职位描述
工作机会：
我们正在寻找一位具有数字系统工程师背景的人选，具备在私营车队或公共交通巴士车队、电池电动汽车和燃料电池车辆的运营方面的专业知识，以及向零排放车辆过渡的战略。被选中的人将提供技术专长，并领导涉及车队过渡、车辆充电基础设施系统、车队管理技术、远程信息处理设备和仓库管理解决方案的跨学科项目。
他们将开发和验证车队的规格和数据，并制定车队的性能和维护计划，以及试点计划。理想情况下，此人应了解车辆车队的运营和适用于私营和公共交通车队的交付前检查活动。
为什么选择WSP？
• 加拿大成功的历史——在WSP，我们为身披我们美丽国家的红白色而自豪，并向世界展示加拿大的一切。
• 让我们周围的世界变得更好——从环境到道路基础设施，再到建筑和土地规划，WSP正在塑造我们的国家。
• 出色的职业前景——我们正在快速增长，每天都在努力超越自我。我们欢迎您的想法，并希望尝试新事物。
• WSP倡导一种卓越的协作文化。来发现我们出色的团队。
我们为员工提供有竞争力的薪酬、灵活的工作选择、以员工为中心的全面福利，包括在线健康和健康平台、有吸引力的储蓄计划以及清晰的未来愿景。
#我们是WSP
您可以期待与我们一起完成的工作：
• 领导公共交通巴士和车辆车队电气化项目的车队工程活动，包括柴油、混合动力、电池电动和氢燃料电池巴士。
• 开发、撰写和审查车辆系统、充电基础设施和数字解决方案（远程信息处理、计算机调度/车辆自动定位、电池退化建模、资产管理规划、仓库和车队管理、SCADA、物联网、充电和能源管理系统、互操作性）的技术规格、功能要求和集成计划。
• 定义系统架构和车辆、数字平台与基础设施之间的数据流，以确保整体无缝集成。
• 与客户（公共交通公司、市政当局、私营运营商）合作，定义运营要求、过渡路线图和技术选择。
• 进行可行性研究、成本效益分析和零排放车辆部署的风险评估，考虑生命周期、弹性和易维护性。
• 将客户需求转化为正式的需求记录。
• 在项目经理主持的技术和数字研讨会上提供技术贡献，确保集成选择的可行性。
• 参与采购流程，准备技术评估标准和供应商合规性检查表，并参与投标评估。
• 定义和监督充电管理、车队管理、SCADA、遥测和车队管理系统的集成，以实现实时监控和诊断。
• 与土木、电气和IT/OT团队合作，确保系统和基础设施的顺利集成。
• 定义数据架构要求，以促进在预测性维护、车队优化和能源效率方面的改进。
• 应用工程弹性实践（冗余、故障转移、网络安全增强）并确保系统更新和升级的模块化。
• 参与数字系统的运营、测试和转移，确保执行合规性和系统验收。
• 了解行业标准、监管框架和新兴技术（例如，与电力分配网络相关的双向充电、微电网、由AI驱动的车队优化）。
您将为WSP带来的：
• 电气、机械或系统工程学士学位或相关领域
• 至少5年公共交通网络、电气化车队或车辆系统集成经验
• 在电动汽车充电基础设施、能源管理系统、车载远程信息处理设备或电动汽车系统方面的丰富经验
• 在复杂数字平台的系统规格和集成要求的撰写和验证方面的丰富经验
• 具有SCADA系统、能源分配、数据分析和网络安全要求的经验
• 具有IEEE 15288标准经验者优先
• 了解采购、建设和运营过程，以支持项目过渡
• 出色的项目管理和利益相关者动员能力
• 双语能力（法语和英语），因为该职位将参与全国团队的项目，为全国客户服务。
关于我们
WSP是全球最大的专业服务公司之一。我们的使命是确保我们城市和环境的可持续性。
我们的团队在全球拥有超过65,000名成员。仅在加拿大，我们就有超过12,000人参与各个领域；从环境整治到城市规划，从标志性建筑工程到可持续交通网络的实现。我们正在寻找新的方法来提取重要资源，并为未来开发可再生能源。
在WSP：
• 我们高度重视员工和声誉。
• 我们在本地工作，但具有国际影响力。
• 我们专注于未来，挑战现状。
• 我们在所有工作中促进协作。
• 我们支持自主和责任文化。
请注意：
健康和安全是WSP的绝对核心价值。鉴于保持安全的重要性，您必须始终遵守我们的健康、安全和环境（HSE）政策，以及适用时的客户HSE政策。
涉及现场工作的职位和安全相关职位的工作机会取决于候选人是否能够执行工作描述和面试中描述的关键体力任务。这可能包括在各种环境条件下工作，如偏远或孤立地区、单独工作以及恶劣天气条件下（在安全合理的范围内）工作。
使用男性性别包括女性，仅用于简化文本。
WSP欢迎并鼓励行动不便的人。根据要求，为参与所有选择过程的候选人提供便利。
WSP遵循就业公平原则。只有入围的申请者会被联系。
WSP不接受由代理机构自发提交的简历。如需更多信息，请阅读完整政策。
