Expedia Group 品牌推动全球旅行，让每个人、每个地方都能享受旅行。我们设计尖端技术，使旅行更加顺畅和难忘，同时为我们的合作伙伴创造突破性的解决方案。我们多元、充满活力和热情的社区在推动我们成功中至关重要。
为什么加入我们？
为了塑造旅行的未来，人们必须放在第一位。在我们的价值观和领导协议的指导下，我们培养开放的文化，让每个人都能融入其中，庆祝差异，并且知道当我们中的一个人获胜时，我们所有人都获胜。
我们提供全面的福利套餐，包括令人兴奋的旅行优惠、慷慨的休假、育儿假、灵活的工作模式（还有一些非常酷的办公室）以及职业发展资源，所有这些都旨在激发员工对旅行的热情，并确保有意义的职业旅程。我们正在建设一个更加开放的世界。加入我们。
内容设计师 III
你是否喜欢解决复杂的内容问题？你想利用你的内容设计技能来影响用户体验，帮助数百万人享受世界的更多美好？在 Expedia Group，我们的使命是推动全球旅行，让每个人、每个地方都能享受旅行。作为我们体验设计（XD）团队的内容设计师 III，你将与一个全球跨学科团队合作，该团队结合了产品设计、内容设计和研究，以提供创新且连贯的端到端体验，满足我们的旅行者和合作伙伴的需求。我们正在寻找一位积极进取且经验丰富的内容设计师，精通开发产品内容策略，擅长将用户体验写作与讲故事相结合，并自信地采取内容优先的方法进行端到端体验设计。该内容设计师将向高级内容设计经理汇报，帮助推动内容策略，提升我们忠诚度和互联会员空间的产品体验。
如果你符合以下条件，你将非常适合这个角色：
• 热衷于通过研究、数据和同理心找到符合用户需求的内容解决方案
• 在为忠诚度产品体验带来清晰性、一致性和可用性方面拥有丰富经验
• 致力于设计有帮助且人性化的产品体验
在这个角色中，你将：
在以人为本的内容策略和设计中展示良好的实践。你将成为一名自信的内容从业者，能够以身作则，并熟练掌握跨组织的整体用户体验方法。虽然没有两天是相同的，但你将特别被期望：
• 为各种产品用例和交互设计深思熟虑、直观且可访问的内容解决方案——从入职和应用内教育到交易流程和推送通知。
• 应用稳健的信息架构方法（如内容建模和映射）以及用户界面框架来设计可扩展的内容解决方案。
• 审核、分析、结构化、创建和展示引人注目的用户体验内容，贯穿产品体验。
• 与产品和研究团队合作，使用以人为本的设计方法推动内容测试，显著改善旅行者体验，并识别、记录、优先排序和解决整个产品组合的内容问题。
• 采取整体、以客户为中心的方法，为我们的忠诚度项目在所有产品领域创建连贯的内容策略。
• 使用定性和定量洞察以及商业分析来推动内容洞察和解决方案。
• 与团队合作，提高产品内容的可访问性、包容性、可读性和可翻译性
• 拥有强大的促进和演示技能，能够清晰且自信地向团队成员和利益相关者传达决策背后的理由。
• 影响、说服和与利益相关者进行谈判，以设计出满足旅行者和企业需求的最佳体验。
最低资格：
• 相关技术领域的学士学位；或在用户体验写作、内容审核与分析、内容映射和建模、信息架构、内容规划与来源、对话设计和讲故事等核心技能方面具有等效的相关专业经验（这不是一个内容营销角色）
• 拥有 5 年以上内容设计师、用户体验写作或内容策略师的经验
• 能够独立审核、分析、结构化、创建和设计内容，在引人注目的以用户为中心的产品体验中使用既定框架
• 在自信地向同事、合作伙伴和关键利益相关者（如法律、市场营销、安全、产品和高层领导）展示内容策略和决策背后的理由和叙述方面具备强大的技能
• 在说服和与利益相关者进行谈判方面具备专业知识，以创造满足旅行者满意度和商业目标的最佳体验
• 有应用以人为本设计（HCD）实践于产品体验的经验
优先资格：
• 在设计中采取深思熟虑、同理心和包容性的方法，以满足每位用户的需求
• 在为多个用户细分解决复杂内容问题方面的经验，能够在多个品牌之间开发内容解决方案。
• 保持一个作品集，展示你作为设计思维者和精通用户体验写作的技能。我们特别感兴趣的是你如何通过影响推动跨职能思维，以提高忠诚度和会员领域的保留率。
• 展示探索和应用新兴 AI 技术的好奇心，包括提示工程、结构化内容，以增强战略和运营效率。
该职位在西雅图的总现金范围为 $137,500.00 至 $192,500.00。该角色的员工有潜力根据持续、证明和保持的表现将薪资提高至 $220,000.00，这是薪资范围的最高点。
该职位在芝加哥的总现金范围为 $128,000.00 至 $179,500.00。该角色的员工有潜力根据持续、证明和保持的表现将薪资提高至 $205,000.00，这是薪资范围的最高点。该职位在奥斯汀的总现金范围为 $137,500.00 至 $192,500.00。该角色的员工有潜力根据持续、证明和保持的表现将薪资提高至 $220,000.00，这是薪资范围的最高点。
该角色的起始薪资将根据多个因素而有所不同，包括地点、可用预算以及个人的知识、技能和经验。薪资范围可能会在未来进行调整。
Expedia Group 自豪地提供广泛的福利，以支持员工及其家庭，包括医疗/牙科/视力、带薪休假和员工援助计划。为了激发每位员工对旅行的热情，我们提供健康和旅行报销、旅行折扣以及国际航空旅行代理人（IATAN）会员资格。查看我们完整的福利清单。
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