您 对 自己 的 职业 生涯 有 清晰 的 规划。我们 拥有 领导 能力 来 帮助 您 达成 目标。在 CNA，我们 努力 创建 一种 文化，使 人们 知道 自己 的 价值，并 成为 重要 事情 的 一部分，确保 所有 员工 的 能力 得到 最大 化 的 发挥。
作为 全国 最大 的 商业 和 专业 保险 供应商 之一，CNA 依赖 员工 的 人才、专业 知识 和 热情 参与。我们 为 超过 100 万 家 企业 和 专业人士 提供 保险 保护，涵盖 美国 和 国际，针对 我们 服务 的 行业 提供 独特 的 专业 知识。我们 对 多样性 和 包容性 的 承诺 使 我们 能够 服务 广泛 的 客户，同时 通过 慈善 贡献 和 员工 志愿服务 支持 我们 的 社区。
CNA 的 技术 夏季 实习项目 正在 寻找 一组 实习生，参加 为期 10-12 周 的 动态 快速 培训项目，提供 实践 经验 和 独特 机会，涵盖：应用设计、敏捷开发（Scrum Master）、数据分析、应用开发 和 业务流程 再造。
工作 描述：
项目 特点 和 福利：
• 富有 挑战性 和 创新性 的 任务，提供 在 应用 技术 和 商业 教育 上 的 实际 经验
• 直接 与 经验 丰富 的 CNA 从业者 合作，学习 规模 敏捷 框架（SAFe） 方法论
• 深入 学习 技术、保险 行业、CNA 组织 及 技术 在 保险 公司 盈利 中 的 重要 角色
• 拥有 一位 专门 的 经理 和 导师，指导 您 在 CNA 的 实习 过程
• 有机会 与 我们 高级 领导 团队 成员 会面，了解 他们 在 保险 行业 技术 方面 的 个人 经验
• 职业 和 个人 发展 活动，以及 持续 的 反馈 和 表现 指导
• 毕业 后 考虑 全职 职位 的 可能性
所需 知识、技能 和 经验：
• 必须 是 大二、大三 或 大四（本科）学生，或 硕士 项目 的 第一 年 学生，攻读 信息技术 或 商业 相关 学位
• 要求 最低 GPA 为 3.00（整体 和 专业）
• 对 保险 行业 感兴趣
• 具备 一定 的 工作 经验 优先
• 能够 独立 工作 以及 在 团队 环境 中 工作，能够 培养 和 维持 积极 的 商业 关系
• 强大的 组织 能力
• 优秀 的 人际 和 沟通 技能
• 有效 的 问题 解决 能力，分析 天赋，快速 学习 和 接受 变化
• 快速 学习 和 适应 变化 的 能力
• 具备 领导 能力
• 必须 有 法律 权限 在 美国 工作，无需 赞助
项目 位置：
CNA 的 企业 总部 位于 芝加哥 市中心 的 心脏地带，地址 为 151 N Franklin St，靠近 所有 来自 城市 和 郊区 的 公共 交通。该 项目 将 采用 混合 工作 模式，交替 在 办公室 和 家中 工作。
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在 某些 法域，CNA 法律 要求 提供 该 职位 薪酬 的 合理 估算。在 哥伦比亚 特区、加利福尼亚、科罗拉多、康涅狄格、伊利诺伊、马里兰、马萨诸塞、纽约 和 华盛顿，该 职位 的 年薪 基本 薪酬 范围 为 $35,000 至 $65,000。薪资 决定 基于 各种 因素，包括 但 不限于，相关 工作 经验、技能、证书 和 地点。CNA 提供 综合 和 竞争力 的 福利 套餐，帮助 我们 的 员工 及 其 家属 实现 身体、财务、情感 和 社会 健康 目标。有关 CNA 福利 的 详细 信息，请 访问 cnabenefits.com。
CNA 致力于 在 招聘 过程中 为 合格 的 残疾人士 提供 合理 的 便利 条件。如需 请求 便利，请 联系 leaveadministration@cna.com。 
