选择凯捷意味着选择一家能够让您按照自己的方式塑造职业生涯的公司，在这里，您将得到全球同事的支持和启发，并能够重新想象可能性。加入我们，帮助世界领先的组织释放技术的价值，建设一个更可持续、更包容的世界。
职位描述
使用 Jenkins、Bamboo、GitLab 或 GitHub Actions 等工具构建、部署和维护 CI/CD 管道。
使用 Terraform 开发和维护基础设施即代码（IaC），以提供和管理云资源。
在谷歌云平台（GCP）上设计、实施和管理软件开发生命周期流程。
利用 Jenkins、Artifactory、Maven 和 Docker 等 DevOps 工具，实现高效的软件开发和交付。
与开发和运维团队合作，简化构建、测试和发布流程。
监控和优化云基础设施，以确保高可用性、可扩展性和性能。
在 SDLC 框架内实施安全合规和治理的最佳实践。
在 Agile/Scrum 环境中协作，交付高质量的软件解决方案。
与跨职能团队合作，管理多个竞争优先事项。
在协作的企业环境中跨多个业务线工作。
以有帮助和有效的方式与所有级别的员工和管理层沟通状态和问题。
在软件工程领域工作，包括软件解决方案/应用程序的开发、维护和优化。1. 应用科学方法分析和解决软件工程问题。2. 他/她负责软件工程实践和知识的开发和应用，包括研究、设计、开发和维护。3. 他/她的工作需要运用原创思想和判断能力，并能够监督其他软件工程师的技术和行政工作。4. 软件工程师发展其软件工程学科的技能和专业知识，以达到适用角色的标准软件工程师技能预期，具体定义在专业社区中。5. 软件工程师与其他软件工程师和利益相关者合作，并充当团队合作者。
所需技能和经验：
至少 4 年软件开发/自动化经验，专注于云平台工程领域。
深入了解谷歌云平台（GCP）服务架构和最佳实践。
熟练使用 Terraform 进行基础设施自动化和管理。
具备使用 Jenkins、Bamboo、GitLab 或 GitHub Actions 构建和管理 CI/CD 管道的实践经验。
在 DevOps 工具方面具有强大的专业知识，包括 Jenkins、Artifactory、Maven 和 Docker。
熟悉版本控制系统，如 Git。
对容器化和编排概念有扎实的理解。
了解涉及 CI/CD、IAM 和安全的常见标准和实践。
具有强大的软件开发背景，精通云服务自动化。
熟悉云原生应用程序设计模式和微服务架构。
出色的问题解决能力和协作心态。
良好的沟通和团队合作能力，能够有效地在跨职能团队中工作。
在凯捷的生活
凯捷支持您在生活和职业的不同阶段的所有福祉方面。对于符合条件的员工，我们提供：
灵活的工作安排。
包括牙科、视力、心理健康和福祉计划的医疗保健。
财务福祉计划，如 401(k) 和员工持股计划。
带薪休假和带薪假期。
带薪父母假。
家庭建设福利，如收养援助、代孕和冷冻保存。
社会福祉福利，如补贴的后备儿童/老年护理和辅导。
辅导、培训和学习计划。
员工资源小组。
灾难救助。
薪资透明度免责声明
凯捷根据州和地方的薪酬透明度义务披露薪资范围信息。所披露的范围代表我们在发布时诚实认为会为该角色支付的最低和最高薪资，尽管最终我们可能支付的薪资高于或低于所披露的范围，并且该范围可能在未来进行修改。所披露的范围考虑了在做出薪酬决策时考虑的各种因素，包括但不限于地理位置、相关教育、资格、证书、经验、技能、资历、绩效、基于销售或收入的指标以及业务或组织需求。在凯捷，个人通常不会在其角色的薪资范围顶端或附近被聘用。该地点的基础薪资范围为每年 90,000 美元至 106,050 美元。
此角色可能有资格获得其他薪酬，包括可变薪酬、奖金或佣金。全职正式员工有资格享受带薪休假、医疗/牙科/视力保险、401(k) 以及其他符合条件员工的福利。
注意：在未获得、归属和可确定之前，任何薪酬金额不被视为工资或补偿。可分配给特定员工的任何奖金、佣金或其他形式的补偿的金额和可用性仍由公司全权决定，除非支付并可能根据法律进行修改。
免责声明
凯捷是一个平等机会雇主，鼓励工作场所的多样性。所有合格申请者将获得考虑就业的机会，而不考虑种族、国籍、性别认同/表达、年龄、宗教、残疾、性取向、遗传、退伍军人身份、婚姻状况或任何其他法律保护的特征。
这是对该职位所需职责、责任和资格的一般描述。可能会提及身体、心理、感官或环境要求，以试图传达该职位通常是如何执行的。每当需要为残疾人士提供平等就业机会时，凯捷将考虑合理的便利措施，这可能涉及更改工作要求和/或改变该职位的执行方式，前提是这些便利措施不会造成不当困难。
凯捷致力于在我们的招聘过程中提供合理的便利措施。如果您需要帮助或便利，请与您的招聘联系人联系。
点击以下链接以获取有关您作为申请者权利的更多信息 http://www.capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law
技能（能力）
口头沟通
凯捷是一个全球商业和技术转型合作伙伴，帮助组织加速其向数字和可持续世界的双重转型，同时为企业和社会创造切实影响。它是一个负责且多样化的团队，拥有超过 340,000 名成员，分布在 50 多个国家。凭借其超过 55 年的强大传统，凯捷赢得了客户的信任，以释放技术的价值，满足其业务需求的整个范围。它提供端到端的服务和解决方案，利用从战略和设计到工程的优势，所有这些都得益于其在人工智能、云和数据方面的市场领先能力，以及其深厚的行业专业知识和合作伙伴生态系统。该集团报告称，2023 年全球收入为 225 亿欧元。 
纽约