Akkodis 正在为位于 伊利诺伊州 芝加哥 的客户寻找一名 性能测试工程师。您将负责设计 性能测试计划，并分析系统在负载下的行为，以识别瓶颈并优化性能。
薪资范围：每小时 $37 到 $49；根据经验、教育、地理位置和其他因素，薪资可能可协商。
性能测试工程师的工作职责包括：
• 设计并执行性能测试计划，以评估系统在负载、压力和可扩展性条件下的行为。
• 使用 JMeter、LoadRunner 或 NeoLoad 等工具模拟用户流量并监控系统性能。
• 分析测试结果和系统指标，以识别瓶颈并建议性能改进。
• 与开发和基础设施团队合作，解决性能问题并优化系统架构。
• 创建详细的性能测试报告并向利益相关者展示发现。
• 不断增强性能测试策略，以适应不断变化的应用程序和基础设施。
所需资格：
• 计算机科学、信息技术或相关领域的学士学位。
• 6-8 年性能测试和分析经验。
• 熟练使用性能测试工具，如 JMeter、LoadRunner 或类似工具。
• 在分析系统指标和识别 Web 和企业应用程序性能瓶颈方面具有较强技能。
如果您对这个职位感兴趣，请点击 申请现在。有关 Akkodis 的其他机会或任何问题，请随时通过 Gopal.Gupta@akkodisgroup.com 联系我。
薪资详情：每小时 $37.00 到 $49.00
我们为员工提供的福利包括医疗、牙科、视力、寿险、短期残疾、额外自愿福利、EAP 计划、通勤福利和 401K 计划。我们的福利提供员工灵活选择满足其个人需求的保障类型。此外，我们的员工可能有资格享受带薪假期，包括带薪病假或联邦、州或地方法律要求的其他带薪假期，以及适用的假日工资。
平等机会雇主/退伍军人/残疾人
要阅读我们的候选人隐私信息声明，了解我们将如何使用您的信息，请访问 https://www.akkodis.com/en/us/candidate-privacy-policy
根据联邦、州和地方法律和/或安全审查要求，公司将考虑具有逮捕和定罪记录的合格申请人，包括适用的：
• 加利福尼亚州公平机会法
• 洛杉矶市公平机会条例
• 洛杉矶县雇主公平机会条例
• 旧金山公平机会条例
仅限马萨诸塞州候选人：在马萨诸塞州，要求或施行测谎测试作为就业或继续就业的条件是违法的。违反此法律的雇主将面临刑事处罚和民事责任。 
芝加哥