**我们是谁？**
Equinix 是全球数字基础设施公司®，在全球运营超过 260 个数据中心。数字领袖利用 Equinix 的可信平台，以软件速度整合和互连基础设施。Equinix 使组织能够访问所有合适的地点、合作伙伴和可能性，以灵活扩展，加速数字服务的推出，提供世界级的体验并提升其价值，同时支持可持续发展目标。
在 Equinix 的职业生涯意味着您将与影响世界的工作合作，并被无尽的学习新技能和在不同方向上成长的机会所包围。我们拥抱思想和贡献的多样性，并致力于提供一个公平的工作环境，这对我们的核心价值观至关重要，也是我们成功的关键。
网络战略总监
• *职位概述**
领导数字营销职能，指导一个多学科管理团队，负责将合适的受众引导到 Equinix 的数字资产，并通过定义的用户旅程和体验将潜在客户转化为销售线索。
• *职责**
- 领导 Equinix 全球网站的整体愿景和战略，包括设计、架构和用户体验，以优化性能、可用性和转化率。
- 管理网站内容战略的创建和执行，确保内容高质量、SEO 优化，并与 Equinix 的信息和目标保持一致。与内容创作者密切合作，以保持所有数字资产的一致声音。
- 与工程、设计、营销和内容团队密切合作，不断改善网站和用户体验。作为技术团队和内容团队之间的桥梁，确保网站管理和执行的协调。
- 使用分析工具监控网站性能，识别改进领域并实施持续优化策略。确保网站持续更新，以提高速度、安全性和相关性。
- 拥有并提供性能和业务影响的报告分析，以及构思和执行测试策略、质量保证流程，确保按时交付高质量的计划。
- 指导、引导和辅导一支由工程师、内容创作者和设计专家组成的团队，同时管理我们重要的供应商关系。
• *资格要求**
- 12-15 年以上 B2B 技术公司网站和设计战略及执行经验，包括 5-8 年领导多元化技术专业团队的经验。
- 擅长平衡技术需求与业务目标，并与利益相关者协商塑造和范围关键计划，包括本地化和 SEO。
- 在网页开发和相关网络技术（包括 HTML、CSS 和 JavaScript）方面具有深厚的技术专长和实践经验。
- 在开发和执行 SEO 策略、创建高影响力内容和优化网站以提高搜索排名、潜在客户生成和转化方面具有丰富经验。
- 强大的项目管理能力，能够监督复杂的网站项目，确保项目按时、在范围内和预算内交付；能够利用数据推动与网站设计、内容和功能相关的决策。
- 广泛的团队管理技能和管理跨职能团队（包括工程、设计和内容）的经验。
美国针对该职位的薪酬范围如下：
- 旧金山，加州 / 湾区：每年 $160,000 到 $273,000
- 加州（非旧金山/湾区）、康涅狄格州、马里兰州、纽约州、新泽西州、华盛顿州：每年 $153,000 到 $261,000
- 科罗拉多州、内华达州、罗德岛：每年 $139,000 到 $237,000
我们的薪酬范围反映了根据角色、级别和地点确定的新员工全职职位的最低和最高目标。个人薪酬基于包括与工作相关的技能、经验和相关教育和/或培训在内的其他因素。
该职位可能在其他地点提供。您的招聘人员可以在招聘过程中分享您首选地点的具体薪酬范围。
列出的目标薪酬范围仅反映基本薪酬，不包括奖金、股权或福利。员工有资格获得奖金，视职位而定，可能会提供股权。
作为员工，您对 Equinix 的成功至关重要。有关我们公司福利的详细信息，请访问以下链接：
美国福利电子书
Equinix 是一个平等就业机会雇主，在美国也是一个积极行动的雇主。所有合格的申请者将获得就业考虑，而不考虑种族、肤色、宗教、信仰、国籍或民族出身、祖籍、出生地、公民身份、性别、怀孕/分娩或相关医疗状况等非法因素。 
