 https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf 和 https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/OFCCP_EEO_Supplement_Final_JRF_QA_508c.pdf。
LinkedIn 致力于为所有求职者提供包容和无障碍的体验，包括残疾人士。我们的目标是促进一个包容和无障碍的工作环境，让每个人都有机会取得成功。
如果您需要合理的便利条件以搜索职位空缺、申请职位或参加面试，请与我们联系 [redacted]，并描述因残疾相关限制而请求的具体便利条件。
合理的便利条件是对申请或招聘流程的修改或调整，使您能够充分参与该过程。合理便利条件的示例包括但不限于：
- 以替代格式提供的文件或为您朗读
- 在可无障碍的位置进行面试
- 由服务犬陪同
- 在面试时有手语翻译在场
对便利条件的请求将在三个工作日内得到回复。然而，非残疾相关的请求，例如跟进申请，将不会收到回复。
LinkedIn 不会因员工或申请人询问、讨论或披露自己或其他员工或申请人的薪酬而解雇或以其他方式歧视员工或申请人。然而，作为其基本工作职能的一部分，能够访问其他员工或申请人薪酬信息的员工，除非该披露是（a）响应正式投诉或指控，(b) 为调查、程序、听证会或行动的推进，包括 LinkedIn 进行的调查，或 (c) 符合 LinkedIn 的法律义务而提供信息，否则不得向未获得薪酬信息访问权限的个人披露其他员工或申请人的薪酬。
薪酬透明政策声明
作为联邦承包商，LinkedIn 遵循此链接中描述的薪酬透明度和非歧视条款：https://lnkd.in/paytransparency。
全球数据隐私通知（针对求职者）
本文件提供了 LinkedIn 如何处理员工和求职者个人数据的透明度：https://lnkd.in/GlobalDataPrivacyNotice 
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