工作地点：
多伦多，安大略省，加拿大
工作时间：
37.5小时
业务线：
技术解决方案
薪酬详情：
$91,200 - $136,800 加元
TD致力于为所有同事提供公平和公正的薪酬机会。成长机会和技能发展是TD同事体验的定义特征。我们的薪酬政策和实践旨在允许同事随着时间的推移在其角色中进步，并在薪资范围内逐步提升。实际提供的基本工资可能会根据候选人的技能和经验、与工作相关的知识、地理位置以及其他特定的业务和组织需求而有所不同。
作为候选人，您被鼓励提出与薪酬相关的问题，并与您的招聘人员进行开放对话，他们可以为您提供有关此职位的更具体的详细信息。
职位描述：
主要职责
客户
• 为合作伙伴提供有关自己专业领域的广泛技术控制/信息安全计划/政策/标准和事件的咨询和建议
• 就风险评估、所需控制的定义、已实施控制程序的适当性、漏洞评估和任何其他相关领域进行项目咨询
• 参与定义、开发和监督全球安全管理战略和框架
• 确保技术、流程和治理到位，以监控、检测、防止和应对当前和新兴的技术/安全威胁对TDBG业务的影响
• 主动与技术合作伙伴/利益相关者和服务/平台所有者合作，确保所有技术安全组件集成到银行的整体企业架构中，并解决任何控制差距。
• 启用和管理企业云和AI解决方案的人工智能启用。
• 新兴技术和合规要求的变革推动者。
• 就监管合规要求、报告和问题提供咨询
• 在审计准备、撰写管理响应和适当的补救活动中提供支持和咨询
• 参与与业务（或企业范围）相关的计算机安全事件响应，并代表相应的职能和企业立场向业务传达信息，并将业务需求传达给事件响应团队
股东
• 遵循内部政策/程序、技术控制标准和适用的监管指南
• 参与内部流程和活动的审查，并协助识别潜在的改进机会
• 遵循并就与技术控制/信息安全活动相关的企业框架和方法提供建议/监督/监控/执行
• 影响行为以降低风险，并在整个企业中培养强大的技术风险管理文化
• 了解新兴问题、行业趋势和/或相关变化
• 定义/开发/实施/管理标准、政策、程序和解决方案，以降低风险并最大化安全性、服务可用性、效率和效果
• 积极管理与技术/业务/公司和/或控制职能的其他领域的关系，并确保与企业和/或监管要求保持一致
• 紧跟新兴问题、趋势和不断变化的监管要求，并评估对银行的潜在影响
• 评估/识别关键问题，并在需要时向适当级别和相关利益相关者升级
• 维护风险管理和控制文化，通过有效的流程和健全的基础设施支持，并与风险偏好保持一致
• 作为主题专家参与特定业务/跨职能/企业计划，帮助识别风险/提供指导
• 可能在职能或企业层面开发/提供/贡献复杂的报告、分析和评估
员工/团队
• 不断提升自己领域的知识/专业技能
• 紧跟新兴趋势/发展，增长业务、分析工具和技术的知识
• 优先安排和管理自己的工作量，以提供高质量的结果并满足分配的时间表
• 支持一个积极的工作环境，促进对业务的服务、质量、创新和团队合作，并确保及时沟通问题/关注点
• 识别和推荐提高生产力、效果和运营效率的机会
• 建立与多个业务和技术合作伙伴、项目和项目经理的有效关系
• 参与团队和业务部门内的知识转移
广度与深度
• 拥有IT、云、AI、安全和风险学科和实践的专业知识
• 具备组织、技术控制/安全/风险问题的高级知识
• 具备ITIL变更、流程、生命周期管理的高级知识
• 可能参与复杂、全面或大型项目和计划
• 作为项目团队、业务/组织和/或外部供应商的技术控制/信息安全领域的首席专家资源
• 通常向高级经理或以上报告
经验与教育
• 大学学位
• 强烈推荐ITIL认证
• 信息安全认证/资质是一个优势
• 3-7年以上AI经验
• 7年以上IT、云变更管理经验
#Li-Tech
我们是谁：
TD是全球领先的金融机构之一，是北美按分行/商店数量排名第五的大银行。每天，我们为加拿大、美国和全球超过2700万家庭和企业提供传奇的客户体验。超过95,000名TD同事将他们的技能、才华和创造力带给银行、我们服务的对象以及我们支持的经济体。我们的愿景是成为更好的银行，我们的宗旨是丰富客户、社区和同事的生活。
TD深信成为客户体验的领导者，这就是为什么我们相信所有同事，无论他们在哪里工作，都是面向客户的。随着我们建立业务并实现我们的战略，我们正在创新以提升客户体验并建立能力以塑造银行业的未来。无论您是拥有多年的银行经验还是刚刚开始金融服务行业的职业生涯，我们都可以帮助您实现潜力。通过定期的领导力和发展对话、指导和培训计划，我们在这里支持您实现目标。作为一个组织，我们不断成长——您也将如此。
我们的全面奖励计划
我们的全面奖励计划反映了我们对同事的投资，帮助他们及其家庭实现财务、身体和心理健康目标。TD的全面奖励包括基本工资、可变薪酬和其他几个关键计划，如健康和福利、储蓄和退休计划、带薪休假、银行福利和折扣、职业发展以及奖励和认可计划。了解更多 (http://www.td.com/ca/en/about-td/who-we-are/benefits-of-working-at-td)
附加信息：
我们很高兴您考虑在TD建立职业生涯。通过定期的发展对话、培训计划和具有竞争力的福利计划，我们致力于提供同事在工作和家庭中茁壮成长所需的支持。
请注意，此工作机会受省级就业法规的约束。必须承认，加拿大管辖范围内的每个省或地区可能都有自己的一套法规和要求。
同事发展
如果您对特定的职业道路感兴趣或希望建立某些技能，我们希望帮助您成功。您将与您的经理进行定期的职业、发展和绩效对话，并可以访问在线学习平台和各种指导计划，以帮助您解锁未来的机会。无论您是否热衷于帮助客户并希望扩展经验，还是希望指导和激励同事，我们的组织内在TD有许多不同的职业道路——我们致力于帮助您识别支持您目标的机会。
培训与入职
我们将提供培训和入职课程，以确保您拥有成功所需的一切。
面试流程
我们将与感兴趣的候选人联系安排面试。我们尽最大努力通过电子邮件或电话与所有申请人沟通结果。
便利设施
您的无障碍性对我们很重要。如果您希望获得便利设施（包括无障碍会议室、虚拟面试的字幕等），请告知我们，以帮助我们消除障碍，以便您在整个面试过程中参与。
我们期待您的来信！
语言要求（仅限魁北克）：
无
联邦法律禁止基于种族、肤色、性别、性取向、性别认同、国籍、宗教、年龄、同工同酬、残疾和遗传信息的就业歧视。
