地点：全国各地均可
在安永，我们全力以赴，帮助您自信地塑造未来。
我们将帮助您在一个全球互联的多样化团队中取得成功，并将您的职业生涯带到您希望的任何地方。加入安永，帮助建设一个更好的工作世界。
美国 - 网络安全 SIEM - 高级顾问
网络威胁、大规模数据存储、隐私要求和业务连续性需要严格的信息安全措施。面对不断演变的网络安全威胁，安永的网络安全事件和事件管理（SIEM）团队构建工具和定制集成，以减轻对安全运营的威胁。作为我们安全运营和基础设施保护团队的一员，您将运用您的技术和商业技能，帮助我们推动这一使命，并对全球网络安全产生影响。
机会
作为网络安全 SIEM 工程师，您将主导为我们的客户设计和实施安全事件和事件管理解决方案。您将在支持客户最复杂的信息安全需求、促进业务韧性和保护关键基础设施方面发挥关键作用。
我们将通过职业生涯中的培训和辅导来支持您的技能发展。作为这一领域的全球领先服务提供商，您将与最优秀的人才在协作环境中工作。因此，无论您何时加入，无论您停留多长时间，卓越的安永体验将伴随您一生。
您的主要责任
我们的安全专业人员拥有多样的行业知识，以及独特的技术专长和专业技能。您将与受人尊敬的行业专业人士一起工作，学习和使用最新的工具和技术，以识别和克服世界上一些最相关和紧迫的安全问题。
作为高级顾问，您将参与客户参与团队，协助提供全方位的服务，并与安永网络安全领导层合作，进一步发展我们的安全事件和事件管理服务。
成功的技能和属性
• 具备对 SIEM 技术的深刻理解，例如 Splunk、Azure Sentinel、McAfee、QRadar、LogRhythm、SolarWinds、ArcSight、Fortinet、Elastic、SumoLogic、Rapid7
• 有创建和微调 SIEM 内容的经验，例如关联规则、报告、仪表板、过滤器、通道，并整合威胁情报以提高潜在威胁和警报的准确性和可见性。
• 监控和管理 SIEM 平台的健康和性能
• 进行日志源和数据源的接入，开发新的和自定义的解析，并设计 SIEM 架构审查
• 在 SIEM 中创建用例和关联警报，以进行持续的安全监控
• 具备操作系统或云基础设施和服务（Azure/AWS）的安全运营经验
• 参与客户会议，根据我们的最佳实践和运营经验进一步优化他们的特定运营计划
• 向技术和非技术听众（包括高管）传达复杂的技术安全概念。
资格要求
• 拥有相关领域的学士学位，约 3-5 年相关工作经验；或拥有研究生学位，约 2 年相关工作经验
• 具备常见安全监控技术的实践经验，包括安全事件事件管理系统（SIEM）、入侵检测系统（IDS）、端点检测与响应（EDR）、用于全面日志分析的防病毒日志收集系统
• 有支持、故障排除和管理各种网络、操作系统（OS）和应用程序的经验
• 具备以下一个或多个网络安全工具的经验：Splunk ES、Azure Sentinel、FireEye、Tanium、ZScaler、Palo Alto、McAfee、Carbon Black、CrowdStrike、Prisma Cloud、Humio 或 ServiceNow SecOps
• 具备流程再造、工作流设计、流程改进或流程映射的经验。
• 能够根据需要进行客户现场访问、团队现场和战略规划会议的旅行；持有在美国有效的驾驶执照
理想情况下，您还应具备
• 优秀的分析和解决问题的能力
• 强大的演示和沟通能力
• 了解零信任模型中的安全服务概念和解决方案
• 了解 Azure Sentinel、Azure 日志分析、Microsoft Flow 或 Power BI
• 相关的安全认证（例如，Splunk ES、CEH、CISSP）
我们期望的特质
我们对知识渊博、对网络安全有真正热情的人感兴趣。凭借您在安全事件和事件管理方面的专业知识，我们希望您提出创新的新想法，这些想法不仅会对我们产生持久影响，也会对整个行业产生影响。如果您对自己的演示和技术能力充满信心，并希望在这里成长为领先专家，那么这个职位就是为您而设。
我们为您提供的支持
在安永，我们将帮助您发展未来导向的技能，并为您提供世界级的经验。我们将在灵活的环境中赋能您，激发您和您非凡的才能，创造一个多元和包容的全球互联团队文化。了解更多。
• 我们提供全面的薪酬和福利计划，您将根据您的表现获得奖励，并因您为企业带来的价值而受到认可。该职位在美国所有地理位置的基本薪资范围为 $103,800 到 $190,300。在纽约市大都会区、华盛顿州和加利福尼亚州（不包括萨克拉门托）的基本薪资范围为 $124,600 到 $216,300。在这些范围内的个人薪资将根据多种因素确定，包括但不限于教育、经验、知识、技能和地理位置。此外，我们的全面奖励计划包括医疗和牙科保险、养老金和 401(k) 计划，以及多种带薪休假选项。
• 加入我们以团队为导向和领导赋能的混合模式。我们期望大多数外部客户服务角色的人在参与、项目或年度的 40-60% 时间内进行面对面的合作。
• 根据我们的灵活假期政策，您可以根据个人情况决定需要多少假期时间。您还将获得指定的安永带薪假期、冬季/夏季休假、个人/家庭护理和其他必要的休假，以支持您的身体、财务和情感健康。
您准备好自信地塑造未来吗？今天就申请吧。
安永随时接受该职位的申请。
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安永注重员工的高道德标准和诚信，并期望所有候选人展现这些品质。
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安永通过为客户、员工、社会和地球创造新价值，同时在资本市场建立信任，来建设一个更好的工作世界。
借助数据、人工智能和先进技术，安永团队帮助客户自信地塑造未来，并为当今和未来最紧迫的问题提供解决方案。
安永团队在审计、咨询、税务、战略和交易等全方位服务中工作。凭借行业洞察、全球互联的多学科网络和多样化的生态系统合作伙伴，安永团队能够在超过 150 个国家和地区提供服务。
安永为申请者和员工提供平等的就业机会，不论其种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别身份/表达、怀孕、遗传信息、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾状态或任何其他法律保护的基础，包括逮捕和定罪记录，均不受影响，符合适用法律。
安永致力于为有资格的残疾人士提供合理的便利，包括残疾退伍军人。如果您有残疾并且需要在线申请的帮助或在申请过程的任何部分请求便利，请拨打 1-800-EY-HELP3，选择选项 2 以获取与候选人相关的查询，然后选择选项 1 以获取候选人查询，最后选择选项 2 以获取候选人查询，这将引导您到安永的人才共享服务团队（TSS），或通过电子邮件联系 TSS，邮箱为 ssc.customersupport@ey.com. 
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