员工申请隐私通知
我们是谁：
与我们一起塑造更光明的金融未来。
与我们的成员一起，我们正在改变人们对个人财务的思考和互动方式。
我们是一家新一代金融服务公司和全国性银行，利用创新的移动优先技术帮助我们的数百万会员实现他们的目标。这个行业正在经历前所未有的转型，而我们正处于最前沿。我们为每天上班而感到自豪，因为我们所做的工作直接影响着人们的生活，我们的核心价值观在每一步都指引着我们。加入我们，投资于自己、你的职业和金融世界。
角色：
我们正在寻找一位高级数据科学家加入我们的团队。SoFi正在组建一个新团队，为我们的会员开发数字货币产品和服务。最近的发展为SoFi重新进入这一领域并扩大我们的产品供应铺平了道路，推出直观、安全且功能全面的数字货币投资、转账、支付、保管等产品。
在这个角色中取得成功取决于你的技术能力、定量分析能力和商业头脑：你知道如何使用SQL/Python/R/Tableau深入分析数据，利用数学/统计/机器学习技术提取洞见，并使用效率/转化/利润指标衡量业务影响。你将利益相关者视为合作伙伴——在每一个步骤中你都会参与其中，你知道只有一起成功才能取得成功。
你将做的事情：
• 与优秀的产品和业务经理合作，识别战略机会，衡量关键绩效指标，讲述引人入胜的故事，做出基于数据的建议，并推动明智的行动。
• 拥有端到端的产品分析工作流程，包括制定成功指标，在组织内传播这些指标，并创建仪表盘/报告。
• 通过与工程和产品团队跨职能合作，定义、实施和跟踪我们产品所需的分析，充当数据的策展人。
• 制定、分析和呈现客户行为指标，如漏斗转化、用户流失、数字货币功能参与度、产品生命周期价值和交叉销售指标。与产品和营销合作伙伴合作，设计测试以改善这些指标。
• 与经验丰富的商业领袖合作，支持数字货币领域新产品的推出。
• 构建自助服务仪表盘，使组织中的其他人能够利用你的工作。
• 分析并对数字货币产品实验的数据进行统计分析。
• 构建探索性和预测性模型，帮助决策者理解客户行为和细分。
• 进行显著性测试，并不断发现客户行为中的趋势，以高信心水平为决策提供信息。
• 你始终专注于公司的最佳利益——有时这需要灵活应变，有时则需要坚定不移。
你需要的条件：
• 计算机科学、数学、物理、工程或相关定量领域的学士学位（硕士优先）。
• 4年以上相关工作经验。
• 知识渴求和学习新技术技能的能力。
• 出色的问题解决能力。
• 能够在最小指导下发起并推动项目完成。
• 高情商，能够影响结果并将技术内容传达给普通受众。
• 能够清晰简洁地进行沟通，从而能够影响利益相关者做出基于数据的决策。
• 在SQL、Python方面有强大的编程技能，并精通Tableau。
• 具有实验和假设测试的经验。
• 能够在动态的跨职能环境中工作，注重细节。
• 强大的关系建立和协作能力。
加分项：
• 具有投资和数字资产（例如比特币、以太坊）的经验。
• 接触过数字货币交易平台、市场数据和去中心化金融协议。
• 了解数字货币特定的监管环境（例如SEC、CFTC等）。
• 在金融组织的工作经验。
• 使用DBT/Airflow在Snowflake中构建数据管道的经验。
• 在新兴产品（增长重点）方面的工作经验。
• 对高级机器学习或生成性人工智能的兴趣。
薪资和福利
该职位的基本薪资范围如下。最终的基本薪资报价将根据个人因素如候选人的经验、技能和地点确定。
要查看我们所有全面和具有竞争力的福利，请访问我们的SoFi福利页面！
SoFi为所有员工和求职者提供平等的就业机会（EEO），不因种族、肤色、宗教（包括宗教着装和美容习惯）、性别（包括怀孕、分娩及相关医疗状况、哺乳及与哺乳相关的状况）、性别、性别认同、性别表达、国籍、血统、年龄（40岁或以上）、身体或医疗残疾、医疗状况、婚姻状况、注册的家庭伴侣身份、性取向、遗传信息、军人和/或退伍军人身份或任何其他受适用州或联邦法律禁止的基础而受到歧视。
公司聘用最合格的候选人，而不考虑保护特征。
根据旧金山公平机会法令，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请者。
纽约申请者：员工权利通知
SoFi致力于拥抱多样性。作为这一承诺的一部分，SoFi为有身体或精神残疾的候选人提供合理的便利。如果您在申请工作或面试过程中需要便利，请告知您的招聘人员或发送电子邮件至accommodations@sofi.com。
由于保险覆盖问题，我们目前无法接受来自夏威夷或阿拉斯加的远程工作申请。
内部员工
如果您是当前员工，请不要在此申请 - 请前往我们的Greenhouse内部职位板申请我们的开放职位。 
纽约