工作总结职位描述 IT数据工程经理需要利用其强大的商业头脑和领导技能，有效指导数据工程团队与业务合作伙伴合作，了解他们的数据需求，并开发技术设计和要求以满足这些需求。该职位管理数据工程团队，带头帮助识别、组织和报告公司的宝贵数据资产，以实现更高的运营效率，并通过数据驱动的洞察和行动为客户提供更好的服务。该职位将与数据架构师和其他IT团队（如业务分析师和项目经理）合作，帮助制定标准流程、程序和指南，以确保基于及时提供的需求，遵循设计标准/最佳实践，以及适当的IT和用户测试，提供有效和高效的可持续数据解决方案。最后，该职位在制定策略、政策和治理模型方面提供支持，以确保数据保持准确、及时，并与公司的目标相关。工作职责 • 确保数据工程团队与利益相关者和数据架构师有效合作，适当定义和设计数据解决方案以支持公司的数据计划 • 不断提高数据工程实践和流程的成熟度，以确保适当的计划、控制、文档和监控水平，以交付高质量、可持续的工作产品 • 与项目经理合作提供工作量估算，并在解决方案设计和需求方面提供技术领导 • 作为主题专家和催化剂，教育公司数据平台及其使用和数据资产卫生的最佳实践 • 定期与业务客户会面，以更好地了解他们的业务流程和客户不断变化的数据需求，以识别潜在的数据相关项目 • 与数据科学家和开发人员合作，使用新兴和先进技术（如人工智能和机器学习）识别和推断隐藏的模式和趋势，提高公司数据的价值 • 建立和维护与项目团队成员、供应商和其他参与项目、系统和IT策略的部门的建设性工作关系 • 确保在日常数据使用和解决方案设计过程中遵循数据治理原则 • 识别并执行关于数据操作的持续改进工作，以确保公司的数据保持准确和及时 • 与信息安全和合规团队密切合作，确保公司的数据策略和技术符合或超过内部政策和外部监管要求 • 与BDO全球和其他BDO成员公司合作，确保在支持可重用模型和快速部署共享技术方面遵循组织间的标准 • 理解并遵循项目管理基础知识和项目管理办公室的政策和程序 • 完成其他要求的职责监督职责 • 监督数据工程团队成员教育资格、知识、技能和能力： • 高中毕业或GED，必需 • 计算机科学、信息管理、数学或统计学学士学位，优先经验 • 在成功领导其他开发人员交付复杂数据集成解决方案方面具有可证明的熟练程度，（必需） • 六（6）年或以上担任数据工程师、分析师或提取/转换/加载（ETL）开发人员的工作经验，必需 • 三（3）年或以上使用PowerBI、Tableau或类似数据可视化产品的工作经验，必需 • 在开发和理解自定义和临时SQL查询方面具有可证明的熟练程度，必需 • 三（3）年或以上在Amazon Web Services或Microsoft Azure等商业云平台工作的经验，优先 • 在具有重要监管和合规要求的大型复杂企业中工作的经验，优先 • 专业服务公司经验，优先许可证/认证 • 不适用软件 • 熟练使用Microsoft Office套件，特别是Excel，必需语言 • 不适用其他知识、技能和能力 • 强大的能力指导和培训数据工程师进行开发和支持活动 • 能够有效地与业务请求者协商工作请求优先级，同时保持良好的工作关系 • 强大的分析、组织和解决问题的能力 • 优秀的书面沟通能力，保持准确的文档记录，并撰写复杂文档的技术文档 • 能够高效和有效地主持会议 • 能够将问题跟踪到其逻辑结论，并在必要时升级 • 能够独立工作，也能够作为团队的一部分工作，包括为经验较少的同事提供技术领导 • 优秀的人际交往和客户关系技能 • 能够在截止日期驱动的环境中工作，同时同时处理多个复杂项目/任务，注重细节 • 能够在压力下以专业的方式处理意外问题 • 根据需要能够在非工作时间和周末工作 • 根据需要能够出差根据候选人的资格、经验、技能和地理位置等多个因素考虑后，提供给候选人的个人薪资。全国范围：$142,500 - $157,000 加州范围：$142,500 - $157,000 科罗拉多州范围：$142,500 - $157,000 伊利诺伊州范围：$142,500 - $157,000 马里兰州范围：$142,500 - $157,000 明尼苏达州范围：$142,500 - $157,000 新泽西州范围：$142,500 - $157,000 纽约市/长岛/威彻斯特范围：$142,500 - $157,000 华盛顿州范围：$142,500 - $157,000 华盛顿特区范围：$142,500 - $157,000 关于我们加入BDO，您将不仅仅找到一份职业，您将找到一个工作有影响力、并因您的个性而受到重视的地方。我们提供灵活性和晋升机会。我们的文化以建立有意义的联系为中心，以好奇心对待互动，并保持真实，同时在世界上产生积极影响。在BDO，我们每天帮助人们茁壮成长的目标是我们所做一切的核心。我们专注于为我们的员工、客户和社区提供卓越和可持续的成果和价值。BDO自豪地成为一家员工持股计划（ESOP）公司，反映了一种以人为本的文化，通过与我们的美国团队分享我们的价值增长。BDO专业人士为美国和全球160多个国家的多样化客户提供审计、税务和咨询服务。 BDO是首个实施员工持股计划（ESOP）的大型会计和咨询组织。作为一种合格的退休计划，ESOP通过受益所有权为参与者提供了在公司成功中获得股份的机会，并提供了增强财务福利的独特机会。ESOP作为我们综合薪酬和总奖励福利*的一项引人注目的补充。ESOP的年度分配由BDO通过公司股票投资全额资助，并赋予员工随着公司成功而增长其财富的机会，无需员工贡献。我们致力于通过分享洞察驱动的观点，为中型市场领导者提供卓越的体验，帮助公司将日常业务提升到更高水平。凭借行业知识和经验、广泛的资源以及对质量的坚定承诺，我们以以下为荣： • 欢迎多样化的观点并理解我们的专业人士和客户的经验 • 授权团队成员探索他们的全部潜力 • 我们才华横溢的团队带来不同的技能、知识和经验，积极帮助我们的客户应对不断扩展的复杂挑战和机遇 • 庆祝创造力和创新以转变我们的业务并帮助我们的客户转变他们的业务 • 专注于韧性和可持续性，以积极影响我们的员工、客户和社区 • BDO的总奖励涵盖的不仅仅是传统的“福利”。点击此处了解更多！ • 福利可能需符合资格要求。平等机会雇主，包括残疾/退伍军人点击此处了解更多！所有合格的申请者将获得就业考虑，不论种族、肤色、宗教、性别、国籍、残疾或受保护的退伍军人身份。 "BDO USA, P.A. 是一个EO雇主 M/F/退伍军人/残疾"