该职位隶属于波音公司。WayUp与波音合作，招募顶尖人才。
初级编译器软件工程师
公司：
波音公司
波音研究与技术（BR&T）颠覆性计算与网络（DC&N）软件能力正在加州埃尔塞贡多寻找初级编译器软件工程师。
该职位将涉及为世界一流的下一代颠覆性系统和技术创建软件。选定的候选人将与颠覆性计算与网络（DC&N）产品团队合作，专注于未来系统的概念、需求、架构、设计和开发。我们寻找喜欢尝试新事物且不怕挑战的人！
作为波音软件能力的一部分，我们的工程师利用他们的专业知识，构思下一代软件能力，服务于令人惊叹的航空航天、卫星和自主平台。您将与其他世界级科学家、研究人员和工程师合作，创新一系列技术，包括人工智能与机器学习（AI/ML）、高级培训与仿真、生产分析、自主、电子光学/红外传感、网络安全、颠覆性计算与网络、高保真数字双胞胎与虚拟化等。
我们的软件产品帮助解决波音在商业飞机、国防航天与安全以及全球服务业务中面临的最具挑战性的问题。项目范围可以从为革命性的787梦想飞机开发新的网络安全解决方案，到创新的飞机，创建跨多个商业、国防、卫星和太空平台的虚拟航空电子开发测试环境、卫星有效载荷技术和自主性。
波音致力于您的发展。您将有机会接受培训，掌握成功所需的软件技术和工具。我们鼓励您追求自己的激情，探索不同的技术领域，推动您的职业发展。
职位职责：
• 设计和实现新的编译器特性和优化。
• 评估和利用选定的行业领先编译器解决方案。
• 分析和改进现有编译器和工具的性能。
• 与软件工程师合作，将编译器集成到各种软件应用程序中。
• 处理用户查询，排除技术问题并分析用户反馈。
• 开发和维护编译器架构和功能的文档。
• 进行代码审查并为团队成员提供建设性反馈。
• 排除和解决与编译器相关的问题和错误。
• 关注编译器技术和编程语言的最新进展。
该职位预计为100%现场工作。选定的候选人需在列出的地点之一现场工作。
基本资格（必需技能/经验）：
• 能够获得有效的美国机密/SCI安全许可（需要美国国籍）并能够在入职后完成CI（反情报）测谎。
• 1年以上C/C++编码或Java/Python脚本开发经验。
• 具备构建工具的经验（例如：Gnu编译器、Cygwin、Intel、ARM等）。
• 具备应用性能分析和监控的经验。
• 具备配置管理和协作工具的经验，例如（或类似于）Git、Jira、Collaborator、Beyond Compare和VersionOne。
• 具备敏捷开发方法的经验。
优先资格（期望技能/经验）：
• 拥有有效的机密/SCI安全许可及测谎。
• 熟悉编译器框架（例如：LLVM、GCC）和编程语言理论。
• 具备并行和分布式计算的经验。
• 具备编程语言转换技术的经验。
• 1年以上编译器设计和实现的经验。
• 具备使用DevOps工具链（如GitLab、Jenkins、Nexus、Artifactory等）自动化软件构建、单元测试、集成测试、部署和安装的经验。
• 旅行：可能需要偶尔出差，但少于10%。
无毒品工作场所：
波音公司是一个无毒品工作场所（DFW），在符合我们政策中列出的标准时，录用后申请人和员工将接受大麻、可卡因、阿片类药物、安非他命、PCP和酒精的检测。
薪酬与福利：
在波音公司，我们努力提供一个全面的奖励套餐，以吸引、吸引并留住顶尖人才。全面奖励套餐的要素包括具有竞争力的基本薪资和可变薪酬机会。
波音公司还为符合条件的员工提供多种福利计划的注册机会，通常包括健康保险、灵活支出账户、健康储蓄账户、退休储蓄计划、生命和残疾保险计划，以及一些提供带薪和无薪休假时间的项目。
任何特定员工可用的具体项目和选项可能因地理位置、入职日期以及集体谈判协议的适用性等资格因素而有所不同。
薪酬基于候选人的经验和资格，以及市场和商业考虑。
薪资范围摘要：$76,500 - $103,500
语言要求：
不适用
教育：
不适用
搬迁：
该职位提供根据候选人资格的搬迁。
出口控制要求：
该职位必须满足出口控制合规要求。为了满足出口控制合规要求，需要符合22 C.F.R. • 120.15定义的“美国人”。“美国人”包括美国公民、合法永久居民、难民或庇护者。
安全敏感性：
该职位不是安全敏感职位。
安全许可：
该职位要求能够获得美国安全许可，且美国政府要求美国国籍。最终的机密/敏感隔离信息（TS/SCI）美国安全许可需要在入职后完成反情报测谎。
签证赞助：
雇主不会为申请人提供工作签证状态的赞助。
取决于项目奖励：
该职位不依赖于项目奖励。
班次：
班次1（美国）
• 了解如何保护自己免受招聘欺诈 - 招聘欺诈警告
波音公司是一个平等机会雇主。就业决策不考虑种族、肤色、宗教、国籍、性别、性取向、性别认同、年龄、身体或心理残疾、遗传因素、军事/退伍军人身份或法律保护的其他特征。
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