申请接受对象：所有感兴趣的人
服务线/部门：休斯顿水务/污水收集系统预防性维护与同意令
报告地点：4545 Groveway
工作日与工作时间：周一至周五，上午8:00至下午5:00*
*可能会有所变动*
职责描述/基本职能
• 协调和管理各种工程活动及人员，以识别、评估、管理、维护和修复卫生污水收集系统的污水管道、检查井和支管。
• 提供技术指导、监督和技术人员及项目的协调。
• 提供技术分析和信息，以制定解决方案，改善污水收集系统维修/修复分析的有效性和效率。
• 进行现场项目检查、调查，与承包商讨论、评估制造商的信息等，以及时确定解决复杂卫生问题的方案。
• 评估提案并对项目提出建议，并管理示范。
• 响应部门、顾问、机构和公众的咨询。
• 参加会议和研讨会，协调特别项目。
工作条件
有时会因接触不理想的温度和空气条件而感到轻微不适。该职位可能涉及处理适度不愉快的情况。
这是休斯顿公共工程部的紧急管理职位，属于二级水平。
教育要求
要求从经州职业工程师注册委员会批准的工程课程毕业，且成绩良好。
或者
要求从认可的高等教育机构的工程或相关科学课程毕业，且通过委员会规定的八小时工程基础考试。
经验要求
在从经批准的工程课程毕业后，需有六（6）年的工程工作实践，其中一年必须是持有职业工程师执照的工作。
来自外州的工程师必须
在德克萨斯州持有职业工程师执照的工程师直接监督下工作；
并且
在入职后的六个月内获得德克萨斯州的职业工程师执照，以便继续在休斯顿市工作。
替代方案：拥有工程硕士学位可替代上述经验要求的最多两年。
执照要求
要求在德克萨斯州注册为职业工程师。可能需要特定的工程分支（如土木、机械、结构等）。
可能需要有效的德克萨斯州驾驶执照，并遵守休斯顿市的驾驶政策（A.P. 2-2）。有污水收集系统分析经验和工程学位的申请者将优先考虑。
• *符合条件的退伍军人申请者将优先考虑，前提是这些人具备胜任所申请职位职责所需的资格，这些人是该职位最合格的候选人，并且所有其他因素符合行政命令1-6的规定。**
选择/技能测试要求：无
然而，部门可能会进行技能评估。
安全影响职位：是
如果是，该职位需接受随机药物测试，如果是晋升职位，候选人必须通过指定的药物测试。
薪资信息
确定薪资时考虑的因素包括候选人的资格以及该分类其他员工的薪资水平。
薪资等级29
申请程序
休斯顿市的此职位仅接受在线申请，必须在招聘期间由人力资源部接收。申请必须在线提交，网址为：www.houstontx.gov。
要查看详细的申请状态，请访问：
http://agency.governmentjobs.com/houston/default.cfm 或拨打832-393-6015。
如果您需要特殊服务或住宿，请拨打832-393-6015。（TTY 7-1-1）
如果您需要登录帮助或技术支持，请拨打855-524-5627。
由于收到的申请数量庞大，招聘部门将在您被选中进入招聘流程时直接与您联系。
所有新员工和再雇佣人员必须通过入职前的药物测试，并需接受体检和信息验证。
平等机会雇主
休斯顿市致力于招聘和保留多元化的员工队伍，并提供一个不因任何合法受保护身份或特征（包括但不限于个人的性别、种族、肤色、民族、国籍、年龄、宗教、残疾、性取向、遗传信息、退伍军人身份、性别认同或怀孕）而受到歧视和骚扰的工作环境。
