职位信息
招聘经理：
副经理
部门：
DL - 数据与技术
Golub Capital正在寻找一名熟练的初级数据分析师，协助公司审查和维护关键客户信息，并为终端用户提供数据质量支持。
• 执行行动计划以解决数据质量问题；这将包括但不限于以下操作：
• 创建和编辑/更新记录
• 记录业务流程和数据流
• 使用报告和数据分析工具确认数据问题的根本原因和潜在的预防方法
• 与多个内部团队合作，排除和解决数据问题
• 协助在相关应用程序中输入和维护相关信息
• 审查和更新多个系统中的信息
• 从多个系统生成各种报告
• 积极参与创新项目，以改善公司数据生态系统中的数据质量或主数据管理
候选人要求
资格和经验：
• 本地大学的二年级、三年级或四年级学生，主修金融、商业或其他相关领域
• 能够在上午9点到下午5点之间的固定时间兼职工作
• 精通Excel
• 熟悉Microsoft Office桌面和Office365工具（例如Word、SharePoint）
• 极其注重细节
• 能够主动并独立工作，同时表现出强大的团队合作能力
• 必须能够在快节奏的环境中工作，在压力下管理时间和优先事项并按时完成任务
• 根据适用的地方、州和联邦法律，要求接种COVID疫苗
成功的关键能力
我们的金标准模型定义了跨越四个维度的关键行为和能力：领导力、实现结果、个人效能和批判性思维。这些行为和能力推动我们共同赢得胜利的能力。
• 领导力：在这一领域的榜样始终专注于正确的目标和优先事项，并不断发展自己和他人。始终是团队合作者，他们影响并与他人互动以贡献于良好的文化。
• 实现结果：在这一领域的榜样是高成就者，他们制定周密的计划并始终如一地有效执行。他们对自己和他人负责，交付高质量的结果。
• 批判性思维：在这一领域的榜样了解我们的业务，依靠分析推理来定义和解决问题并有效做出决策。他们具有前瞻性，预见问题并提前解决。
• 个人效能：在这一领域的榜样建立牢固的关系并有效沟通。他们致力于超越期望，并适应不断变化的环境。
部门特定的能力定义了成功执行此角色的功能或技术工作的知识、技能和能力。
• 交易执行：评估、结构化和执行投资机会和交易。
• 关系管理：建立、发展和管理内部和外部关系。
• 投资组合管理：积极监控投资组合公司，以识别可能影响整体表现的风险和机会。
• 风险管理：通过利用工具和分析以及解释尽职调查结果来展示信用敏锐度，以在平衡风险和回报的同时指导决策。
• 财务分析：使用财务分析生成见解并支持基于事实的决策。
• 竞争定位：展示对公司能力、公司在行业中的地位、竞争对手能力和终端市场的知识。认识到知识对公司定位的影响。
• 法律文件：展示对法律文件、流程和程序的知识。
薪酬与福利
薪酬将根据经验而定。Golub Capital提供全面的福利，包括医疗、牙科、视力和401(k)。
Golub Capital是一个平等机会雇主。
