高级首席系统工程师网络工程师

洛杉矶 4个月前全职 网络
89.4万 - 180.3万 / 年
职位名称: 高级首席系统工程师网络工程师 在雷神公司,我们正在寻找一位高技能且经验丰富的高级首席系统安全工程师(SSE) – P5,加入我们充满活力的系统安全工程团队。 此角色将负责安全解决方案的开发,并领导和执行安全工作,以确保系统产品的安全。工作内容包括安全子系统规范、安全子系统架构、接口描述、风险管理框架(RMF)评估和授权以及漏洞评估。 这是雷神公司位于马尔堡,马萨诸塞州的现场职位。 • 领导一支系统安全工程师(SSE)团队,确保客户系统的机密性、完整性和可用性。 • 执行任务领导职责(例如,任务规划、产品负责人、成本账户经理)。 • 支持制定计划和估算、任务执行、项目跟踪、报告以及风险识别和缓解计划。 • 根据技能需求和预算,与职能领导合作组建团队,并通过实践社区或其他论坛提升技能。 • 在跨学科组织中工作。 • 规划并指导团队的执行计划。 • 在与集成产品团队(IPT)对齐的情况下,领导投标和提案的开发。 • 与相关的控制账户经理合作进行挣值管理(EVM)。 • 与客户互动,以定义网络安全要求、解决方案、权衡、成本、实施、系统影响和有效性。 • 在支持行政任务(如系统文档、账户管理、日程协调、测试事件计划)方面提供领导。 • 支持风险管理框架(RMF)文档的开发及运营授权(ATO)认证的控制验证测试。 • 支持投标和提案的开发。 资格要求: • 通常需要科学、技术、工程或数学(STEM)学士学位,并有10年的相关工作经验。 • 在开始工作之前,需持有有效且可转移的美国政府颁发的秘密安全许可。要求美国公民身份,因为只有美国公民才有资格获得安全许可。 • 在计算机技术、网络安全、防篡改或其他系统安全工程领域的经验。 • 具备技术领导经验。 • 具备系统需求定义与分析、系统测试与分析、系统工程研究、NIST风险管理框架(RMF)的经验。 优先资格: • 具备SPY6系统和/或导弹防御项目的相关经验。 • 能够理解雷达系统技术,尤其是在雷达设计和分析及系统工程开发方面。 • 了解挣值管理原则和指标。 • 具备完整估算和估算基础开发经验。 • 具备支持招聘活动的经验,包括面试和人员规划。 • 熟悉集成产品开发系统(IPDS)和CMMI合规的评审。 • 了解并能够在敏捷Scrum开发实践中工作。 • 在当前国防部项目的网络范围内具有具体经验,尤其是在大型复杂系统中。 • 能够在快速变化的动态环境中工作,具备时间紧迫的要求。 • 具备生成安全(防篡改和/或项目保护和/或网络安全)需求、设计和架构文档、计划和政策的经验。 • 项目管理经验,最好使用敏捷框架。 • 具备配置和实施网络安全工具的实践经验。 • 了解信息安全工具集,包括防病毒、漏洞评估、主机入侵检测系统/网络入侵检测系统(HIDS/NIDS)、基于主机或端点的安全解决方案、多因素身份验证(MFA)以及安全事件和事件管理(SIEM)和集中审计工具。 • 了解主机安全系统(HBSS)/端点安全服务(ESS)、保证合规评估解决方案(ACAS)/Tenable安全中心和安全内容自动化协议(SCAP)。 • 具备IT和/或网络及系统安全管理的经验,包括操作系统安全配置和UNIX、MS Windows、红帽企业Linux和CISCO系统的账户管理最佳实践。 • 理解系统工程要求、规范,并具备实施国防部和联邦信息保障认证和认证流程、信息保障控制及开发和维护相关认证和认证文档的经验。 我们提供: • 我们的价值观驱动着我们的行为、表现和绩效,致力于创造一个更安全、更紧密相连的世界。在RTX,我们重视:信任、尊重、问责、合作和创新。 • 适合搬迁 – 提供搬迁援助。 该职位的薪资范围为124,000 - 250,000美元。提供的薪资范围是一个诚意估计,代表所有经验水平。RTX在提供报价时考虑多个因素,包括但不限于角色、职能和相关责任、候选人的工作经验、地点、教育/培训和关键技能。 被聘用的申请者可能有资格获得福利,包括但不限于医疗、牙科、视力、生命保险、短期残疾、长期残疾、401(k)配对、灵活支出账户、灵活工作时间、员工援助计划、员工学者计划、父母假、带薪休假和假日。具体福利取决于具体的业务单位以及该职位是否受集体谈判协议的约束。 被聘用的申请者可能有资格获得年度短期和/或长期激励补偿计划,这取决于职位的级别以及是否受集体谈判协议的约束。这些年度计划下的支付并不保证,取决于多种因素,包括但不限于个人表现、业务单位表现和/或公司的表现。 该角色为美国本土职位。如果成功的候选人居住在美国领土,适用相应的薪酬结构和福利。 RTX预计申请窗口将在通知发布后大约40天关闭。然而,候选人流动和业务需要等因素可能要求RTX缩短或延长申请窗口。 RTX是一个平等机会雇主。所有合格的申请者在就业时将不受种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别身份、国籍、年龄、残疾或退伍军人身份或任何其他适用的州或联邦受保护类别的歧视。RTX在符合《康复法》第503条和《越南时代退伍军人再适应援助法》的规定下,为合格的残疾人和受保护的退伍军人提供就业的积极行动。