请注意，我们在招聘过程中不会在任何阶段请求付款或银行账户信息。随着我们团队的不断壮大，我们敦促您对滥用我们公司名称和信息的虚假招聘信息或活动保持警惕。在任何招聘过程中请保护您的个人信息。虽然 Monks 可能会通过 LinkedIn 联系潜在候选人，但所有申请必须通过我们官方网站（monks.com/careers）提交。
关于我们：
Monks 是一家营销和技术公司，连接内容、数据、数字媒体和技术服务之间的点。受技术 API 的连接性和灵活性启发，Monks 的单一利润与损失模型为品牌提供无缝访问，拥有近 7500 名数字人才，分布在 33 个国家的 57 个人才中心。
我们共同代表艺术、承诺和来自不同个人及专业背景的人才的全球社区。我们关注彼此和工作，而非自我。每天都充满好奇、注重细节和热情。我们希望建立一些有潜力改变我们行业核心的东西，并希望能包括您独特的视角。
应用人工智能/机器学习开发角色：
我们正在寻找一位杰出的应用人工智能/机器学习开发者，他将站在将尖端人工智能技术转化为可扩展的现实世界解决方案的最前沿。这个角色结合了深厚的技术专业知识和战略愿景，以推动我们的人工智能计划向前发展。
您将做什么：
• 架构和实施人工智能/机器学习解决方案，将新兴技术转化为实用的企业级应用
• 领导新人工智能/机器学习技术的评估和采用，确保我们的解决方案保持创新和未来可持续性
• 弥合理论人工智能研究与实际商业应用之间的差距
我们在寻找什么：
• 在新兴人工智能/机器学习技术及其实际应用方面具有深厚的专业知识
• 在生产环境中实施可扩展人工智能解决方案的成功记录
• 对保持领先于人工智能趋势和推动创新的热情
• 对人工智能行业格局及其未来轨迹有深刻理解
理想候选人：
您不仅仅是一名开发者——您是一位愿景者，了解人工智能的发展方向以及如何利用其潜力。您将技术卓越与战略思维相结合，并热衷于将复杂的人工智能概念转化为实用且有价值的解决方案。
硬性要求：
核心编程与开发
• 高级 Python 编程（必需）
• 强大的软件工程实践和设计模式
• 具备 Git 和版本控制经验
• REST API 和微服务架构
• Docker 和容器化
• CI/CD 管道
机器学习/人工智能框架与工具
• PyTorch
• Hugging Face transformers
• 具备云机器学习平台经验（AWS SageMaker、Azure ML 或 Google Vertex AI）
• 熟悉机器学习运维工具和实践
数学与机器学习理论
• 扎实的统计学和概率基础
• 线性代数和微积分
• 机器学习基础
• 深度学习架构和原理
基础设施与部署
• 云平台（AWS/Azure/GCP）
• 模型服务和部署
• 性能优化和扩展
• 监控和日志系统
在 Monks，我们相信培养一个多元化视角蓬勃发展的环境。我们积极设计招聘流程，以促进公平和包容，同时减少偏见。我们庆祝多样性，并致力于建立一个反映我们服务社区的团队。我们欢迎并鼓励所有背景的合格申请者，他们渴望为我们的使命做出贡献。
Monks 致力于确保残疾人士的平等访问和参与。我们承诺以能让他们保持尊严和独立的方式对待残疾人士。我们相信融合，并致力于及时满足残疾人士的需求。我们将通过消除和预防可及性障碍以及满足当地可及性法律下的可及性要求来实现这一目标。
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我们提供的：
Monks 提供的薪酬范围代表了其对该职位在发布时可能支付的善意估计。Monks 最终可能支付的薪酬高于或低于发布的薪酬范围。提供给被选候选人的薪水将根据与工作相关的因素确定，而不是基于候选人的性别或任何其他受保护状态。
薪资范围：$130,000—$150,000 加元
关于 Monks：
Monks 是 S4Capital plc 的全球纯数字统一运营品牌。凭借创新和专业知识的遗产，Monks 将全球营销和技术服务的非凡范围结合在一起，以加速商业可能性并重新定义品牌和企业如何与世界互动。其系统和工作流程的整合提供了不受限制的内容生产、规模化体验、企业级技术和由人工智能驱动的数据科学——由行业中最优秀和最多样化的数字人才管理——帮助全球领先的公司超越竞争对手。
Monks 被评为 The Forrester Wave™：全球营销服务的竞争者。它在 Adweek 的快速增长名单上始终保持存在（2019-23），在戛纳国际创意节中排名前 10 的创意公司（2022-23），并且是唯一每年都被列入 AdExchanger 的程序化强者名单的合作伙伴（2020-24）。此外，Monks 被评为 Adweek 的首个年度人工智能代理（2023），并在 2024 年人工智能卓越奖计划中获得商业智能的三个类别的认可：个人类别、人工智能战略规划的组织获胜者和其服务 Monks.Flow 的人工智能产品。Monks 还获得了 2021-24 年 Webby 年度制作公司称号，赢得了创纪录数量的 FWA，并在 2023 年 Newsweek 的全球最受喜爱工作场所前 100 名中获得一席之地。
我们是一个平等机会雇主，致力于为所有人建立一个尊重和赋权的工作环境，让每个人都可以在接受多样性的同事中自由表达自己。将新鲜的声音和独特的观点纳入我们业务的各个方面，不仅创造了一个我们都能成长和繁荣的环境，还增加了我们产生更好地代表和与我们周围世界产生共鸣的工作的潜力。 
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