在普华永道，我们的基础设施团队专注于设计和实施稳健、安全的 IT 系统，以支持业务运营。他们确保网络、服务器和数据中心的顺畅运行，以优化性能并最小化停机时间。普华永道的云运营团队将专注于管理和优化云基础设施和服务，以实现无缝操作和高可用性。您将负责监控、故障排除，并实施行业领先的云系统实践。
提升您的领导风格，您激励、发展并启发他人提供高质量的成果。您负责指导团队成员，利用他们独特的优势，并管理绩效，以满足客户期望。随着您对商业运作的理解不断加深，您在识别有助于我们公司成功的机会方面发挥着重要作用。您被期望以诚信和真实性领导，以有意义的方式阐述我们的使命和价值观。您拥抱技术和创新，以提升交付质量，并鼓励他人也这样做。
您在此级别领导和交付价值所需的技能、知识和经验示例包括但不限于：
• 分析和识别整个系统各组成部分之间的联系和相互作用。
• 负责项目，确保其成功规划、预算、执行和完成。
• 与团队领导合作，确保对质量、时间表和交付物的集体责任。
• 在舒适区外发展技能，并鼓励他人也这样做。
• 有效地指导他人。
• 利用工作审查的机会来加深团队成员的专业知识。
• 解决冲突或问题，与客户、团队成员和其他利益相关者进行艰难对话，并在适当时上报。
• 维护和强化专业和技术标准（例如：参考普华永道的特定税务和审计指南）、公司的行为准则和独立性要求。
机会
作为云运营团队的一部分，您将领导推动云采用和基础设施自动化的敏捷转型倡议。作为经理，您将监督和发展团队，管理客户账户，并促进卓越项目的成功交付，同时利用您在敏捷方法论和云技术方面的知识。此角色提供了通过促进客户研讨会、指导团队和将业务目标转化为可执行交付路线图来产生重大影响的机会。
职责
• 监督和指导团队以促进项目成功
• 利用云技术知识推动基础设施自动化
• 培养鼓励创新的协作环境
• 监控项目时间表和质量标准
• 指导团队采用敏捷方法论和推荐实践
您必须具备的条件
• 本科学位
• 至少 5 年的工作经验
您与众不同之处
- 认证的 Scrum Master (CSM)、认证的 Scrum 产品负责人 (CSPO) 或 PMI-ACP SAFe Agilist (SA) 或 Leading SAFe 认证，AWS 认证解决方案架构师 – 助理或 Azure 管理员助理，ITIL 基础或同等 IT 治理认证 - 在敏捷转型和云采用方面表现出色
• 在敏捷交付原则方面指导团队
• 设计和实施 DevOps 和自动化实践
• 参与提案开发和客户追求
• 将敏捷框架（Scrum、Kanban、SAFe）应用于大型复杂技术项目
• 在 ServiceNow、Jira 或 Azure DevOps 作为交付管理和治理平台方面有经验
• 将业务目标转化为推动可衡量价值实现的敏捷交付路线图
• 拥有云原生交付和持续集成/持续交付 (CI/CD) 工具（Azure DevOps、GitHub Actions、Jenkins、GitLab 或类似工具）的经验
了解更多关于我们工作方式的信息： https://pwc.to/how-we-work
普华永道不打算雇用需要现在或将来通过 H-1B 抽签获得普华永道赞助的有经验或初级求职者，除非在以下政策中另有规定： https://pwc.to/H-1B-Lottery-Policy。
作为普华永道的平等机会雇主，所有合格申请人将不分种族、肤色、宗教、国籍、性别（包括怀孕、性取向和性别认同）、年龄、残疾、遗传信息（包括家庭病史）、退伍军人、婚姻或公民身份状态，或任何其他法律保护状态而获得考虑。
对于仅受洛杉矶县公平机会雇主条例、洛杉矶公平机会雇佣倡议条例、旧金山公平机会条例、圣地亚哥县公平机会条例和加利福尼亚公平机会法案影响的合格申请人，将根据这些法律考虑逮捕或定罪记录。我们认识到，定罪记录可能与访问敏感公司或客户信息、处理专有资产或与团队成员密切合作等职责有直接、不利和负面的关系。我们认真评估这些因素，以建立一个安全和可信赖的工作环境。
申请将接受至职位填满或职位发布被移除，除非在以下网页上另有规定。有关预期申请截止日期的信息，请访问以下链接： https://pwc.to/us-application-deadlines
该职位的薪资范围为：$99,000 - $232,000。实际薪酬将在该范围内，具体取决于个人的技能、经验、资格、地点和适用的就业法律。所有被雇用的个人都有资格获得年度酌情奖金。普华永道提供广泛的福利，包括医疗、牙科、视力、401k、假期工资、休假、个人和家庭病假等。要查看我们的福利概览，请访问以下链接： https://pwc.to/benefits-at-a-glance
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