职位概述
Employer Flexible正在寻找一位经验丰富的全栈开发人员，要求具备C#和ASP.NET MVC的强大背景，以加入我们的开发团队。此职位专注于支持和增强我们现有的遗留应用程序，确保其稳定性、性能和可扩展性。理想的候选人应对前端和后端开发有扎实的理解，并具备维护和改进遗留系统的经验。此外，该职位还涉及支持多个次要软件应用程序，包括使用React Native构建的应用程序。
公司简介
Employer Flexible是一家自豪地提供灵活和适应性强的PEO服务的公司。我们致力于为客户找到合适的解决方案，使他们能够专注于收入、生产和增长。作为一家专业雇主组织（PEO），我们致力于为中小型企业提供后台服务。我们的服务包括人力资源咨询、风险与安全缓解服务、工资处理、雇主工资税申报、工伤保险、健康福利、雇主实践、责任保险（EPLI）、退休工具（401(k)）、法规合规协助、劳动力管理技术以及培训和发展。
主要职责
应用程序维护：维护和改进现有的MVC C#应用程序，确保它们满足当前的业务需求和性能标准。
功能开发：在遗留应用程序框架内开发新功能和功能，确保与现有模块的无缝集成。
错误修复和故障排除：诊断和解决遗留系统中的技术问题、错误和性能瓶颈。
代码优化：优化现有代码以提高性能和可维护性，遵循最佳实践和编码标准。
协作：与跨职能团队密切合作，包括QA、DevOps和业务利益相关者，以交付高质量的软件解决方案。
文档：维护新系统和现有系统的清晰和全面的技术文档。
遗留系统支持：为遗留应用程序提供持续支持和故障排除，包括必要时的随叫随到支持。
技术升级：根据需要，协助规划和执行技术升级、重构以及从遗留系统迁移到现代框架。
技术栈
我们的技术栈包括支持强大、可扩展应用程序的前端和后端技术的结合。主要应用程序使用C#在ASP.Net MVC中构建，并使用SQL Server数据库。
有Azure和Azure DevOps CI/CD经验者优先，Git也是加分项。此外，我们支持多个使用React Native、React和Next.js构建的次要软件应用程序，使该角色真正成为全栈。
软技能要求
有直接与用户和利益相关者合作的经验。
在遗留应用程序方面有强大背景。
证明能够与海外团队合作。
在PEO/工资行业有经验。
3年以上经验
有与海外团队合作的经验
职位要求
混合工作安排，每周需要在N/E Houston现场工作3天。
不提供签证赞助或搬迁。
在部署后维护和升级软件。
管理软件应用程序生产的端到端生命周期。
与提出的解决方案一致的问题解决能力。
福利
与有才华、合作和友好的人一起工作，他们热爱自己的工作
具有竞争力的薪酬包
工作与生活的平衡
带薪休假和节假日
医疗/牙科/视力保险
公司支付的寿险
公司匹配的401(k)计划
位于N/NW Houston
混合工作时间表
雇佣类型
全职
全栈开发人员在通过提高我们组织内部以及对我们高度重视的客户的流程和技术的效率和易用性方面发挥着至关重要的作用。如果这些要求符合您的职业目标和能力，我们希望与您交谈！
