工作地点：
多伦多，安大略省，加拿大
工作时间：
37.5小时
业务线：
技术解决方案
薪酬详情：
96,900 - 136,800 加元
TD致力于为所有同事提供公平和公正的薪酬机会。在TD，同事体验的定义特征是成长机会和技能发展。我们的薪酬政策和实践旨在使同事能够随着角色的进步而在薪资范围内逐步提升。实际提供的基本工资可能会根据候选人的技能和经验、与工作相关的知识、地理位置以及其他具体业务和组织需求而有所不同。
作为候选人，鼓励您提出与薪酬相关的问题，并与招聘人员进行开放对话，他们可以为您提供有关该职位的更多具体细节。
职位描述：
关键责任
防火墙设计与交付
- 提供企业防火墙解决方案，包括物理和基于云的平台，符合TD的安全架构和网络标准。
- 开发和实施以安全为驱动的防火墙策略，在保护关键资产的同时支持业务计划和应用程序入驻。
- 与应用团队、技术资产所有者和业务请求者合作，在Palo Alto、Guardicore、Akamai及相关产品等平台上制定和实施防火墙、分段和策略规则。
安全治理与风险管理
- 确保所有防火墙实施符合内部安全要求、监管义务和企业保护设定的审计期望。
- 强制执行严格的变更管理实践，确保解决方案完全记录、同行评审并准备投入生产。
- 作为防火墙安全的主题专家，提供有关风险缓解、例外处理和补偿控制的指导。
利益相关者参与
- 与银行的安全、网络、基础设施和应用团队合作，了解技术和业务需求，并将其转化为安全的防火墙设计。
- 与业务利益相关者合作，在安全目标与运营需求之间取得平衡，清晰阐述风险、影响和推荐的解决方案。
- 有效与高级技术领导者和交付合作伙伴沟通，确保对齐并及时执行计划。
运营卓越与支持
- 为复杂的防火墙相关事件、部署提供高级别（第3层/第4层）支持和咨询，避免服务中断。
- 通过确保防火墙服务可靠、一致地交付，并注重质量，支持紧迫交付时间的大规模计划。
- 促进防火墙交付流程、标准和运营准备的持续改进。
所需能力
- 在企业防火墙技术和网络安全原则方面表现出专业知识（高度优先考虑Palo Alto、Guardicore和/或Netskope经验）。
- 对不同安全设备如何在安全的企业网络环境中集成有深刻理解。
- 证明能够独立操作，运用合理的技术判断，并在团队中影响积极结果。
- 具备适合在受监管金融机构中担任高级角色的出色文档、沟通和利益相关者管理技能。
- 对以下核心技术和/或概念有深刻理解：
- Palo Alto防火墙（带Panorama）
- Guardicore防火墙
- Netskope
- Shape（F5）
- Tufin策略编排工具
经验与教育
- 5年以上防火墙技术的渐进责任经验
- 了解不同技术如何在企业环境中融合
- 了解混合企业中的安全实施
- 问题解决和指导能力对于成功至关重要
以下被视为高度理想的资产：
- 使用Panorama管理Palo Alto防火墙（++）
- Guardicore
- Netskope
- Akamai
- 零信任概念和实施
- Shape
- 策略自动化工具（如：Tufin）
我们是谁：
TD是全球领先的金融机构之一，是北美按分行/商店数量排名第五的大银行。每天，我们努力使超过2700万家庭和企业在加拿大、美国及全球的每一次互动、产品和体验都显得格外人性化和清新简单。超过95,000名TD同事运用他们的技能、才华和创造力来促进更深层次的关系，确保严格的执行，并打造更简单、更快捷的银行体验。TD深信成为客户体验的领导者，这就是为什么我们相信所有同事，无论他们在哪里工作，都是面向客户的。我们共同重新想象银行业务对客户、同事和社区的意义。
我们的全面奖励计划
我们的全面奖励计划反映了我们对同事的投资，以帮助他们和他们的家庭实现财务、身体和心理健康目标。TD的全面奖励包括基本工资、可变薪酬以及其他几个关键计划，如健康和福利、储蓄和退休计划、带薪休假、银行福利和折扣、职业发展以及奖励和认可计划。了解更多（http://www.td.com/ca/en/about-td/who-we-are/benefits-of-working-at-td）
附加信息：
我们很高兴您考虑在TD建立职业生涯。通过定期的发展对话、培训计划和具有竞争力的福利计划，我们致力于提供同事在工作和家庭中茁壮成长所需的支持。
请注意，该工作机会受省级就业法规的约束。必须承认，加拿大管辖范围内的每个省或地区可能有自己的一套法规和要求。
同事发展
如果您对特定的职业道路感兴趣或希望建立某些技能，我们希望帮助您成功。您将与您的经理进行定期的职业、发展和绩效对话，并可以访问在线学习平台和各种指导计划，以帮助您解锁未来的机会。
如果您热衷于帮助客户并建立深厚、持久的关系，TD提供多样化的职业路径，您可以在其中发展专业知识并产生有意义的影响。
我们致力于您的成功，并营造一个尊重的工作环境，在这里多元化的观点受到重视，每个人都有公平的成长机会，您可以释放全部潜力以实现职业目标。在TD，我们招聘和培养最优秀的人才。
培训与入职
我们将提供培训和入职课程，以确保您拥有成功履行新角色所需的一切。
面试流程
我们将联系感兴趣的候选人安排面试。我们尽力通过电子邮件或电话通知所有申请人的结果。
便利设施
您的可达性对我们很重要。请告知我们您是否需要便利设施（包括无障碍会议室、虚拟面试的字幕等），以帮助我们消除障碍，使您能够在整个面试过程中参与。
我们期待您的来信！
语言要求（仅限魁北克）：
无
联邦法律禁止基于种族、肤色、性别、性取向、性别认同、国籍、宗教、年龄、同工同酬、残疾和遗传信息的就业歧视。
