旧金山的申请者：符合条件的申请者，如果有逮捕或定罪记录，将根据旧金山雇主公平机会条例和加州公平机会法考虑其就业资格。
此职位也可能位于我们在加州Playa Vista的校园。
洛杉矶县的申请者：符合条件的申请者，如果有逮捕或定罪记录，将根据洛杉矶县雇主公平机会条例和加州公平机会法考虑其就业资格。
注意：申请此职位时，您将有机会选择以下首选工作地点：美国纽约州纽约市；美国伊利诺伊州芝加哥市；美国加州洛杉矶市；美国加州旧金山市。
最低资格要求：
• 学士学位或同等的实际经验。
• 5年广告销售、市场营销、咨询或媒体（例如搜索、社交、移动、展示和视频媒体）经验。
• 5年为销售团队创建和展示面向客户的材料（例如推介、叙述或单页）的经验。
优先资格：
• 具备代理机构环境和相关行业趋势的经验。
• 具备第一方数据和工具（例如Wildcat, Plx等）的经验。
• 具备第三方数据（例如MRI, Comscore等联合数据源）的经验。
• 能够通过细粒度数据为代理机构和关键行业的C级受众简化大局战略和影响。
• 能够影响代理机构和客户组织中的高管利益相关者。
关于这份工作
各种规模的企业依赖于Google无与伦比的广告解决方案，以帮助他们在当今动态的营销环境中成长。您对销售充满热情，了解在线媒体，并致力于最大化客户成功。您像所有者一样行动，在变化中迅速前进，寻找创新和战略性的方法，以持续为Google和您的客户提供非凡和增量的成果。您与客户建立信任关系，发现他们的业务需求，并将其转化为强大的解决方案，以实现他们最雄心勃勃的目标。您与销售团队合作，塑造AI时代的广告未来，并对信任Google实现其最重要目标的数百万公司和数十亿用户产生真正的影响。
作为战略洞察负责人，您将在Google如何与代理机构和行业生态系统连接以实现我们最雄心勃勃的目标中发挥关键作用。在这个角色中，您将撰写引人入胜的市场进入叙述，与代理机构高管和从业者产生共鸣。基于研究，您的工作将定义“为什么”和“如何”获胜——推动Google、我们的代理合作伙伴及其客户的增长。您将与高管领导层建立合作伙伴关系，并有机会扩展您的讲故事和战略思维。您将站在销售战略和洞察的前沿，解决当今市场变化中代理机构面临的最复杂挑战。
Google的大客户销售（LCS）团队是全球领先品牌和代理机构的战略合作伙伴和行业思想领袖。我们不断挑战客户如何看待他们的业务以及Google如何支持增长。我们专注于帮助这些参与者驾驭深刻的行业转变，并通过竞争性销售Google的全套广告解决方案（包括搜索、YouTube、测量等）推动超常的业务表现。作为我们LCS团队的一员，您将有独特的机会在技术前沿进行销售，与高管合作，影响市场塑造战略，并交付显著影响全球主要企业并推动Google增长的切实成果。
此全职职位在美国的基本工资范围为$118,000-$174,000 + 奖金 + 股权 + 福利。我们的工资范围由职位、级别和地点决定。在范围内，个人薪酬由工作地点和其他因素决定，包括与工作相关的技能、经验和相关教育或培训。您的招聘人员可以在招聘过程中分享您首选地点的具体薪资范围。
请注意，美国职位发布中列出的薪酬详情仅反映基本工资，不包括奖金、股权或福利。了解更多关于Google的福利。
职责
• 为代理机构和行业参与制定年度思想领导力战略。在代理机构和关键行业的VP/C级观众面前开发和展示以洞察为驱动的观点和叙述。与合作团队合作推动规模化激活。
• 分析市场、消费者和竞争数据/趋势，开发具有明确业务和市场营销影响的新观点，以加速客户和代理机构的增长。
• 与研究负责人合作，获取和定制以代理机构为重点的数据，撰写引人入胜的叙述，解决行业趋势并解锁新的收入机会。
• 与跨职能团队（情报、GMI、GCAS）合作，将跨组织的洞察综合为针对代理机构观众的定制叙述，涵盖广告、云和AI。
• 负责关键行业活动和会议的主题演讲开发；领导活动内容的凝聚力并贯穿观点，以说服客户和代理机构以不同方式思考和行动。
Google自豪地成为一个平等机会的工作场所，并且是一个积极行动的雇主。我们致力于无论种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同或退伍军人身份，都提供平等的就业机会。我们也会根据法律要求考虑有犯罪历史的合格申请者。另请参阅Google的EEO政策和EEO是法律。如果您有需要住宿的残疾或特殊需求，请通过填写我们的申请者住宿表格告知我们。
