发布日期：2025-12-10
国家：美国
地点：CA222：2006 E El Segundo Blvd BldgE04 2006 East El Segundo Boulevard Building E04, El Segundo, CA, 90245 USA
职位角色类型：现场工作
美国公民、美国居民或移民身份要求：在开始工作前，需持有有效且可转让的美国政府颁发的安全许可。仅限美国公民申请安全许可。
安全许可：当前的秘密级别
雷神公司，由柯林斯航空管理。
柯林斯航空，作为RTX公司，是全球航空航天和国防行业技术先进和智能解决方案的领导者。柯林斯航空拥有能力、全面的产品组合和专业知识，以解决客户的最棘手挑战，并满足快速发展的全球市场的需求。
柯林斯航空正在寻找一位充满活力且经验丰富的加密嵌入式软件工程师，加入位于加利福尼亚州埃尔塞贡多的安全处理软件团队，该地区是洛杉矶的一个郊区。
安全处理软件团队参与拯救生命和维护我们享有的自由的项目。我们的工程师开发出高要求、值得信赖和卓越的解决方案，使世界变得更加安全。
您将做什么：
• 为网络安全设备架构、设计、开发、集成和测试嵌入式软件，包括设备管理软件、通信协议、设备驱动程序和控制平面安全功能。
• 与软件工程师团队密切合作，确保实施符合产品要求。
• 与团队分享设计并在适当时整合建议和变更。对软件组件进行单元测试，以确保模块级功能和数据结构的一致性。
• 参与其他团队成员的设计和实现/代码审查。
• 与实施团队合作，推导并记录问题空间的适当设计。
• 创建所需的项目文档，以支持合同交付，包括开发计划、需求和设计规格以及测试文档。
• 独立管理时间并优先处理任务，以在成本和时间限制内实现结果。
您必须具备的资格：
• 在大型复杂软件/硬件开发方面有证明的经验。
• 通常要求具备科学、技术、工程或数学（STEM）学位，及至少8年相关工作经验，或相关领域的高级学位及至少5年经验。
• 在开始工作前，需持有有效且可转让的美国政府颁发的秘密级别安全许可。
我们优先考虑的资格：
• 使用高级编程语言（Rust、C/C++、Python）进行软件开发的经验，以及实时嵌入式系统中的硬件-软件集成经验。
• 加密算法经验。
• 理解网络安全协议和算法（例如TLS、SSL、加密、OpenSSL、X.509证书等）。
• 具备密钥管理基础设施（KMI-3300）和网络密钥管理（OTNK）经验，以及SysML和UML建模工具的使用经验。
• 基于以太网的网络设备的控制平面实现经验。
• 亚马逊网络服务虚拟环境开发经验。
我们提供的福利：
• 医疗、牙科和视力保险。
• 新入职员工享有三周的带薪休假。
• 慷慨的401(k)计划，包括雇主配比资金和单独的雇主退休贡献，包括终身收入策略选项。
• 学费报销计划。
• 学生贷款偿还计划。
• 人寿保险和残疾保险。
• 可选保险，包括宠物保险、家庭和汽车保险、额外的人寿和意外保险、重大疾病保险、团体法律服务和身份盗窃保护。
• 产假、收养假和父母假福利。
• Ovia健康、孕育和家庭规划服务。
• 收养援助。
• 自闭症福利。
• 员工援助计划，包括最多10次免费咨询服务。
• 健康激励、健康奖励计划。
• 医生在线服务，虚拟医生会诊。
• Bright Horizons，儿童和老年人护理服务。
• Teladoc医疗专家，第二意见计划。
• 适合搬迁。
• 还有更多！
了解更多并立即申请！
您想成为更大事物的一部分吗？一个影响力遍及全球甚至更远的团队？在柯林斯航空，我们的使命系统团队帮助民用、军事和政府客户完成他们最复杂的任务——无论是什么和在哪里。我们的客户依赖我们提供智能和安全的通信、为特殊飞机和航天器设计的任务系统以及协作空间解决方案。加入我们的团队，您将发挥自己关键的作用，确保我们的客户今天成功，同时预见他们明天的需求。您准备好迎接挑战了吗？今天加入我们的使命。
• 在申请此职位之前，请确保角色类型（如下所定义）适合您的需求。
现场工作：在现场工作的员工将主要在现场工作。这包括所有生产和维护员工，因为他们对我们产品的开发至关重要。
在柯林斯，我们一起铺就的道路通向无限的可能性。我们与客户和彼此之间建立的联系，推动我们不断向上。
立即申请，成为重新定义航空航天的团队的一部分，每一天。
员工推荐资格
作为我们维护安全招聘流程的承诺的一部分，候选人可能会被要求在我们某些办公室地点亲自参加面试过程的特定步骤，无论该角色是否被指定为现场、混合或远程。
此职位的薪资范围为112,000美元至224,000美元。提供的薪资范围是对所有经验水平的良好信估。RTX在提供报价时考虑多个因素，包括但不限于角色、职能及相关责任、候选人的工作经验、地点、教育/培训和关键技能。
被录用的申请人可能有资格享受福利，包括但不限于医疗、牙科、视力、寿险、短期和长期残疾、401(k)配比、灵活支出账户、灵活工作时间、员工援助计划、员工学者计划、父母假、带薪休假和节假日。具体福利取决于特定业务单元以及该职位是否受集体谈判协议的约束。
被录用的申请人可能有资格享受年度短期和/或长期激励补偿计划，具体取决于职位的级别以及该职位是否受集体谈判协议的约束。这些年度计划下的支付并不保证，取决于多种因素，包括但不限于个人表现、业务单元表现和/或公司的表现。
此角色为美国本地角色。如果成功候选人居住在美国领土，适用相应的薪酬结构和福利。
RTX预计申请窗口将在公告发布后约40天关闭。然而，候选人流量和业务需求等因素可能会要求RTX缩短或延长申请窗口。
RTX是一个机会均等的雇主。所有合格的申请者将在不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、年龄、残疾或退伍军人身份或任何其他适用的州或联邦保护类别的情况下获得就业考虑。RTX根据《康复法》第503条和《越战老兵重新安置援助法》为合格的残疾人和受保护的退伍军人提供积极行动。
隐私政策和条款：
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