这不仅仅是数字。
Miller Kaplan 是一家与众不同的注册会计师事务所；我们相信建立一个属于您的遗产。我们希望为客户提供最好的服务，并且我们知道这始于通过专业指导、生活与工作的整合以及社区意识来帮助我们的员工发挥最佳状态。这一切从您开始！
职位概述
数据分析部门的初级数据分析师通过提供数据驱动的见解和解决方案，支持外部客户参与和内部实践小组。这个角色提供了参与高影响力项目的机会，与团队合作，并在快速发展的实践领域中发展分析专业知识。成功担任此角色需要在快节奏、截止日期驱动的环境中有效优先排序并与团队沟通的能力。
监督职责
• 无。
职责/责任
• 检查收集的数据以识别趋势、异常值和模式，提供可操作的见解以提高客户效率、盈利能力或其他指定目标。
• 从各种来源收集和组织数据，包括部门负责人、主题专家、报告、调查、预测和预算文件，确保准确性和完整性。
• 将报告转换为结构化数据库。
• 设计和实施安全、高效且准确的数据库。
• 执行数据清理、转换和规范化以确保一致性和准确性。
• 通过验证检查和审计维护数据完整性和质量控制。
• 协助开发查询（SQL）以支持报告和分析。
• 为透明度记录数据库流程、定义和数据字典。
• 与高级分析师或 IT 团队合作支持数据库性能调优和故障排除。
• 确保遵守数据安全、隐私和访问控制。
• 协助开发和维护 Python 脚本以自动化重复的数据任务、报告和文件处理。
• 支持开发 ETL 工作流，自动化数据清理、验证和对账，将原始数据转换为结构化、可靠的格式。
• 在 Excel 中应用基本的 VBA 脚本以简化报告、计算和客户交付。
• 记录自动化步骤并维护清晰的记录以便知识共享和未来改进。
• 从数据库中检索、组织和分析数据以生成准确且可操作的报告。
• 在 Power BI 中构建和维护交互式仪表板，使用可视化最佳实践突出显示关键指标和业务趋势。
• 开发自动化报告解决方案以减少手动工作并提高可靠性。
• 向管理层和客户展示发现，提供支持决策的数据驱动见解。
• 确定在数据分析过程中发现的问题的潜在解决策略，并提供合理的改进建议。
• 了解数据存储、管理和分析的最佳实践和新兴趋势，以确保公司使用最先进的解决方案，并能够快速应用新知识。
• 参与数据驱动项目的规划、执行和监控，确保按时和成功完成。
• 与团队成员、客户和其他利益相关者密切合作，支持与数据相关的计划并提供可操作的建议。
• 展示在快节奏、截止日期驱动的环境中管理多个优先事项并提供准确工作的能力。
• 执行分配的其他相关职责和项目。
要求
教育和经验：
• 会计、金融、经济学、数据科学、统计学、数学、计算机科学、定量分析或相关领域的学士学位。
所需技能/能力
• 强大的分析思维，高度关注细节和准确性。
• 有效的沟通和演示技能，适用于各级员工和利益相关者。
• 出色的组织和时间管理能力；能够独立和主动工作。
• 精通 Microsoft Excel（公式、数据透视表、Power Query、Power Pivot、DAX、M 代码）和更广泛的 Microsoft Office 套件。
• 精通 Python 或 SQL 编程。
• 熟练使用数据可视化工具，如 Power BI 或 Tableau。
• 了解数据库设计、结构和查询语言。
• 熟悉统计方法（例如线性回归、逻辑回归）。
• 尊重控制文档和审计追踪。
• 能够在快节奏的环境中工作。
优先
• 具有相关 Python 库的经验（例如 pandas、tkinter、openpyxl/xlwings、numpy、PDFplumber、sk-learn）。
• 具有机器学习模型和方法（监督/无监督）的经验。
• 熟悉 OCR 方法和工具。
• 熟悉 VBA（Visual Basic）。
• 熟悉 Azure 基础知识。
• 熟练使用 AI 进行高效工程和利用。
• 有 Caseware IDEA 软件或类似审计/分析工具的经验。
身体要求
• 长时间坐在办公桌前工作。
• 必须能够一次举起 15 磅。
• 必须愿意在需要时参加办公室会议。
福利
生活：
• 竞争力薪资：我们重视您的奉献和努力。我们为此职位提供每年 60,000-65,000 美元的竞争力薪资。
• 慷慨的带薪休假：从 20 天开始，并逐年增加，经理每年额外增加 2 天。
• 综合医疗保健：医疗选项包括 HMO、PPO、HDHP，您享有全面覆盖的牙科和视力保险。
• 灵活支出账户和健康储蓄账户：通过福利借记卡方便管理医疗费用。
• 员工援助计划：为个人或工作相关挑战提供保密支持。
家庭
• 混合和远程灵活性：工作与生活的平衡很重要！根据您的角色享受灵活性。
• 保险福利：基本人寿保险、可选人寿保险和长期残疾保险。
• 抚养和宠物保险：通过灵活支出账户和宠物保险覆盖亲人，无论是毛茸茸的还是非毛茸茸的。
• 丧亲带薪休假：在没有工作烦恼的情况下哀悼和治愈。
• 休假和个人休假选项：通过个人需求的休假来充电和重新聚焦。
业务
• 社交活动：在虚拟和办公室的公司社交活动中进行网络交流和放松。
• 社区参与：志愿活动让您和您的团队有机会回馈社会并共同成长。
• 推荐奖金：通过扩展我们的团队和客户基础获得奖励。
• 通勤福利：为交通和停车提供资金，以减轻您的日常通勤压力。
• 专业发展：报销执照、会员资格、CPE 津贴，并通过 Becker 访问课程。
梦想
• 退休计划：为您的财务未来量身定制的 401(k) 利润分享计划。
• 支持专业认证：在您成为注册会计师或 CFE 的旅程中提供支持，包括学习材料、考试报销和奖金。
• 领导力发展和指导：通过指导计划和公司的能力模型（发展蓝图）实现个人和专业成长。
准备好与我们一起踏上充实的职业旅程了吗？加入我们的团队，开启一个充满机会和支持的世界！
Miller Kaplan 不接受未经请求的候选人、简历或来自招聘机构或第三方的推荐，除非有签署的协议。任何提交给 Miller Kaplan 的员工或所有者的内容，如果没有预先存在的协议，将被视为 Miller Kaplan 的财产，不受费用约束。对于现有协议，角色必须得到人力资源部书面批准并开放给外部搜索；否则，提交和推荐将被视为 Miller Kaplan 的财产，不受费用约束。有关推荐或合同的查询，请联系 careers@millerkaplan.com。
Miller Kaplan 是一个平等机会雇主，将考虑所有合格的申请人就业，不论种族、肤色、宗教、性别、国籍、残疾或任何其他法律保护的地位，符合适用的联邦、州和地方法律。我们还会考虑符合条件的有犯罪记录的申请人，符合联邦、州和地方法规。
Miller Kaplan 目前或将来无法为申请人提供工作签证担保，除非在职位发布中另有说明。
Miller Kaplan 参与 E-Verify。请访问 https://www.uscis.gov/e-verify 了解更多信息。
