描述：
• *混合角色 | 每周2天在纽约市现场工作**
面试类型：先虚拟面试，然后现场面试（不提供差旅或搬迁费用）。
我们正在寻找一位高级Informatica开发人员加入首席数据办公室的HR技术团队。
6-8年的经验即可，不需要架构师，但需要有近期的Informatica经验。
我们可以为w2和公司对公司顾问提供便利。对于我们的w2顾问，我们提供包括医疗、牙科和视力保险、公司匹配的401k和人寿保险在内的优厚福利包。
薪酬：$70 - $75/小时 W2
职责：
该角色将专注于开发、维护和现代化支持HR分析生态系统的企业数据管道。
理想的候选人具有Informatica、Python和SQL的强大实践经验，并且能够在快节奏的混合环境中工作。
经验要求：
必备技能和经验
• 6-8年数据工程/数据与分析的实践经验
• 4年以上近期Informatica经验。
• 精通Python进行数据处理和转换
• 高级SQL技能（数据验证、优化、复杂转换）
• 具有数据仓库/数据湖设计和数据建模经验
• 具有处理大型复杂数据集的实践经验
• 对ETL/ELT框架和企业数据管道有深入理解
• 能够独立工作并快速上手
• 扎实的基础——候选人必须展示真正的实践专业知识（不只是简历经验）
• 出色的口头和书面沟通能力。
加分项/次要技能
• 有从Informatica迁移到现代数据栈的经验
• 接触过AI/ML技术，包括模型调优或LLM集成
• 进行探索性数据分析（EDA）的经验
• 具有HR数据模型或人员分析的经验
• 云经验（AWS、Azure或类似）
• 具有Snowflake或其他云数据平台的经验
• CI/CD经验（GitLab、Jenkins）
• 熟悉协作工具（JIRA、Confluence、SharePoint）
教育要求：
教育
• 计算机科学、工程或相关领域的学士学位优先。
