重新公告
此公告重新发布以添加疫苗信息和更新联系信息。
考试编号
R1138D-R
招聘类型
公开竞争性工作机会
洛杉矶县拥有超过1000万居民，是全国人口最多的县。作为南加州最大的雇主，超过112,000名员工在36个以上的部门中提供多样化的重要公共服务，如执法、财产评估、公共健康保护、水资源保护、文化活动等。被福布斯2019年评为“美国最佳雇主”之一，我们提供广泛的职业发展机会、优厚的福利和具有竞争力的薪水。
准备好加入县团队了吗？
我们将于2021年4月22日星期四上午8:00（太平洋时间）开始接受申请。此考试将保持开放，直到服务需求得到满足，并可能在没有事先通知的情况下关闭。申请此职位并加入我们不断壮大的多元化员工队伍。
有关此职位的具体分类标准的信息，请访问以下链接：
https://www.governmentjobs.com/careers/lacounty/classspecs/1065351?keywords=intermediate%20clerk%20&pagetype=classSpecifications
我们寻找的个人包括：
• 对工作高度敬业并能在团队环境中良好互动和工作。
• 表现出积极主动和积极的态度，具有良好的人际关系。
• 拥有出色的职业道德，并能够实现与人际目标和目标一致的结果。
• 有强烈的成功欲望，目标导向。
此职位的一些职责包括：
根据既定程序处理文件；例如报告、图表、表格和清单、账单、收据、报表、案件文件、许可证、执照和通知。
审查文件的完整性、准确性及是否符合法律和其他要求。
回答问题并向公众提供有关法规、程序、表格、申请、计划和服务以及许可证请求的信息。
维护需要专业知识和判断力的数据记录；例如成本记录和分配与控制分类账，这些可以在不需要广泛会计知识的情况下进行登记。
比较或分离文件，其中涉及功能的专业知识和超出常规检查的完整性和准确性。
使用办公室机器，如计算机或终端、复印机、扫描仪或计算器来执行其他职责。
在选择或摘录材料时需要判断和辨别能力的情况下搜索记录和文件。
索引和交叉引用记录和文件。
整理、安排和归档文件和出版物；检索和发放已归档的材料。
计算应付金额、收取费用并发放收据。
请求、接收、存储、盘点和发放办公用品，并维护相关记录。
接收、分类和分发邮件。
根据需要担任接待员或柜台职员。选择要求：
完成人力资源部青年工人（CYBP/CORE）计划*。
特殊要求：
• 申请人必须曾担任或担任青年工人的工资头衔，并在县范围内的青年桥梁计划中每周工作40小时一年。
保留信息：
此考试不允许保留。所需经验必须在申请截止日期前完全满足并在申请中注明。
执照：
2 - 轻型。有效的加州C类驾照或在需要时能够利用替代交通方式以执行与工作相关的基本功能。
身体期望：
该工作需要轻微的体力劳动，可能包括大量步行，偶尔轻微举重至10磅限制，以及一些弯曲、弯腰或蹲下。
我们的评估过程：
一旦我们确认您符合选择要求，我们将邀请您参加此职位所需技能的评估。
此考试将由一个权重为100%的多项选择测试组成，测量：
• 客户关注
• 学习潜力
• 责任感
• 信息处理
• 数值计算
• 语言能力
所有通知，包括邀请函，将通过电子邮件发送到申请中提供的电子邮件地址。请确保您提供有效的电子邮件地址。请将jcheung@hr.lacounty.gov、info@governmentjobs.com、talentcentral@shl.com、noreply@proctoru.com和donot-reply@amcatmail.com添加到您的电子邮件地址和批准发件人列表中，以防止电子邮件通知被过滤为垃圾邮件/杂乱邮件。
申请人必须符合选择要求，并在多项选择测试中取得70%或更高的合格分数，才能被列入合格名册。
测试响应的转移：
• 最近为其他考试回答过相同测试问题的申请人，其测试响应将自动转移到此考试中。
• 此考试包含的测试问题可能在未来用于新考试，您的测试响应可能会被转移。
根据公务员规则7.19，候选人无法查看多项选择测试。
多项选择测试分数不能通过电话提供。
练习测试资源：
人力资源部（DHR）提供互动和免费的在线测试准备系统。我们建议您访问此网站：https://hr.lacounty.gov/Job-Search-Toolkit。您还可以通过访问http://www.shldirect.com/practice_tests.html获取其他测试准备材料。虽然指南将有助于准备测试，但我们建议您查看所有相关材料。
资格信息：
申请将按收到的顺序处理，并相应地公布到合格名册。
在考试中获得合格分数的候选人的名字将在公布日期后的十二（12）个月内按其分数组的顺序列入合格名册。
职位空缺信息：
此考试产生的合格名册将用于填补洛杉矶县的空缺职位。
可用班次：
任何
申请和提交信息：
如何申请：
申请必须仅在线提交。我们将于2021年4月22日上午8:00（太平洋时间）开始接收申请。通过美国邮寄、传真或亲自提交的申请将不被接受。
计划提前提交您的在线申请，因为您可能需要验证您的电子邮件地址。每个电子邮件地址只需验证一次，如果您已经在governmentjobs.com/careers/lacounty上有求职者账户，您可以随时登录并按照提示进行验证。这是为了增强您的在线申请的安全性，并确保您不会输入错误的电子邮件地址。
任何附加文件（如果有）必须在提交时或在申请提交截止日期后的七（7）个日历日内收到。
注意：如果您无法将文档附加到您的在线申请中，您可以通过电子邮件发送至sstewart@hr.lacounty.gov。请确保在您的电子邮件主题中写上您的全名、考试标题和考试编号，以便参考您的附件。
您的申请是否被接受取决于您是否清楚地表明您符合选择要求。完整填写您的申请，包括详细说明与选择要求相关的经验的补充问题。在提供的空间中提供任何相关的工作经验，以便我们评估您的工作资格。对于每个工作岗位，请提供您的雇主名称和地址、您的职位、开始和结束日期、每周工作小时数以及所执行工作的描述。如果您的申请不完整，将被拒绝。
重要提示：
- 请注意，申请材料中包含的所有信息在考试和招聘过程中的任何阶段，包括任命后，均可能被验证。
- 任何信息的伪造可能导致取消资格或撤销任命。
- 使用分类规范和最低要求的措辞作为您的职责描述将不足以证明您符合要求。这样做可能导致申请不完整，您可能会被取消资格。
测试住宿：
如果您需要住宿以公平竞争评估过程的任何部分，请通过TestingAccommodations@hr.lacounty.gov与测试住宿协调员联系。您将需要填写合理住宿请求表格以及合格专业人士提供的支持文件，以证明所请求的住宿。您越早与我们联系，我们就能越早响应您的请求并让您顺利完成流程。
社会安全号码：
请包括您的社会安全号码以进行记录控制。联邦法律要求所有雇用人员必须有社会安全号码。
用户ID和密码不得共享：
所有申请人必须使用自己的用户ID和密码在线提交申请。使用家庭成员或朋友的用户ID和密码可能会删除候选人的原始申请记录。
公共图书馆的计算机和互联网访问：
对于可能没有常规计算机或互联网访问的候选人，您可以从洛杉矶县的一些公共图书馆借用笔记本电脑和Wi-Fi热点以完成工作申请。
公平机会倡议：
我们是一个公平机会雇主。除极少数职位外，您不会被要求提供犯罪历史信息，除非您收到有条件的雇佣提议。
我们将对您的犯罪历史是否与工作的具体职责有直接或不利关系进行个别评估，并考虑潜在的缓解因素，包括但不限于康复的证据和程度、事件的近期性以及犯罪时的年龄。
COVID-19疫苗接种
所有县员工必须完全接种COVID-19疫苗作为雇佣条件。此职位的成功候选人将在入职过程中被要求提交COVID-19疫苗接种证明或在符合条件的医疗或宗教原因下申请豁免。在招聘部门指示之前，候选人不应提交疫苗接种证明。
任何被有效法院命令豁免的定罪或法院记录无需披露。
我们是一个平等就业机会雇主！
如何联系我们：
对上述任何内容有疑问？联系我们：
部门联系人姓名：James Cheung
部门联系电话：（213）738-2361
部门联系邮箱：jcheung@hr.lacounty.gov
考试编号：R1138D-R
电传电话：（800）899-4099
备用电传电话：（800）897-0077
加州中继服务电话：（800）735-2922
测试住宿协调员：TestingAccommodations@hr.lacounty.gov
