职位：首席解决方案架构师（医疗保健）
概述：
• 管理和推动与解决方案架构领域的发展和交付相关的活动。
• 与 IT 和业务领导层以及跨职能 IT 团队合作，推动企业架构原则，以促进业务增长和灵活性。
• 提供解决方案架构服务，以支持企业项目交付方法。
职责：
• 与其他解决方案架构师（包括供应商）协作，定义端到端解决方案，详细设计元素和概念验证，以及对企业技术的评估（包括环境分析、机会识别和与业务创新投资组合开发对齐的价值案例）。
• 在项目生命周期内为团队提供技术领导，并定期向合作伙伴、客户和其他利益相关者传达新特性和好处。
• 与跨职能 IT 领域合作，推动与解决方案构思和设计相关的项目规划，并与项目管理团队密切合作，成功监控和报告状态。
• 驱动所有应用项目在同级 IT 投资组合中的架构方面，促进架构治理结构和方法的持续增强。
• 作为企业架构组织的主要团队成员，确保与企业战略和路线图协调的技术交付得到集成和对齐。
• 负责应用理顺路线图，特别关注 SOA 启用技术，推动常见业务对象的标准化，并确保基础设施解决方案的架构可重用。
• 为应用、信息管理和基础设施开发项目提供架构指导，以使解决方案符合参考架构，并识别何时需要修改架构指南以满足项目需求。
• 研究当前和新兴技术，并在需要时提出更改建议。
• 协助项目生产实施计划。
• 执行其他指示或要求的职责。
要求：
• 计算机科学、信息技术、软件工程或相关领域的学士学位。
• 需要 TOGAF 或类似的企业架构认证。
• 优先考虑 PMP 或高级项目/程序管理认证。
• 10 年以上 IT 经验，逐步承担更高责任，包括 5 年架构/基础设施开发和 5 年信息架构战略及解决方案交付经验。
• 需要具有技术创造力和开放的思维。
• 需要深入理解各种编码语言，熟悉各种操作系统、数据库、云基础设施等。
• 需要对 Tri Zetto Facets 产品套件有深入的专业知识，并对所有其他平台架构和技术有良好的理解 - Salesforce、VLocity 门户、Oracle Cloud ERP/HCM、集成、通信、基础设施和企业数据湖。
• 需要有效地应用多种解决方案来解决业务挑战，推动增长和效率。
• 需要具备较强的领导能力，能够在核心和跨职能团队环境中运作。
• 需要出色的分析和技术视野技能。
• 需要出色的书面和口头沟通能力。
• 需要优秀的计划和组织能力。
• 需要了解业务再造原则和流程。
• 需要能够平衡个别决策的长期（“大局”）和短期影响。
• 需要能够快速理解新技术的功能和能力及其业务价值主张。
• 需要证明能够进行整体问题分析，识别系统内外的依赖关系（系统思维），提供权衡并在战略和功能层面制定解决方案。
• 需要证明能够与组织各级别进行接口/沟通，有效领导、参与和协商跨职能环境中的事务。
• 必须采取企业架构方法进行解决方案设计。
• 在 IT 领域内进行解决方案设计时，必须代表/倡导企业架构原则。
• 需要能够清晰地向所有利益相关者呈现多种解决方案选项、好处和相关成本。
• 需要清楚理解数据和系统的运营需求与分析需求之间的区别。
• 需要具备进行评估和制定产品建议的经验和能力。
• 优先考虑具有关系数据库、云、大数据存储、DBA、ETL 开发、BI 开发的经验。
• 优先考虑具有 API、面向服务的架构（SOA）、Java/.NET、大数据和亚马逊网络服务（AWS）或 Azure 的技术工作经验。
• 具有将现代企业集成模式应用于解决现实业务问题的经验。 
